2009年MBA面試攻略之商學(xué)院面試看重什么

　　很多人認(rèn)為商學(xué)院的面試就像研究生面試，還有的與企業(yè)招聘面試相仿，事實上這些猜測都不對。清華經(jīng)管學(xué)院MBA招生推廣部副主任田明表示，在清華MBA的面試中，主要考核語言表達(dá)能力、公眾表現(xiàn)力，這些都是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。如果說筆試考核內(nèi)容以智商為主，那么面試考核將側(cè)重情商，側(cè)重管理潛質(zhì)的挖掘。具體如心理素質(zhì)、團(tuán)隊精神、決策能力、務(wù)實誠信等都是面試考核的指標(biāo)。如果略有不足又有強烈的愿望，那么積極的準(zhǔn)備和刻意的培養(yǎng)鍛煉將有望彌補。
　　商學(xué)院MBA面試更是過五關(guān)斬六將。MBA招生辦公室主任朱慧軼介紹了長江MBA面試的整個過程。
　　首先是小組案例討論。3至5個學(xué)生一組對某個案例進(jìn)行分析討論，希望在這個環(huán)節(jié)考察學(xué)生的商業(yè)直覺，看看學(xué)生的分析、判斷以及表達(dá)能力。同時小組案例分析也體現(xiàn)了團(tuán)隊合作，如果從頭到尾都是你一個人在說，或者因為內(nèi)向不敢發(fā)言，這些都會給你的面試分大打折扣。
　　第二個環(huán)節(jié)是一對一的面試。由四五名來自學(xué)校的教授、企業(yè)的高級管理人員、人力資源總監(jiān)等輪流提問，時間約20分鐘�？脊贂�詢問你原來的工作成績，對自己優(yōu)勢和劣勢的認(rèn)識并探討將來的職業(yè)發(fā)展方向。這個環(huán)節(jié)希望了解學(xué)員的交流能力、說服影響別人的能力以及對自己將來的發(fā)展是否有初步的規(guī)劃，考試大www.examda.com。
　　最后的環(huán)節(jié)是關(guān)于你所從事行業(yè)的分析演示。學(xué)員需要用PPT的形式對自己所從事的行業(yè)進(jìn)行綜述分析，考官希望了解學(xué)員對原來從事行業(yè)了解的深度和廣度，初步判斷學(xué)員未來發(fā)展的潛力有多大。
　　■面試反映出學(xué)員存在的問題
　　越來越多的商學(xué)院對面試更加重視，對他們來說除了聯(lián)考分?jǐn)?shù)或者GMAT成績，面試是招收合格MBA學(xué)員的第二道門檻。有一部分學(xué)員就是因
　　為面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)不佳被擋在商學(xué)院的大門外。采訪中，幾所商學(xué)院招辦的負(fù)責(zé)人均表示學(xué)員在面試環(huán)節(jié)集中反映出了一些問題。
　　北大國際MBA不屬于全國聯(lián)考的MBA，商學(xué)院要求學(xué)生提供GMAT成績，面試環(huán)節(jié)在招生中顯得非常關(guān)鍵。北大國際MBA院長助理、負(fù)責(zé)MBA招生的張黎先生介紹說，在多年的面試過程中發(fā)現(xiàn)有些學(xué)員會出現(xiàn)三類問題。
　　一是對自己過去的工作總結(jié)、歸納能力差。如曾經(jīng)做市場營銷的經(jīng)理，在面試時被問到“總結(jié)產(chǎn)品推廣時哪些方面很重要？”如果回答得很瑣碎、對相關(guān)知識的歸納少、系統(tǒng)性不強，是不能令考官滿意的，考試大祝你好運。
　　二是面試不注重外在形象。MBA被看做是未來的職業(yè)經(jīng)理人，面試時就應(yīng)該考慮到自己的形象問題。有的人穿著T恤來面試，有的人不注意自己的坐姿、與人交談的方式等，舉手投足都顯得很不“職業(yè)化”，商學(xué)院不會愿意招收這樣不注重外表的“經(jīng)理人”。
　　三是對自己的未來沒有規(guī)劃，這是面試時考官最怕遇到的學(xué)員。對自己沒有客觀評價，說到將來都是想去大的跨國公司、去投資銀行。對自己了解不足，目標(biāo)不切合實際的學(xué)生將在面試中被淘汰。
　　長江商學(xué)院MBA招生辦公室主任朱慧軼說，商學(xué)院希望培養(yǎng)在管理上有建樹的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，需要既能充分表達(dá)自己，又具有團(tuán)隊精神的人。而在面試過程中，很多申請者的表現(xiàn)并不符合商學(xué)院的要求。如小組討論時，有的學(xué)生口若懸河，非常喜歡表現(xiàn)自己，不給身邊的同伴發(fā)言機會。有的學(xué)生回答問題時猶猶豫豫，給人一種很不自信的感覺。
　　曾經(jīng)有一位杭州的學(xué)員來面試，他是名牌大學(xué)畢業(yè)生，GMAT成績很高，但是面試過程中考官問五句他回答一句，不喜歡表達(dá)自己。最后考官給他的建議是增加工作經(jīng)驗或者讀研究生繼續(xù)深造。
　　■面試重要性增加給學(xué)員帶來的影響
　　全國MBA教育指導(dǎo)委員會秘書長、清華經(jīng)管學(xué)院副院長仝允桓教授分析，聯(lián)考MBA的各家院校報名人數(shù)不同，名校因為報名學(xué)員多，需要在分?jǐn)?shù)線上用面試淘汰一批上線的學(xué)生。而有的學(xué)校因為生源不足，加上上線人數(shù)少，一般只要分?jǐn)?shù)上線就可以錄取。因此也就出現(xiàn)了一些考試專業(yè)戶進(jìn)入商學(xué)院，而真正具有管理潛質(zhì)而平時工作太忙無法應(yīng)考的申請者則被淘汰。
　　為此有關(guān)專家提出應(yīng)該弱化聯(lián)考的決定性因素，改變考試結(jié)構(gòu)，把初試的目標(biāo)縮減，另一部分放到復(fù)試中來。明年MBA聯(lián)考的入學(xué)初試科目將減少，可以降低入學(xué)備考的負(fù)擔(dān)。仝允桓院長說：“可以肯定的是，今年的MBA考生不會因為上了線就被錄取。”

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