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護(hù)士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧
護(hù)士怎么面試?面試應(yīng)該注意什么問(wèn)題?總結(jié)以往面試的經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題列出來(lái)供大家參考。
1、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理?
一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。
三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理。
四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。
五，治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開(kāi)。
2、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足?
一.我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。
二.是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè)意幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做?
一，仔細(xì)詢問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚。
三，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
四，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位;
4、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做?
一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立電話，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。
三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
5、國(guó)家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大?
一，國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國(guó)利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。
二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
三，然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用。
6、你覺(jué)得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少
二，針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問(wèn)卷調(diào)查等。
三，調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決
7、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來(lái)你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理?
一，我會(huì)跟藥代說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。
二，積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。
三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)!
四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度
8、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的?
一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。
二，分析近年來(lái)發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說(shuō)話隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。
三，誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。
護(hù)士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧 1
一、簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備
現(xiàn)在有些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷做得很豪華，成本很高，這個(gè)沒(méi)有必要。準(zhǔn)備一張質(zhì)量比較好的復(fù)印紙作為封皮，上邊寫上應(yīng)聘書，寫上名字、年月日就可以了。里面的內(nèi)容不超過(guò)兩頁(yè)，最好能夠控制在一頁(yè)之內(nèi)。簡(jiǎn)歷嘛，就是你的姓名、年齡、學(xué)校、學(xué)制、身高。在學(xué)校獲獎(jiǎng)的情況、然后你的能力、你的特長(zhǎng)。醫(yī)院比較喜歡的特長(zhǎng)就是計(jì)算機(jī)能力、英語(yǔ)能力，這兩個(gè)是主要的。獲獎(jiǎng)情況你把主要的寫上，從高級(jí)向低級(jí)寫，有很多你也沒(méi)有必要都寫，挑主要的寫，寫三個(gè)四個(gè)就行。
二、目標(biāo)醫(yī)院的選擇
選擇自己相對(duì)容易進(jìn)去的醫(yī)院，通過(guò)面試的勝算就會(huì)大些。要根據(jù)自己的實(shí)際情況，包括學(xué)歷、身高等情況綜合考慮。不得不說(shuō)身高的問(wèn)題，作為護(hù)士的我們，特別是個(gè)頭不高的，也經(jīng)常抱怨：選護(hù)士也不是選美，為什么要160以上？為什么要看長(zhǎng)相？沒(méi)辦法，大醫(yī)院大家擠破頭想進(jìn)去，作為醫(yī)院的一方對(duì)于護(hù)士的要求，自然水漲船高，在專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、操作水平上面再加上身高相貌，畢竟美女大家都喜歡看，需要的時(shí)候還能給醫(yī)院客串個(gè)禮儀什么的撐撐門面，多好！
所以，某種程度說(shuō)，大醫(yī)院的傲慢都是大家慣出來(lái)的。如果不是大家對(duì)大醫(yī)院的崗位“趨之若鶩”，他們也不會(huì)有那么多的苛刻要求。
既然這樣，大家在選醫(yī)院就要理性分析自己的情況，選擇合適的醫(yī)院，做現(xiàn)實(shí)的自己，不做炮灰。報(bào)的人多的醫(yī)院，競(jìng)爭(zhēng)肯定激烈，你去了，如果實(shí)力不強(qiáng)，極有可能成為炮灰；報(bào)的少的，反而能夠一舉成功。如何知道哪家醫(yī)院報(bào)的多與少？哪個(gè)醫(yī)院名氣大、效益好，自然報(bào)的多。如果你有內(nèi)部情報(bào)，那更好了，有人能告訴你這個(gè)醫(yī)院報(bào)多少，就可以知己知彼百戰(zhàn)不殆。有些地方是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，全市十幾家醫(yī)院一起來(lái)接受報(bào)名，那你就能看出來(lái)，哪個(gè)醫(yī)院報(bào)的多哪個(gè)醫(yī)院報(bào)的少了�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的話，先別著急，等一等，看哪個(gè)醫(yī)院報(bào)的多哪個(gè)醫(yī)院報(bào)的少，而不是大家都擠到一個(gè)醫(yī)院去。
三、面試的著裝
第一印象很重要，初次見(jiàn)面最先注意到的就是對(duì)方的穿著，因穿著不適當(dāng)而否定一個(gè)人的事情太經(jīng)常不過(guò)了。面對(duì)找工作、面試這樣的大事，怎么穿是一定要注意的。
男護(hù)士穿什么？如果是男生，沒(méi)必要穿西服套裝，如果是醫(yī)生面試，可以穿套裝；護(hù)士面試，不一定要穿套裝。男護(hù)士面試穿什么呢？襯衫。白襯衫，或者有一些單色襯衫比較好，如果是格子襯衫，也要選比較簡(jiǎn)潔大方的，不要太花，色彩不要太艷麗，太花太艷麗就會(huì)影響考官的視線、分散他們的注意力。對(duì)應(yīng)聘者自己，也有不好的影響，認(rèn)為這個(gè)人不是特別干練。最好配一條深色的褲子，白色的褲子也可以。把自己打扮得干凈利落，這是最重要的。如果天冷，襯衫外面可以穿西服或休閑西服，休閑服也可以。著裝不是很絕對(duì)的，但是有一點(diǎn)，必須落落大方，簡(jiǎn)潔，不要過(guò)于時(shí)尚花哨。
女生穿衣服也應(yīng)遵循簡(jiǎn)潔大方的原則，最好能夠采用清純一點(diǎn)的著裝，不要把自己穿過(guò)于老成。不要太落伍，也不要太時(shí)尚。穿著落伍土氣，考官會(huì)感覺(jué)你沒(méi)有創(chuàng)新能力，思想守舊人也不活躍。清純、有青春氣息，才是醫(yī)院需要的'新一代小護(hù)士。
四、發(fā)型設(shè)計(jì)
男生的頭發(fā)要簡(jiǎn)潔大方，不要染其他顏色，干凈利落些，不能太長(zhǎng)，不能過(guò)短，光頭更不行。
女生的發(fā)型，自然一些，可以打些小卷，清爽的短發(fā)也不錯(cuò)�？傊�，根據(jù)自己的臉型，選擇適合自己的發(fā)型。注意細(xì)節(jié)，有些女生，前邊的劉海如果一點(diǎn)不修理，就會(huì)顯得悶，建議面試前，到理發(fā)店做下護(hù)理和修剪。
五、面部妝容
職業(yè)女性，特別服務(wù)行業(yè)，出于對(duì)客戶的尊重，都施淡妝。面試時(shí)，也可以化淡妝。妝容以清晰自然、大方得體為好。
眼影使用大地色系或者是咖啡色系。在妝面中，最重要的眼線，通常采用黑色或咖啡色。最后，根據(jù)當(dāng)天的面試服裝選擇唇色，唇色以自然大方的淺色為主！
六、自我介紹抓住考官
面試時(shí)，簡(jiǎn)要介紹一下自己的情況，什么時(shí)候畢業(yè)于哪所學(xué)校。在自我介紹的時(shí)候，對(duì)自己求職有利的要著重說(shuō)，對(duì)自己求職不利的要少說(shuō)或者不說(shuō)，盡量凸顯自己的優(yōu)勢(shì)，不談自己的缺點(diǎn)與劣勢(shì)。譬如，在校期間，學(xué)習(xí)成績(jī)好，可以多談自己取得的成績(jī)、獲得的獎(jiǎng)學(xué)金；如果成績(jī)一般，可以跳過(guò)這個(gè)話題。
談實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，如果你的實(shí)習(xí)單位很好，是當(dāng)?shù)乇容^有名氣的醫(yī)院，你可以說(shuō)出醫(yī)院的名字，能為面試加分。如果實(shí)習(xí)單位比較普通，你可以著重談實(shí)習(xí)期間學(xué)到了什么東西，掌握了什么技能，經(jīng)歷了什么大的醫(yī)療活動(dòng)，這很重要。比如說(shuō)你都經(jīng)歷了幾次搶救，參與過(guò)幾次心臟驟�；颊叩膿尵龋蛘�，在腦科的時(shí)候曾經(jīng)護(hù)理過(guò)一些腦腫瘤的患者或者是顱腦外傷的病人。說(shuō)一些能夠證明自己實(shí)習(xí)期間掌握了比較扎實(shí)的�？浦R(shí)的經(jīng)歷，考官聽(tīng)說(shuō)你參加過(guò)、經(jīng)歷過(guò)這些事情，就會(huì)對(duì)你比較信任。
有人說(shuō)，我實(shí)習(xí)了兩個(gè)醫(yī)院。為什么要實(shí)習(xí)兩所醫(yī)院呢？考官就會(huì)問(wèn)是學(xué)校安排、還是自己找的？一般來(lái)說(shuō)都會(huì)實(shí)習(xí)一所醫(yī)院，如果是安排的，你要說(shuō)是學(xué)校安排的，把怎么會(huì)安排兩個(gè)醫(yī)院的情況說(shuō)明一下，如果是自己找的，亂跳槽，就別說(shuō)。
面試時(shí)如果能夠有一份原實(shí)習(xí)單位的推薦信，就更加完美了。如果你在實(shí)習(xí)醫(yī)院表現(xiàn)還可以，請(qǐng)讓護(hù)士長(zhǎng)、或者護(hù)理部開(kāi)一個(gè)推薦信，蓋上章，證明你的經(jīng)歷與能力，這個(gè)很重要。
七、考官最愛(ài)問(wèn)的問(wèn)題
通常自我介紹之后，醫(yī)院招聘考官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者提問(wèn)�？脊僮類�(ài)問(wèn)什么問(wèn)題呢？了解考官經(jīng)常問(wèn)的問(wèn)題，事先準(zhǔn)備下就可以大大提高面試通過(guò)率。
第一個(gè)問(wèn)題是，你為什么選擇我們醫(yī)院。這個(gè)問(wèn)題相信大家都會(huì)回答。一句話，PMPMP.為了到手的工作，拼命拍醫(yī)院的馬匹，說(shuō)好聽(tīng)話。事先做些功課，了解下你想要應(yīng)聘醫(yī)院的歷史、簡(jiǎn)介，何時(shí)建院、醫(yī)院的核心價(jià)值、服務(wù)理念等等，讓考官感覺(jué)你對(duì)醫(yī)院的關(guān)注與熱情。
還有一個(gè)比較愛(ài)問(wèn)的就是，你在值班的時(shí)候，病人突然發(fā)生了心臟驟停你會(huì)怎么處理？主要考查你的應(yīng)急能力，看你怎么去處理，怎么去求援。不一定是問(wèn)你采取心肺復(fù)蘇的程序，首先是判斷病人出問(wèn)題了，要立即通知醫(yī)生，在等候醫(yī)生來(lái)到的過(guò)程中做一些緊急護(hù)理措施。
比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)等等。主要看的不是你的專業(yè)知識(shí)，是解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力。
還有就是問(wèn)你：如果突然通知你要加班，讓你上夜班，你會(huì)怎么樣？還有就是皮內(nèi)試驗(yàn)這塊，這個(gè)問(wèn)題也會(huì)問(wèn)，這個(gè)問(wèn)題和你考試時(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)是相通的。
消毒隔離的常識(shí)、護(hù)理工作的常識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這些是醫(yī)院面試、筆試考察的重點(diǎn)。
八、見(jiàn)字如面見(jiàn)面仍需見(jiàn)字
有的醫(yī)院在你應(yīng)聘時(shí)，會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)白板，讓你把名字寫一下。護(hù)士要經(jīng)常寫一些護(hù)理記錄什么的，需要寫字好的。所以，要把字練得漂亮一點(diǎn)。
九、千萬(wàn)不能說(shuō)的兩個(gè)字
有人說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)喜歡溝通能力強(qiáng)的，會(huì)應(yīng)酬的，八面玲瓏的�！比绻瞧渌殬I(yè)，這種說(shuō)法也許對(duì)。應(yīng)聘護(hù)士崗位，如果你在評(píng)委面前顯得八面玲瓏，立刻就不會(huì)要你了。善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力好，對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)是必需的，但卻不是要八面玲瓏，特別會(huì)應(yīng)酬。你要說(shuō)“應(yīng)酬”這兩個(gè)字，醫(yī)院立刻不要你了，你就沒(méi)有機(jī)會(huì)了，因?yàn)樽o(hù)士不需要應(yīng)酬。
十、注意細(xì)節(jié)成敗就在這幾個(gè)動(dòng)作
面試時(shí)候，行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門，輕輕打開(kāi)門，然后走到里面，向各位評(píng)委鞠躬行禮。30度左右，不要太深也不要太淺，問(wèn)老師好，然后站立。站要筆直，不欠胸哈腰，眼睛大方注視考官�？脊僬f(shuō)請(qǐng)坐，向考官致謝后就坐；考官?zèng)]有讓坐下，就站著說(shuō)。
女生坐姿，雙腿并攏，雙腿稍稍向一側(cè)傾斜，左手握右手置于小腹；男生兩腳分開(kāi)，雙腿與地平行，雙手半握置于膝上。
面試完畢，站起離開(kāi)座位，向考官老師致謝，后退兩步再轉(zhuǎn)身離開(kāi)，出門后輕輕關(guān)上房門。
對(duì)于平時(shí)不注意禮儀的同學(xué)，要回家反復(fù)練習(xí)以上所述面試時(shí)的禮儀細(xì)節(jié)，否則，就會(huì)給考官留下不禮貌、沒(méi)教養(yǎng)的壞印象，直接影響面試結(jié)果。
面試過(guò)程中，還要注意表情、微笑和眼神。不要過(guò)于緊張，面無(wú)表情。目光要兼顧房間里面的所有考官，不能只盯著和你說(shuō)話的考官，要適時(shí)環(huán)顧其他人，與其他考官進(jìn)行互動(dòng)。
護(hù)士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧 2
1、面試前審視自己。
想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的? 在組織這幾個(gè)問(wèn)題答案的時(shí)候，要做到以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，加深自我分析和理解。
2、準(zhǔn)時(shí)參加面試。
一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，絕對(duì)不能遲到，要知道一旦走上工作崗位，所做的都是關(guān)系著病人生死的大事，來(lái)不得半點(diǎn)拖拉。
3、塑造白衣天使的.形象。
要講究個(gè)人形象，畢竟在病人的心里，護(hù)士就是白衣天使，因此不能有化濃妝、涂抹指甲油等與自身職業(yè)相悖的打扮。
4、牢記無(wú)菌觀念，時(shí)刻注意自己的行為舉止。
在醫(yī)院工作，最要緊的就是要時(shí)刻牢記無(wú)菌觀念四個(gè)字，在面試的時(shí)候切忌東摸西碰，以免給考官留下不講衛(wèi)生的壞印象。
5、言談平和，做到有禮貌、有條理。
護(hù)士是與病人接觸最多的，對(duì)于那些已經(jīng)生病的人來(lái)說(shuō)，如果能夠受到醫(yī)務(wù)人員春天般的溫暖關(guān)懷，病情都會(huì)好得快一些。所以在說(shuō)話音量上要有意識(shí)地放平和，言語(yǔ)要得體禮貌。
另外，就是回答面試官問(wèn)題的時(shí)候，先不要著急立刻接上，腦子里把要說(shuō)的話先快速過(guò)一遍，注意講話內(nèi)容的次序調(diào)理問(wèn)題，把你最想讓考官記住的事情放在最前面，爭(zhēng)取抓住他的注意力。至于什么樣的事情放在前面，小編認(rèn)為當(dāng)然是那些面試官喜歡的，可以為工作帶來(lái)好處的專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)或者經(jīng)驗(yàn)之類的。
6、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)測(cè)試時(shí)要把對(duì)象真正當(dāng)做病人。
面試中難免會(huì)被要求進(jìn)行一些專業(yè)操作，這時(shí)千萬(wàn)要記得在整個(gè)過(guò)程中要始終把自己當(dāng)成是就站在真正的病人面前，許多人文關(guān)懷的細(xì)節(jié)都是不能省略的，否則就是犯了大忌。
護(hù)士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧 3
面試技巧一：個(gè)人儀表
儀表是指人的衣著、姿態(tài)與風(fēng)度，美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護(hù)士潔白整潔的工作服、工作帽，不僅起著預(yù)防、隔離作用，還代表著護(hù)士的尊嚴(yán)和責(zé)任。因此，護(hù)士服裝穿著是有嚴(yán)格規(guī)定的，面試的話最好也是準(zhǔn)備好一套合適護(hù)士穿著的衣服。
面試技巧二：完善的簡(jiǎn)歷
去面試什么工作，簡(jiǎn)歷都是少不了的，所以需要準(zhǔn)備一份符合你個(gè)人的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中最好能準(zhǔn)確的表達(dá)出個(gè)人的`相關(guān)信息，比如：個(gè)人基本情況、學(xué)歷、相關(guān)的技能水平以及你曾經(jīng)參加過(guò)的工作。工作經(jīng)驗(yàn)很重要，面試官需要知道你從事護(hù)理工作多久等等信息。去參加面試最好有一份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷。
面試技巧三：語(yǔ)言表達(dá)
在參加面試的時(shí)候說(shuō)話最好要做到吐字清晰，人感覺(jué)你穩(wěn)重大方，富有親和力。因?yàn)樽o(hù)士這一個(gè)職業(yè)需要常常同病人溝通，有時(shí)候語(yǔ)言的魅力也可以治療病人。因?yàn)檫@個(gè)是護(hù)士同病人能建立相互理解、信任、支持的護(hù)患關(guān)系的基本要求。能有很好語(yǔ)言表達(dá)的人，面試護(hù)士這一個(gè)職位成功才會(huì)大。
注意細(xì)節(jié) 成敗就在這幾個(gè)動(dòng)作
面試時(shí)候，行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門，輕輕打開(kāi)門，然后走到里面，向各位評(píng)委鞠躬行禮。30度左右，不要太深也不要太淺，問(wèn)老師好，然后站立。站要筆直，不欠胸哈腰，眼睛大方注視考官�？脊僬f(shuō)請(qǐng)坐，向考官致謝后就坐;考官?zèng)]有讓坐下，就站著說(shuō)。
女生坐姿，雙腿并攏，雙腿稍稍向一側(cè)傾斜，左手握右手置于小腹;男生兩腳分開(kāi)，雙腿與地平行，雙手半握置于膝上。
面試完畢，站起離開(kāi)座位，向考官老師致謝，后退兩步再轉(zhuǎn)身離開(kāi)，出門后輕輕關(guān)上房門。
對(duì)于平時(shí)不注意禮儀的同學(xué)，要回家反復(fù)練習(xí)以上所述面試時(shí)的禮儀細(xì)節(jié)，否則，就會(huì)給考官留下不禮貌、沒(méi)教養(yǎng)的壞印象，直接影響面試結(jié)果。
面試過(guò)程中，還要注意表情、微笑和眼神。不要過(guò)于緊張，面無(wú)表情。目光要兼顧房間里面的所有考官，不能只盯著和你說(shuō)話的考官，要適時(shí)環(huán)顧其他人，與其他考官進(jìn)行互動(dòng)。
護(hù)士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧 4
提前準(zhǔn)備
接到護(hù)士面試通知后，應(yīng)聘者應(yīng)首先準(zhǔn)備好如何利用1~3分鐘有限的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，不要到了面試現(xiàn)場(chǎng)才開(kāi)始在心里盤算要如何講。語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容豐富的自我介紹可以很好的推銷你自己，也可以給面試官留下良好的第一印象。
自我介紹的內(nèi)容
不要使用千篇一律的“我叫”什么開(kāi)頭，也不要像流水賬一樣說(shuō)自己在哪上學(xué)，在哪工作，做過(guò)什么。面試官在聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)次這樣的自我介紹后很難再聽(tīng)得進(jìn)去你講的什么。自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)要包括自己的一些基本信息，然后可以根據(jù)面試的工作類型花一點(diǎn)時(shí)間講講自己做過(guò)的與之相關(guān)的.部分，除了簡(jiǎn)歷上提到的東西，還可以在自我介紹中說(shuō)一說(shuō)業(yè)余愛(ài)好等，時(shí)間盡量控制在3分鐘以內(nèi)，或遵照面試官的要求。
心態(tài)、神態(tài)、體態(tài)
絕大多數(shù)企業(yè)更喜歡自信、有朝氣的員工，因此自我介紹的時(shí)候一定要表現(xiàn)出自己的自信。并且要盡量避免因?yàn)榫o張導(dǎo)致的哆嗦等毛病。目光不要四處張望，這種漫不經(jīng)心的表現(xiàn)很容易被斃掉。事實(shí)上這是因?yàn)樯駪B(tài)可以告訴面試官你的一些小毛病和習(xí)慣。作為應(yīng)聘者，你不是在演講，因此不要表現(xiàn)的過(guò)度自信，你需要的是誠(chéng)懇，并且讓面試官信服你的能力。因此保持一個(gè)得體的姿態(tài)，避免過(guò)多的使用肢體語(yǔ)言。
結(jié)束語(yǔ)
做自我介紹不僅要準(zhǔn)備好開(kāi)頭和內(nèi)容，還要準(zhǔn)備好結(jié)尾，不要給人以突然沒(méi)的說(shuō)停下來(lái)的感覺(jué)，那樣很容易顯得尷尬，而且給人留下講話條理、邏輯不清的印象。一個(gè)良好的結(jié)尾可以讓面試官感到心情舒暢，自然而然的開(kāi)始下一階段的面試過(guò)程。
關(guān)于技巧
面試需要技巧，大家做自我介紹都希望能做的更好，但是什么樣才是好，并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一不變的標(biāo)準(zhǔn)。面試不同的崗位，考官不同，對(duì)自我介紹的要求也就自然不同，好與不好的標(biāo)準(zhǔn)就更加無(wú)法定義。但是有一點(diǎn)一定是正確的，就是簡(jiǎn)明扼要，邏輯清晰絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)，給面試官留下一個(gè)認(rèn)真、穩(wěn)重的形象，一定能得到正面的加分。
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