行為英語面試
下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生推薦的英語面試
Behavioral interview行為面試
Does past performance predict future success? Proponents of behavioral interviewing agree that it does. Be prepared to respond with details, actions and results when participating in a behavioral interview.
過去的行為能預(yù)測未來的成功嗎?行為面試的'支持者對此表示贊同。所以,在行為面試中,要做好準備應(yīng)對那些細節(jié)問題,不同的行為和所產(chǎn)生的結(jié)果。
過來人經(jīng)驗談:由于受到西方媒體負面報道的印象,西方人一般對我們還是有成見的,尤其是新來的。反映在面試上,就要求大家不要過多地、單純地夸獎自己,一定要舉實例證明。一方面面試官可以從中看出你英語的功底到底如何,表達是否流暢;另一方面,他們更青睞通過你提供的實例,自己來做判斷,對自賣自夸很反感。所以具有較強的英語語言表達力,學(xué)會用英語講故事很重要。說故事是一件很難完成的任務(wù)。一說動詞的過去式就錯,要不開始時態(tài)還是對的,過一會時態(tài)又不對勁了。這是對我們中國學(xué)生很大的挑戰(zhàn)。測試你英語好不好,最基本的方式,先說個故事給大家聽聽。如果2分鐘之內(nèi),能流利地把故事說出來,而且動詞過去式都沒錯,那口語基礎(chǔ)基本達標(biāo),很扎實。
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