沒有名校文憑，如何搞定企

　　在我的職業(yè)生涯中，我感到很自豪的一件事是，我沒有名校文憑，卻多次被名企錄取。

　　事實上，我的弱勢多年未變：比如只有三流文憑、中文系畢業(yè)、萬金油、專業(yè)不“專”、沒有職稱、外語不行、普通話也不流利、被眾多營銷人視作“能力”的煙酒我也幾乎不沾……

　　我一直很清楚自己的不足和弱點，所以我才想辦法避免用自己的弱勢去與人競爭。很簡單的一點就是，在求職過程中，我專門鎖定對文憑、專業(yè)、外語等不甚關(guān)注，而對工作責(zé)任心、誠信、人品、創(chuàng)造力、獨立辦事能力、社交公關(guān)能力、工作經(jīng)驗等比較看重的單位。以己之長去迎合招聘方之需，這樣我就并不“弱”。所以一個人的優(yōu)勢和弱勢是相對而言的，不習(xí)水戰(zhàn)，你就想辦法將對方引上岸；反之，亦然。所以我認(rèn)為，人在職場，有不足，不要怕，關(guān)鍵要做到差異化。

　　在工作中我發(fā)現(xiàn)自己有不足的地方就“缺哪補哪”。這是指我需要的東西缺乏我才補，對于我不需要的東西，不存在缺乏和足夠的概念，零和一百對我都沒有意義和任何差別。比如說英語，我一句不會跟我說得比老外還流利都無所謂。我不靠英語吃飯，不靠它參與競爭，會說不會說都不影響我的生活。所以，有不足，要補課，但補課充電的方向和內(nèi)容要有準(zhǔn)確定位。不需要鈣為何要補鈣呢？不要跟風(fēng)，不要盲從，不要亂補，這是我的切身體會。

　　兔子與野狼相比，明顯處于弱勢，所以它們會狡兔三窟。

　　在我的職業(yè)生涯中，我就很虛心地向兔子學(xué)習(xí)，居安思危，提早有意識地進行跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的求職。借此豐富自己的經(jīng)歷，拓寬發(fā)展道路。

　　如果你要問我現(xiàn)在能干什么？我告訴你，我可以從事行政、人事、總務(wù)、車間管理、新聞采編、公關(guān)宣傳、文秘、自由撰稿、法律顧問、市場調(diào)查、廣告策劃、創(chuàng)意、咨詢、培訓(xùn)、采購和營銷等。而營銷中我又熟悉家電、建材、日化用品、食品、IT、摩托車、家用鍋爐等產(chǎn)品市場。

　　我的選擇范圍很大，我的就業(yè)之路自然很廣。而這一切如今與我的文憑等現(xiàn)存弱勢早已沒有關(guān)系，我的文憑幾年前就不知道扔到哪里去了，我求職應(yīng)聘時拿的都是復(fù)印件和其他證明資料，文憑早已不是重要的武器了。

　　由于我走的是“差異化”道路，比起那些光有高學(xué)歷、好背景但技能單一、情商不高、經(jīng)歷少、綜合素質(zhì)不高、行業(yè)經(jīng)驗少的人來說，我更能適應(yīng)市場的需要，我的職場之路更寬闊，這就是我的職場優(yōu)勢。

　　小提示

　　大學(xué)生在求職時有個現(xiàn)象:一些名校出身的人盲目自信，而非名校出身的人則盲目自卑，這都不好。我的經(jīng)歷應(yīng)該給不是名校出身的人們帶來信心，也可以給身居名校的學(xué)子們帶來警示：有許多我這樣的人在用差異化策略與你們展開拼爭，不要掉以輕心！

　　每個人都有不足，但只要善于將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，善于不斷培養(yǎng)出新的競爭力，在職場同樣會走得很順。

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