英語面試問題及答案「詳解」
英語面試問題大家遇到過哪些呢，又該如何作答？以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于英語面試問題及答案，希望大家喜歡！
也許你已經(jīng)有過面試經(jīng)歷,你很幸運(yùn)的在用中文面試的幾輪挑戰(zhàn)中脫穎而出,順利闖關(guān)。正當(dāng)你在為自己的努力感到慶幸時(shí),突然面試官對(duì)你說:Could you please wait for our boss in the next room? He’d like to talk to you..此時(shí),你在興奮的同時(shí)是否又多了一份擔(dān)憂呢?不知老板會(huì)問些什么?我該如何用英語來回答呢?在面試的過程中,最困難的時(shí)候往往是突如其來無法預(yù)測的問題,這時(shí)如果應(yīng)試者有思想準(zhǔn)備,鎮(zhèn)定沉著并具有隨機(jī)應(yīng)變的能力和足夠的英語功底,你就成功了。
當(dāng)你成功闖入最后關(guān)頭,有機(jī)會(huì)與老板面對(duì)面交流,你會(huì)遭遇老板什么樣的提問呢?在這里,我們例舉一二,讓樂寧的成人口語專家Nancy為你成功闖蕩面試大關(guān)來指點(diǎn)迷津。
Why do we have to hire you? (我們?yōu)槭裁匆赣媚?)
在回答這個(gè)問題時(shí),老板不但會(huì)細(xì)聽你的述說,也會(huì)留意你回答問題時(shí)的態(tài)度以及你的英語溝通能力。如果你勇于挑戰(zhàn),正好是個(gè)機(jī)會(huì)。首先一定要在最快時(shí)間內(nèi)理清思路,用準(zhǔn)確的英語表達(dá)出自己適應(yīng)這份工作。面試者可以介紹自己的教育背景,資歷等,此外在課堂中我們還會(huì)專門涉及該類問題技巧性的培訓(xùn),需要注意的是,千萬不要列出一大堆毫無關(guān)聯(lián)的經(jīng)歷,夸夸其談。老板會(huì)從你的語句中判斷你是否有自信,是否實(shí)事求是。
What are you expecting for your salary? (你的薪資希望值是多少?)
這又是一個(gè)非常敏感的問題。如果你隨便說個(gè)數(shù)目,一方面會(huì)讓老板覺得你不認(rèn)真或者不了解行情,另一方面或許會(huì)失去爭取高薪的機(jī)會(huì)。因此一定要思考成熟。I don’t have a certain amount .I need to know more information and the responsibility of the position. (我沒有一個(gè)既定的額度,還需要了解更多關(guān)于該職位的詳細(xì)情況) 或者說“I believe salary is not a problem if we know each other.(我相信如果互相滿意的話,薪酬一定可以達(dá)成協(xié)議。) 在回答此問題時(shí)既不能讓老板覺得你只關(guān)心錢,也不能裝出一付完全不在乎的樣子。況且在現(xiàn)代社會(huì),薪酬也逐漸成為衡量一個(gè)人社會(huì)價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此討論時(shí)一定要好好把握。
也許你剛跨出校門,對(duì)未來充滿無限的希望和信心,但是又面臨著英語面試的困惑。那種用英語回答問題時(shí)的緊張感使你無法集中注意力。準(zhǔn)確回答面試官的問題,要克服它只能靠實(shí)踐。Practice makes perfect. 在樂寧的面試英語課堂里,會(huì)給你有更多的模擬訓(xùn)練。語言靠實(shí)踐,技巧要掌握。
How did you know our company? (你是如何知道我們公司的?)
聽到這個(gè)問題,或許馬上能回答I knew your company from the newspaper. (我是從報(bào)上看到的) 看上去你是回答了面試官的問題,但沒有回答實(shí)質(zhì)性的問題,如果能說出該公司的主要信息諸如公司規(guī)模,產(chǎn)品特點(diǎn),銷售情況等,便會(huì)大大增加老板對(duì)你的`好感,同時(shí)會(huì)認(rèn)可你的英語溝通能力而被錄用。這就是回答問題時(shí)的技巧產(chǎn)生了效果。
Tell me a little about yourself, please. (請簡單介紹一下你自己)
面試時(shí)間有限,在2-3分鐘內(nèi)要把你最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,讓老板了解你的能力和智慧,非一般的容易。當(dāng)然這個(gè)問題或許可以事先準(zhǔn)備,但老板要求的是a little,你的英語用詞和介紹的內(nèi)容可要十分得體。面試的術(shù)語叫Two minutes pitch.(2分鐘討論)。 那么最好從哪方面說起呢?跨國公司的老板希望了解的是什么?或許你會(huì)滔滔不絕的介紹你的很多優(yōu)點(diǎn),認(rèn)為這樣可以給老板留下好印象。其實(shí)不然。因此,要回答好這個(gè)問題也需要有技巧。問題回答到位,你給老板留下的第一印象就會(huì)給你帶來光明和希望。
上述我們提到的一些只是實(shí)戰(zhàn)過程中可能遭遇的眾多提問中的冰山一角。當(dāng)你真正面對(duì)一份渴望已久的工作,面對(duì)真實(shí)的外籍老板的時(shí)候,迎接著你的將是無數(shù)的可能性。而即便是一個(gè)擁有良好語言功底的面試者也可能因?yàn)橐恍┓钦Z言的“技術(shù)性”問題措失了一份誘人的工作機(jī)會(huì)。面對(duì)眾多白領(lǐng)求職者的面試英語技巧困惑,樂寧適時(shí)推出了全新的專業(yè)專項(xiàng)英語課程——白領(lǐng)面試英語。白領(lǐng)面試英語將教會(huì)你如何沖破那些“恐怖”的一道道難關(guān),讓你在求職的道路上一路展翅高飛。值得一提的是,該項(xiàng)課程經(jīng)過長時(shí)間的前期準(zhǔn)備工作而隆重推出,除了依托良好的課堂語言氛圍、優(yōu)秀的是師資外,更對(duì)課程內(nèi)容精心篩選,力爭將最有用的面試技巧傳授給廣大白領(lǐng)。
目前,樂寧白領(lǐng)面試英語劃分兩大級(jí)別,初級(jí)著重訓(xùn)練面試者的語言流利度,職業(yè)級(jí)更側(cè)重面試者在語言素養(yǎng)上的提高。兩大級(jí)別的課程都將結(jié)合西方文化的風(fēng)格,進(jìn)行講解和分析。新年一過,又是一個(gè)跳槽求職的黃金季節(jié)。正在為此準(zhǔn)備的你,是不是該行動(dòng)了呢?
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