英語不好如何應(yīng)對面試
英語水平不好，萬一遇到英語面試怎么辦呢？接下來小編為大家推薦的是英語不好應(yīng)對面試相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。
英語不好如何應(yīng)對面試
受經(jīng)濟全球化的影響，近年來外企在華業(yè)務(wù)版圖逐漸擴張，即使是三線城市的徐州，也有不少涉外辦事處、外貿(mào)公司。有市場就有需求，有需求就有招聘。
一：準備好3~5分鐘英文自我介紹
自我介紹，是絕大多數(shù)面試的開胃菜，雙語面試同樣也不例外。提前準備3~5分鐘的英文自我介紹(從網(wǎng)上搜適合自己的，然后背會)。好的開頭是成功的一半，自我介紹的好壞，決定面試官對你的第一印象，因此，這一部分一定要用心準備，流利表述。
二：多看英語面試題匯總
很多企業(yè)的'外貿(mào)人員都是二把刀，英語讀寫并不高。而他們之所以能和外國人交流做生意，憑借的就是蒙+猜+常見外貿(mào)術(shù)語的積累。
發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)，為求職者的面試提供很多參考信息。在參加面試前，不妨多看幾篇英語常見面試題匯總類的文章，看多了，準備足了，等到面試被問到的時候，你就能輕松應(yīng)答。
三：用簡單語句對答
英語沒大家想的那么復(fù)雜，即使是外國人，在日常交流中，他們還是習(xí)慣于用最簡單的語句對答。在面試答題的時候，不要試圖去賣弄你的語法知識，也不要用長句。簡潔、凝練、能將意思表達出來的簡單句，是最好的敘述方式。
當面試官突然用英語提問，你該怎么辦?
在面試中有個潛規(guī)則，就是無論面試官問什么，你都必須回答。答不出來或是逃避，那你就等著被扣分吧。如果真的遇到面試官突然用英語提問的情況，請不要過于驚訝，調(diào)整好心態(tài)，你也用英語回答就好。
面試要高度警惕
面試的時候，最怕開小差。面試官們一個個腦洞大開，稍有不注意，你可能就跟不上他們的思維節(jié)奏，而被你弄的啞口無言。無論面試時間長短，只要坐在面試場上，只要坐在面試官對面，你都必須打起十二分的精神，時刻準備面對刁難。
面試前要做好準備
應(yīng)聘與英語有關(guān)的崗位，或是應(yīng)聘招聘條件對英語要求較高的崗位，在面試準備時，都得早作打算，預(yù)先看一些此方面的英語面試題。
不要小瞧招聘簡章上的沒一個信息，那上面的文字，都是HR招人的考查范圍。既然對英語有要求，那就難保在面試時被考口語。因此，提前準備一下，多看一些資料，總歸是有備無患的。
英語提問英語答 漢語提問漢語答
在面試時要跟上面試官的節(jié)奏，用什么語言提問，你最好就用什么語言回答。中國人考口語，一般都是聽發(fā)音、聽詞匯、聽語法，對句型的要求不甚太高。因此建議各位，在英語回答時盡可能用簡單句型，簡單詞匯去表達想要敘述的內(nèi)容。
哪些情況下會用到英文自我介紹?
1、應(yīng)聘英語輔導(dǎo)教師、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、部分編輯崗(需要翻譯外文期刊或翻譯外國新聞);
2、招聘簡章上明確對求職者有要求的;
3、外企或中外合資企業(yè)。
注：應(yīng)聘以上崗位，在接到面試通知的時候，最好再多問一句“是否需要準備英文自我介紹”。如果HR明確說的話，那就得好好準備，如果面試官沒有直接回答，以防萬一，一樣得準備一下，防止沒準備上陣，臨場抓瞎。
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