英語(yǔ)面試回答技巧

英語(yǔ)面試回答技巧1

　　1. What is important to you in a job(工作中對(duì)你最重要的是什么)

　　Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that I have made a contribution.(挑戰(zhàn)，成就感以及明白自己對(duì)公司有所貢獻(xiàn))

　　2. Why do you want to work for this organization(為什么你想應(yīng)聘這個(gè)工作)

　　Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions are what I am looking forward to.(它的聲譽(yù)，它所提供的機(jī)遇和工作環(huán)境都是我所向往的'。)

　　3. Why should we employ you (我們?yōu)槭裁匆�雇傭�?

　　My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm, in my opinion, theyre all important for a firm.(我的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)以及愿意為公司服務(wù)的熱忱，在我想來(lái)，這都是對(duì)公司最重要的。)

　　4. If we hire you, how long will you stay with us (你打算跟我們工作多久)

　　As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my abilities, I will be always here.(只要隨著我的能力逐步增強(qiáng)，我的職位能夠得到相應(yīng)的提高，我想我愿與公司同在).

　　5. What are your greatest strengths(你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么)

　　I can see what needs to be done and do it.(我能急人之所急，發(fā)現(xiàn)需要被做的事情并能馬上付諸行動(dòng)。)

　　Im willing to make decisions. (我能當(dāng)機(jī)立斷。)

　　I work well with others. (我和他人容易共事。)

　　I can organize my time efficiently.(我能有效利用我的時(shí)間。)

　　6. What are your greatest weaknesses(你的最大缺點(diǎn)是什么)

　　I tend to drive myself too hard. (我有時(shí)對(duì)自己要求過(guò)于嚴(yán)格。)

　　I expect others to perform beyond their capacities. (我對(duì)別人的能力期望過(guò)高。)

　　I like to see a job done quickly. (我喜歡速戰(zhàn)速?zèng)Q。)

英語(yǔ)面試回答技巧2

　　技巧一：注意英語(yǔ)時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用出

　　眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢?

　　其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同(漢語(yǔ)中動(dòng)詞沒(méi)有時(shí)態(tài)變化)，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯(cuò)誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn)，一旦用錯(cuò)，會(huì)讓面試官對(duì)面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。

　　其二是因?yàn)樵诿嬖囘^(guò)程中，往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì)造成差之毫厘，失之千里的后果。

　　技巧二：尊重個(gè)人及文化差異

　　在英語(yǔ)求職面試中，面試官很有可能來(lái)自不同的國(guó)家與地區(qū)，有一定的個(gè)人傾向。因此作為面試者，在不了解情況的狀態(tài)下，如果談到此類話題，謹(jǐn)慎而有節(jié)制的發(fā)言才是上上策。

　　主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞，或是地方俚語(yǔ)之類接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。 其次則是要避免過(guò)多，過(guò)于主觀地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題。不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的'目的，常常會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。

　　技巧三：以英語(yǔ)為載體，展示工作才能

　　要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象，常常會(huì)大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對(duì)面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少，內(nèi)容空泛，邏輯混亂。最后除了得到一句英語(yǔ)不錯(cuò)的夸獎(jiǎng)之外，恐怕很難有理想的收獲。因?yàn)樵谄�亮英語(yǔ)和聰明頭腦之間，面試官總是會(huì)選擇后者的。

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