英語面試：掌握企業(yè)關(guān)心的資訊

         當(dāng)自我介紹時(shí)，要掌握企業(yè)需要的訊息

　　企業(yè)需要的訊息為何？顯然是求職者的所學(xué)所能，是否可以符合企業(yè)的需要。例如，求職者工作的長度、所負(fù)責(zé)的職務(wù)內(nèi)容描述、能運(yùn)用的技能(例如英語及電腦或某種專業(yè))等等，是面試官最關(guān)心的訊息。面試的.時(shí)間有限，求職者必須先掌握企業(yè)的要求，作符合條件之內(nèi)容陳述。

　　掌握企業(yè)關(guān)心的資訊

　　在有限的面試時(shí)間里，求職者要掌握訴求的重點(diǎn)，并以邏輯的方式，一一道出企業(yè)所需要知道的訊息。什是企業(yè)需要的訊息呢？是求職者的所學(xué)所能，是否可以符合企業(yè)的需要。那么，求職者就要去研究，企業(yè)的期待為何？還有，這個(gè)職務(wù)所需要的「學(xué)歷、技能、個(gè)性、態(tài)度」為何？如果求職者掌握了這些資訊，就可以在履歷、自傳及面試時(shí)作「對應(yīng)」的準(zhǔn)備。

　　面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)要求職者作「 自我介紹」。我認(rèn)為這跟寫自傳是一樣的方法(中英文自傳皆然)。陳述的第一段，求職者要呈現(xiàn)與「尋找的職務(wù)目標(biāo)」相關(guān)的學(xué)識(shí)和技能；第二段，要表達(dá)過去的經(jīng)歷籍個(gè)人專長，與「尋找的職務(wù)目標(biāo)」相符何處；第三段，表達(dá)求職者的學(xué)習(xí)精神，和「懇請給予面試機(jī)會(huì)」的意愿。

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