如何面試偏執(zhí)行的產(chǎn)品經(jīng)理？
前面閑聊幾句：周三準(zhǔn)備去北京，參加小米MIUI7的周四發(fā)布會(huì)，同時(shí)也會(huì)面試一些產(chǎn)品經(jīng)理。
另外，用戶招聘和內(nèi)部推薦的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)微信招聘群，由于申請(qǐng)加好友的人數(shù)太多，還沒處理完，已經(jīng)加BLUES個(gè)人號(hào)的朋友，自己主動(dòng)發(fā)名片或者工牌，便于邀請(qǐng)你加入群。
下面是正文：
一位在某知名上市互聯(lián)網(wǎng)公司的朋友，有著十多年技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的架構(gòu)師，發(fā)來一個(gè)緊急問題，如何面試產(chǎn)品經(jīng)理。
他說面試技術(shù)好辦，提幾個(gè)問題看理解，就能知深淺，面試產(chǎn)品，有無具體一點(diǎn)的方法?
BLUES就著自己的招聘經(jīng)驗(yàn)，和這位架構(gòu)師朋友探討一二，也供大家參考。
首先看自己的招聘需求，需要哪個(gè)層次。產(chǎn)品經(jīng)理很很多種，剛剛?cè)腴T的偏執(zhí)行的初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理;干了2、3年，有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理;3-5年的骨干產(chǎn)品經(jīng)理，如果發(fā)展得快，這個(gè)階段，通常在騰訊可以評(píng)級(jí)到P2.3，甚至P3.1，也就是通常說的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理。
架構(gòu)師說，他們需要偏執(zhí)行的產(chǎn)品經(jīng)理，快速的理解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，從用戶需求出發(fā)構(gòu)建產(chǎn)品方案，推動(dòng)產(chǎn)品上線與迭代。
BLUES給出建議，從五個(gè)方面考察：邏輯思維，產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，理解與溝通能力，項(xiàng)目推進(jìn)能力，自我驅(qū)動(dòng)。
邏輯思維考察
根據(jù)面試者提供的以往案例，選擇其中一個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)講述項(xiàng)目過程，重點(diǎn)講解其中的一個(gè)產(chǎn)品流程，繪制其中的邏輯主干，邊畫邊講。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力
同樣，針對(duì)以往的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，考察這款產(chǎn)品或特性的的需求提煉，功能設(shè)計(jì)，交互設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)繪制相關(guān)的架構(gòu)，原型，并說明版本迭代過程，數(shù)據(jù)變化與目標(biāo)達(dá)成情況。
可以直接拿現(xiàn)有的項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的討論，考察面試者的需求理解與產(chǎn)品思考。如果產(chǎn)品已經(jīng)上線，也可以拿現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行探討，看面試者對(duì)產(chǎn)品使用與評(píng)價(jià)。
理解與溝通能力
執(zhí)行的前提，是充分的理解意圖，而理解的過程，則需要充分的溝通領(lǐng)會(huì)。
現(xiàn)場(chǎng)的溝通，就可以大概知道對(duì)方溝通能力如何，是否會(huì)傾聽，能準(zhǔn)確理解問題，陳述過程是否知道說事實(shí)，說觀點(diǎn)，是否會(huì)歸納總結(jié)。
項(xiàng)目推進(jìn)能力
可以讓面試者說說過往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，從項(xiàng)目計(jì)劃到項(xiàng)目執(zhí)行，項(xiàng)目收尾，風(fēng)險(xiǎn)問題處理等案例。尤其是項(xiàng)目過程中的問題處理，可以抓住某個(gè)點(diǎn)進(jìn)行不斷追問，假設(shè)一些極端場(chǎng)景，甚至是逼迫性的問題，考察面試人面臨項(xiàng)目質(zhì)量、時(shí)間、成本、范圍等要素發(fā)生變化時(shí)候的'反應(yīng)，判斷與決策。
自我驅(qū)動(dòng)能力
雖然是一個(gè)偏執(zhí)行的產(chǎn)品經(jīng)理，但同樣需要執(zhí)行者充分理解項(xiàng)目目標(biāo)，在某些資源不足的情況下，更全面的思考，預(yù)先提出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速推進(jìn)。
另外，快速執(zhí)行的前提，是團(tuán)隊(duì)的合作，產(chǎn)品經(jīng)理往往是團(tuán)隊(duì)的發(fā)動(dòng)機(jī)，需要招聘一個(gè)契合團(tuán)隊(duì)文化的人，更快的融入，才能更好的執(zhí)行。
對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的招聘，或許大家還有很多看法，歡迎評(píng)論。
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