外企面試英語(yǔ)寶典
掌握英語(yǔ)面試，助你邁進(jìn)外企，馳騁國(guó)際商場(chǎng)。以下就為大家介紹些外企面試需注意的問(wèn)題，讓你掌握技巧的同時(shí)，也讓你了解西方文化和生活。溝通不僅是言語(yǔ)的溝通，更是文化的溝通與交流。怎樣突破英語(yǔ)面試，進(jìn)入外企？一般而言，進(jìn)入外企就意味著高薪、好的福利、國(guó)際前景，是無(wú)數(shù)才眾努力的目標(biāo)之一。 然而，面對(duì)考官的英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，即便是職場(chǎng)資深人士也會(huì)有些心驚膽戰(zhàn)。因?yàn)楫吘怪袊?guó)是非英語(yǔ)母語(yǔ)的國(guó)家，而外企的`面試程序則因?yàn)槲幕�、語(yǔ)言被披上了一層神秘面紗。許多人被英語(yǔ)這只攔路虎擋住，錯(cuò)失高薪與晉升機(jī)會(huì)。
其實(shí)，只要了解背后的奧秘所在，便不難應(yīng)對(duì)。烽火獵聘擁有8年資深HR經(jīng)驗(yàn)的透露了秘密所在：要學(xué)會(huì)用英語(yǔ)解碼，聽(tīng)懂面試官的言外之意，才能正確表達(dá)自我，贏得機(jī)會(huì)。
Hellen liu女士舉了一個(gè)例子，很多面試者都被問(wèn)到：“What are your weaknesses？”，即“你有哪些弱點(diǎn)”這樣的面試問(wèn)題。
有些面試者會(huì)給出一個(gè)類(lèi)似于“I am a perfectionist（我太追求完美了）”這樣的回答，希望能夠使弱點(diǎn)反而變成優(yōu)點(diǎn)，不過(guò)實(shí)際情況是面試官并不是這么好糊弄的。
比較實(shí)際一點(diǎn)的回答是，找出一個(gè)你卻是希望改進(jìn)或加強(qiáng)的方面，并且最重要的是，要突出強(qiáng)調(diào)你為了改進(jìn)自己都作了哪些努力。面試官并不是真的對(duì)你的弱點(diǎn)感興趣，關(guān)鍵是要了解你會(huì)如何處理這樣的面試問(wèn)題，并且以此了解你的人品性格方面的特征。
幾乎所有的面試中都有面試官問(wèn)你還有什么問(wèn)題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題最最不能說(shuō)的就是“沒(méi)有!” 如果你提不出問(wèn)題直接體現(xiàn)出來(lái)的是你對(duì)這次面試沒(méi)做準(zhǔn)備或根本不感興趣。其實(shí)你能夠以你問(wèn)的問(wèn)題給面試官留下更深刻的印象。因此在每次面試前一定要準(zhǔn)備5個(gè)左右的問(wèn)題來(lái)問(wèn)他們。
想進(jìn)入好的外資企業(yè)，面試英語(yǔ)這關(guān)得必須過(guò)，希望以上介紹的這些心得對(duì)各位有些幫助。
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