面試官：研究生你憑什么要拿5000元月薪？

　　在深圳辦事處做主任的時(shí)候，老板交代要我招一個(gè)研究生，條件是要懂技術(shù)的，溝通能力強(qiáng)的，最好能夠勝任出差兼當(dāng)業(yè)務(wù)員的。老板的算盤我很清楚，想找個(gè)全能型的，至于說待遇，老板說由我看著做決定。

　　我以為這個(gè)任務(wù)很容易完成，招人嘛，還不簡單，現(xiàn)在什么工種的農(nóng)民工都缺，就是不缺研究生，特別是在深圳這個(gè)地方。招聘信息放在網(wǎng)上后，我也就留意起前來面試的人了。

　　這是一個(gè)畢業(yè)于武漢XX大學(xué)，分析化學(xué)專業(yè)，男，我們叫他A.

　　“你能否介紹一下你們在校期間的情況？”我問他。“我在校期間的情況？我在簡歷上說的很清楚呀。”帥哥一臉的困惑看著我說。“哦，這樣呀，那我看看。”我看了看他的簡歷，做的倒是很精致，有四頁A4的紙那么多。“你參加工作了多長的時(shí)間呢？”“半年多一點(diǎn)吧”“那，能夠談?wù)勀愕墓ぷ髑闆r嗎？”我再問。“這個(gè)，這個(gè)，就是在一家企業(yè)里面做過化驗(yàn)。”帥哥說。“那么，有沒有用過什么儀器呢？”我耐著性子問。這下帥哥回答的很快了：“有呀，用過天平，紫外可見，還有其他的儀器。”“能夠具體的講講嗎？”我對他的話產(chǎn)生了興趣。“這個(gè)，就是分析化學(xué)常用的儀器啦。”A用最簡單的話作了回答。

　　“那么，你為什么不想在那邊做了呢？”我對于一個(gè)員工的離職一般是要了解清楚的，這個(gè)是我在招人的時(shí)候的必問的一個(gè)問題。“他們給我的工資太低了呀，每個(gè)月才三千多點(diǎn)。”帥哥回答的非常的理直氣壯。“你在里面有沒有負(fù)責(zé)過什么項(xiàng)目呢？”我問。“這個(gè)，倒是沒有。”帥哥回答的很干脆。“哦，那，你希望我們公司給你開的薪水是多少呢？”我放下簡歷，盯著他問。“5000元每月，勞保等按照國家的'執(zhí)行。”帥哥眼睛放出了亮光。“你不覺得開的高了點(diǎn)嗎？”我還想給他一個(gè)機(jī)會，問道。“不會呀，深圳這邊研究生都是這樣的工資呀”A眼睛盯著我說。“好吧，我考慮一下，你回去等待我們的通知吧。”我心中把他打入了冷宮，起身做了個(gè)送客的動(dòng)作。“那，我什么時(shí)候可以接到通知呢？”帥哥也起身了，對我說。“兩天之內(nèi)。”我給了他一個(gè)很明顯的暗示。A起身收拾好東西，轉(zhuǎn)身走了，走的時(shí)候，眼中，還飽含著希望，他的眼神，使我感到一絲絲的愧疚。因?yàn)�，我已�?jīng)沒有打算讓他再走入這個(gè)門了呀。

　　一個(gè)不會跟人交流的人，一個(gè)沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的人，一個(gè)連自己的工作情況都介紹不清楚的人，一個(gè)還沒有付出什么就講究回報(bào)的人，如果你是招聘人員，你會給他開5000元的月薪嗎？（作者：盧永星）

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