外貿(mào)英語(yǔ)面試技巧
在進(jìn)行外貿(mào)的額面試時(shí)，正確的運(yùn)用技巧能夠幫助面試，那么在外貿(mào)英語(yǔ)面試中有哪些技巧呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
外貿(mào)英語(yǔ)口語(yǔ)面試技巧
英語(yǔ)口語(yǔ)面試技巧一：注意英語(yǔ)時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用
應(yīng)聘者在參加外貿(mào)英語(yǔ)面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識(shí)的準(zhǔn)備與練習(xí).那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢?其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同(漢語(yǔ)中動(dòng)詞沒(méi)有時(shí)態(tài)變化),這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯(cuò)誤.但同時(shí)來(lái)說(shuō),時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn),一旦用錯(cuò),會(huì)讓面試官對(duì)面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑.其二是因?yàn)樵诿嬖囘^(guò)程中,往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷,教育背景,工作經(jīng)驗(yàn), 職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題,因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候,一定要注意配合正確的時(shí)態(tài),否則就會(huì)造成差之毫厘,失之千里的后果.例如：你已經(jīng)參加過(guò)某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與你正在參加或計(jì)劃參加就是完全不同的.
英語(yǔ)口語(yǔ)面試技巧二：尊重個(gè)人及文化差異
任何面試都帶有一定程度的主觀(guān)性.也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素.因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足,而引發(fā)的不敬甚至冒犯.
具體而言,主要有兩種做法要特別注意避免.首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞,或是地方俚語(yǔ)之類(lèi)接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式.因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解.
其次則是要避免過(guò)多,過(guò)于主觀(guān)地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題.不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的,或是想給面試官留下深刻印象的目的,常常會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤.
在英語(yǔ)面試中,面試官很有可能來(lái)自不同的國(guó)家與地區(qū),有一定的個(gè)人傾向.因此作為面試者,在不了解情況的狀態(tài)下,如果談到此類(lèi)話(huà)題,謹(jǐn)慎而有節(jié)制的發(fā)言才是上上策.
英語(yǔ)口語(yǔ)面試技巧三：以英語(yǔ)為載體,展示工作才能
一般而言,對(duì)于非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求的工作,面試常常主要是英語(yǔ)口試形式.但是要注意的是這與英語(yǔ)考試的口試不同,面試人員通常是由公司的人事主管,應(yīng)聘部門(mén)主管或公司高層組成,他們更關(guān)心和器重的是你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具,或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的一種,因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ),有些人就怕自己的英語(yǔ)減分,為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象,常常會(huì)大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式,而真正針對(duì)面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少,內(nèi)容空泛,邏輯混亂.最后除了得到一句英語(yǔ)不錯(cuò)的夸獎(jiǎng)之外,恐怕很難有理想的收獲.因?yàn)樵谄劣⒄Z(yǔ)和聰明頭腦之間,面試官總是會(huì)選擇后者的.
外貿(mào)英語(yǔ)面試技巧
首先，我們先看在外企中，員工的目標(biāo)都是希望能夠成為一個(gè)出色的職業(yè)經(jīng)理人，而在外企中的那些核心事務(wù)，一定是國(guó)際化的，而企業(yè)生存中，最簡(jiǎn)化地說(shuō)就是貿(mào)易，將產(chǎn)品賣(mài)出去，以求獲得利潤(rùn)。如此，一個(gè)不懂國(guó)際貿(mào)易，不會(huì)國(guó)際交往的員工如何成為一個(gè)真正的職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)外企核心圈內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人�？梢�(jiàn)，國(guó)際貿(mào)易操作的重要性，但這一點(diǎn)往往不被很多人所見(jiàn)。
其次，因?yàn)橥怃N(xiāo)市場(chǎng)廣大，內(nèi)銷(xiāo)始終只是在本國(guó)的一個(gè)區(qū)域中，即便如中國(guó)幅員之遼闊，市場(chǎng)終不敵北美南美，歐洲等等的總和。也正因?yàn)檫@，外貿(mào)人員才有機(jī)會(huì)經(jīng)常和老總接觸。作為一名外貿(mào)人員，不僅僅是語(yǔ)言翻譯那么簡(jiǎn)單，更應(yīng)當(dāng)是老板的左右手，在心中，要自我定位為公司的二老板。具體來(lái)說(shuō)，有四點(diǎn)：
第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財(cái)務(wù)接觸，通過(guò)對(duì)整個(gè)流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。
第二，外貿(mào)人員要經(jīng)常與工廠(chǎng)接觸，要了解整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程及其進(jìn)展，并且要隨時(shí)聯(lián)系外商，絕對(duì)不能不聞不問(wèn)。不然，一方面沒(méi)有辦法對(duì)產(chǎn)品的狀況有很好的了解和控制，另一方面就會(huì)降低了服務(wù)的質(zhì)量——隨時(shí)和外商保持聯(lián)系，回報(bào)生產(chǎn)過(guò)程，這樣更加能顯示出對(duì)產(chǎn)品的重視。
外貿(mào)英語(yǔ)面試自我介紹技巧
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹 的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意，如果面試考官正在注意別的.東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。 三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的 簡(jiǎn)歷 表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
對(duì)于工廠(chǎng)的庫(kù)存品，也要多加了解，盡可能地將他們銷(xiāo)售出去，并且加強(qiáng)控制和管理，對(duì)產(chǎn)品的包裝運(yùn)輸過(guò)程也都能了解，對(duì)日后的工作必定是能有所幫助的。
第三，外貿(mào)人員與內(nèi)銷(xiāo)人員的配合。由于一些產(chǎn)品，國(guó)內(nèi)外的需求和季節(jié)性上是有所不同的，而且付款方式也都不同，有些時(shí)候內(nèi)銷(xiāo)的利潤(rùn)更好，那么就應(yīng)當(dāng)少接單;反之亦然。這樣就可以加強(qiáng)內(nèi)銷(xiāo)和外貿(mào)之間的配合，從總公司的總體利益上考慮配合。
第四，外貿(mào)人員經(jīng)常會(huì)和老板接觸。因?yàn)橥怃N(xiāo)人員是第一手接觸公司產(chǎn)品與訂單情況的人，更加明白在國(guó)際市場(chǎng)上本產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，所處地位，而且同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的發(fā)展?fàn)顩r(包括新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的趨勢(shì)，新機(jī)器的狀況，與產(chǎn)品的上中下游的變化和結(jié)合，國(guó)際市場(chǎng)上未來(lái)價(jià)格的走向等等)。這些信息都和工廠(chǎng)公司的利益與發(fā)展密切相關(guān)，是老板制定決策時(shí)候的重要參考信息，因此外貿(mào)人員也會(huì)經(jīng)常和老板接觸，并且所提供的信息也是相當(dāng)重要的。
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