英語(yǔ)面試：領(lǐng)導(dǎo)力
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的英語(yǔ)對(duì)話
A：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel? 作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？
B：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. 我覺(jué)得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我行政工作的.主要目標(biāo)。
I have refined my management style by using an open-door policy. 我以開(kāi)放式的政策，改進(jìn)我的行政管理方式。
A：How do you normally handle criticism？你通常如何處理?人的批評(píng)？
B：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. 沉默是金。不必說(shuō)什么，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。
When we cool off, we will discuss it later. 我會(huì)等大家冷祜下來(lái)再討論。
A： What do you find frustrating in a work situation？在工作中，什么事令你不高興？
B： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. 胸襟狹窄的人，有時(shí)使我泄氣。
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