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英語面試：你為什么被解雇
文字像精靈，只要你用好它，它就會(huì)產(chǎn)生讓你意想不到的效果。所以無論我們說話還是作文，都要運(yùn)用好文字。只要你能準(zhǔn)確靈活的用好它，它就會(huì)讓你的語言煥發(fā)出活力和光彩。下面，小編為大家分享英語面試：你為什么被解雇，希望對(duì)大家有所幫助！
Job Interview Answer: Why Were You Fired?
工作面試回答:為什么你會(huì)被解雇?
Best Answers to Why You Were Fired
回答你為什么會(huì)被解雇的最佳答案
Fired from your job? Dont know what to say in an interview? Career expert and author, Joyce Lain Kennedy, shares her twelve best job interview answers to the question "Why were you fired?"
被解雇了嗎?不知道在面試中應(yīng)該怎么說?職場專家Joyce Lain Kennedy分享了她關(guān)于該問題的12個(gè)最佳答案.
Joyce Lain Kennedys sample answers to the interview question "Why were you fired?"
Joyce Lain Kennedy關(guān)于面試問題"你為什么會(huì)被解雇"的參考答案
1.Being cut loose was a blessing in disguise. Now I have an opportunity to explore jobs that better suit my qualifications and interests. My research suggests that such an opportunity may be the one on your table. Would you like to hear more about my skills in working with new technology?
被開除對(duì)我來說是因禍得福.現(xiàn)在我有機(jī)會(huì)去尋找最符合我條件和興趣的工作了.我的調(diào)查告訴我這樣的機(jī)會(huì)現(xiàn)在正擺在我的面前.您愿意聽聽我在工作方面的新技能嗎?
2.My competencies were not the right match for my previous employers needs but it looks like theyd be a good fit in your organization. In addition to marketing and advertising, would skills in promotion be valued here?
雖然我的能力不符合前任雇主的要求,但是看起來很符合貴公司的利益.除了營銷和廣告技能,推廣技能也是貴公司看重的嗎?
3.Although circumstances caused me to leave my first job, I was very successful in school and got along well with both students and faculty. Perhaps I didnt fully understand my bosss expectations or why he released me so quickly before I had a chance to prove myself.
雖然因?yàn)榄h(huán)境原因,我離開了前一個(gè)工作崗位,但是我在學(xué)校里很成功,不管是和學(xué)生還是教員都相處得很成功.也許我沒有完全理解我上司的期望,也許是因?yàn)樵谖疫�沒來的及有機(jī)會(huì)證明自己之前他很快就將我解雇了。
4.The job wasnt working out so my boss and I agreed that it was time for me to move on to a position that would show a better return for both of us. So here I am, ready to work.
因?yàn)楣ぷ鳑]有什么成效,所以我上司和我都認(rèn)為我該是時(shí)候去找另外一份對(duì)我們彼此都有利的工作了,這就是我現(xiàn)在這里的原因,我已經(jīng)準(zhǔn)備好就職了。
5.After thinking about why I left, I realize I should have done some things differently. That job was a learning experience and I think Im wiser now. Id like the chance to prove that to you.
在考慮到我為什么離開的原因后,我認(rèn)識(shí)到我要做一些不同的事情.那份工作是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而且現(xiàn)在我認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)聰明了.如果可以的話,我希望有機(jī)會(huì)向您證明。
6.A new manager came in and cleaned house in order to bring in members of his old team. That was his right but it cleared my head to envision better opportunities elsewhere.
有個(gè)新經(jīng)理來到了我們的公司,為了能夠帶進(jìn)更多他那邊的老職員,他就大量裁員了.那是他的權(quán)利,同時(shí)也讓我們明白我應(yīng)該去別的地方找到更好的發(fā)展。
7.Certain personal problems, which I now have solved, unfortunately upset my work life. These problems no longer exist and Im up and running strong to exceed expectations in my new job.
當(dāng)然是私人問題,也是我現(xiàn)在已經(jīng)解決了的,但是很不幸擾亂了我的工作.但是這些問題現(xiàn)在已經(jīng)不存在了,我已經(jīng)重新站起來了,并且我會(huì)不斷變強(qiáng),超越新工作對(duì)我的期望。
8.I wanted my career to move in a different direction, and I guess my mental separation set up the conditions that led to my departure. But by contrast, the opportunity were discussing seems to be made for me and I hope to eventually grow into a position of responsibility.
我想改變我的職業(yè)方向,這樣導(dǎo)致的身心分離造成了我離開了我之前的工作.但相反的是,我們現(xiàn)在正在談?wù)摰臋C(jī)會(huì)看起來就像是為我量身定做的,我希望能夠在新工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)地做到更好。
9.I usually hit it off very well with my bosses, but this case was the exception that proved my rule of good relationships. We just didnt get on well. Im not sure why.
我和我的老板們一直都很投緣,而上次的上司卻是我被證實(shí)的良好關(guān)系規(guī)則之外的特例,我們就是相處不好,我也不知道為什么。
10.My job was offshored to India. Thats too bad because people familiar with my work say it is superior and fairly priced.
我因工作原因要外調(diào)到印度.這太糟糕了,因?yàn)槭煜の夜ぷ鞯娜硕颊f我的工作非常好,工資也也很合理。
11.I outlasted several downsizings but the last one included me. Sign of the times, I guess.
雖然我堅(jiān)持到了最后,還是逃不過被裁的命運(yùn).我想,這是時(shí)代特征吧。
12.I was desperate for work and took the wrong job without looking around the corner. I wont make that mistake again. Id prefer an environment that is congenial, structured and team-oriented, where my best talents can shine and make a substantial contribution.
曾經(jīng)因?yàn)闆]有考慮周詳,我對(duì)自己的工作很絕望.我不會(huì)再犯那樣的錯(cuò)誤了.我要選擇一個(gè)和諧,有組織,有團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境,這樣我的才能夠發(fā)揮我的長處,我可以做出很大的貢獻(xiàn)。
Kennedy also says, "Practice in advance what youll say. Then keep it brief, keep it honest and keep it moving." That way, youll get past the sticky issue of getting fired and can move on to your skills and why youre qualified for the job.
Kennedy還建議說:"提前練習(xí)你的答案.保持簡潔,誠實(shí),讓面試能夠進(jìn)行下去".這樣,你才可以順利度過被解雇的最艱難的問題,才能夠找到適合你才能的合適工作。
拓展：
眼下，知名企業(yè)的校園招聘已經(jīng)紛紛進(jìn)入面試階段，遭遇英文面試也在所難免，不過這也預(yù)示著你夢(mèng)想的職位正向你招手，這輪面試的分量可想而知，所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。其實(shí)，英文交流無障礙的應(yīng)聘者為數(shù)不多，大多數(shù)人都處于有一定交流基礎(chǔ)、但經(jīng)驗(yàn)不足的水平，只要認(rèn)真準(zhǔn)備并掌握好面試技巧，或許能幫助英文水平并不是特別出眾的你規(guī)避硬傷。
不同職位不同需求
大多數(shù)情況下，良好的英文表達(dá)能力是進(jìn)入名企的必備條件，也是最基本要求。國際化公司服務(wù)的客戶大多為外國公司，公司職員必須具備用英文與客戶順暢溝通的能力，即使將來的工作環(huán)境以中文環(huán)境為主，公司也會(huì)要求應(yīng)聘者有良好的溝通能力，這是一種技能。
據(jù)了解，對(duì)于英文要求很高的行業(yè)當(dāng)屬頂級(jí)咨詢公司和投資銀行。一般來講，這些公司從申請(qǐng)到錄用都是以英文進(jìn)行，諸如摩根士丹利、貝恩咨詢等，他們的新進(jìn)職員會(huì)被直接派往海外鍛煉，沒有良好的溝通能力，不可能適應(yīng)繁重的工作。
當(dāng)然，也有一些職位對(duì)英語的要求相對(duì)寬松。一般來說，公關(guān)、管理和金融類職位特別看重應(yīng)聘者的溝通能力，需要他們能夠盡快適應(yīng)國外分公司的語言環(huán)境。而技術(shù)性人才一般只要能夠流暢地用英文表達(dá)意思即可。另外，技術(shù)型人才應(yīng)該熟悉本專業(yè)的英文術(shù)語，能夠用英文與國際專家交流合作。在Intel、IBM中國研究中心的面試后期，技術(shù)部門的應(yīng)聘者會(huì)直接面對(duì)外籍主管，用英文解答專業(yè)問題，因此理工類人才應(yīng)該尤其注意專業(yè)英語的準(zhǔn)備。
英文面試考察軟技能
某專家認(rèn)為，英文面試不是單純的語言技能的考查，而是對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的考查，用人單位不會(huì)在英語語法和發(fā)音上吹毛求疵�？茖W(xué)的面試會(huì)把團(tuán)隊(duì)考查和一對(duì)一面試結(jié)合進(jìn)行，給所有人展示自我的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，英文棒很容易吸引考官的目光。
外企在面試中特別注重對(duì)學(xué)生Soft skills的考查，Softs kills翻譯成中文即為“軟技能”它包括交流和溝通能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力、理解力、危機(jī)處理能力和自信程度等非專業(yè)技術(shù)能力，體現(xiàn)人的情商和逆商。英文口語水平高，體現(xiàn)出應(yīng)聘者的語言能力強(qiáng)和自信；如果水平很一般，但仍然能夠泰然自若地完成面試，同樣也證明了應(yīng)聘者的良好的心理狀態(tài)。
人力資源主管們建議考生要在軟技能上下功夫，英文介紹注意邏輯性、連貫性和清晰性，即使出現(xiàn)差錯(cuò)也要堅(jiān)持下去，不要害怕說Sorry、Pardon.不要過分強(qiáng)調(diào)語言本身的技巧，而應(yīng)言之有物，展示自身特點(diǎn)。不少大企業(yè)的招聘主管都奉勸應(yīng)聘者，以平和的心態(tài)應(yīng)對(duì)面試，表現(xiàn)出本色才是勝出的關(guān)鍵。
介紹切忌面面俱到
盡管有人認(rèn)為面試時(shí)做自我介紹不流行了，但是準(zhǔn)備一份正常語速下3分鐘長度的英文自我簡介是必要的。首先，自我簡介是自我介紹的總綱，是保證你在面對(duì)任何問題時(shí)都能夠應(yīng)對(duì)自如的前提；其次，也是有備無患。
如果試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。面試官一般會(huì)承接你的自我介紹發(fā)問，所以在做自我介紹時(shí)最好不要提特別難于講清楚的事情和比較抽象的概念，因?yàn)槟愕挠⑽乃街粔驊?yīng)付普通會(huì)話，更何況身處高度緊張的面試氛圍中，哪里還能夠應(yīng)對(duì)自如。簡介不需要面面俱到，因?yàn)樵谀阍?jīng)提交的資料中，已有詳細(xì)的介紹，所以力求在面試中突出重點(diǎn)。
回答語速切莫過快
很多應(yīng)聘者認(rèn)為只要在外國面試官前把英文說“溜”即可，其他的無所謂，于是語速狂飆。我們經(jīng)�？吹竭@種情形，在你口吐蓮花之后，滿場靜寂，老外目瞪口呆，因?yàn)樗麄儧]有聽懂你趕火車似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對(duì)你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求表達(dá)清晰。另外語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺。一項(xiàng)調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人，萬一人家把你理解為第二種怎么辦？
自由討論應(yīng)當(dāng)直白
用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。習(xí)慣于堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實(shí)又犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句，如果你能保證說英文如行云流水那么你盡情用，但萬一緊張得忘了詞怎么辦？萬一面試官和你展開辯論怎么辦？用平實(shí)的語言直切正題是最討巧的方式。
如果你憑實(shí)力進(jìn)入了free talk階段，接下來要做的就是坦率的與面試官討論大到企業(yè)未來，小到穿著打扮的話題，當(dāng)然坦率也要聰明。那時(shí)候面試官有可能思維如野馬，你很難把握他所關(guān)注的你身上的特質(zhì)，你也無法預(yù)知他會(huì)問你些什么，那么以上這幾點(diǎn)便是可遵循的規(guī)律。
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