面試時(shí)，穿啥衣服比較合適
心理學(xué)家說，在溝通前給別人的第一印象是見面后的20秒，而這20秒的印象很大程度上是由你的衣著決定的。面試是求職路上的一道關(guān)，面對人事經(jīng)理們挑剔的目光，應(yīng)屆生們要怎樣準(zhǔn)備衣著，才能“穿”過面試這一關(guān)，“穿”出一個(gè)錦繡前程呢？學(xué)院派：“巨資打造”沒有必要
建議人：復(fù)旦大學(xué)職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心張老師
我們在向同學(xué)們介紹求職服裝的時(shí)候，通常會說下面幾條：公司員工穿什么你就穿什么；職業(yè)裝是個(gè)不錯的選擇；整潔大方是基本原則；女生切忌濃妝艷抹、迷你裙、無袖上衣；男生切勿穿短褲、涼鞋、運(yùn)動鞋……
建議1：簡單是最重要原則
“簡單就是美”，這不僅是職場著裝的原則，也是面試打扮的座右銘。比如說顏色，參加面試的時(shí)候，衣服的色調(diào)最好以黑、白、灰、藍(lán)、咖啡為主，太花哨的顏色可能會引起面試官的反感。黑色永遠(yuǎn)是最“安全”的顏色，但是黑色太具有權(quán)威感，穿黑色很難讓人產(chǎn)生親近的感覺，如果你想從事的是創(chuàng)作行業(yè)，不妨試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也還是應(yīng)該遵循簡單的原則，白色是一個(gè)很好的選擇。作為女生，如果你平時(shí)是佩戴飾品的，面試時(shí)也可以照常佩戴，但太花哨的飾物最好取下來，飾物的數(shù)量也不要超過一件，款式則是越簡單越好———飾品太多會給人一種“不職業(yè)”的感覺。
建議2：干凈+平整
除了簡單，干凈也是面試時(shí)要特別注意的，你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發(fā)的整潔也很重要，如果頂著一頭亂蓬蓬的頭發(fā)去參加面試難免有礙觀瞻，會讓面試官認(rèn)為你不善于打理自己、不善于管理時(shí)間，這樣的印象對你的面試無疑是不利的。另外，面試前還要注意一下自己的衣服是否平整，最好是熨燙過的衣服，如果學(xué)校里沒有條件熨衣服，可以在面試前一夜把衣服掛起來，這樣也可以保持衣服的平整。
建議3：“巨資打造”沒有必要
由于經(jīng)濟(jì)條件所限，剛走出校園的畢業(yè)生很難承受昂貴的服裝，這一點(diǎn)用人單位是完全理解的，公司的人事經(jīng)理不會去計(jì)較一個(gè)來面試的人穿的是不是名牌。相反，如果你穿著一件價(jià)格不菲的西裝去參加面試，你的套裝甚至比你的面試官還要高級，你的面試官會怎么想呢？也許他會覺得，你是一個(gè)對生活要求很高的人，不會滿足現(xiàn)在公司提供的薪水，也不會安分守己地從最初級的職位做起。學(xué)生就是學(xué)生，參加面試的時(shí)候，帶一點(diǎn)“學(xué)生腔”是很正常的，如果你花費(fèi)太多的金錢，打扮得過于搶眼，反而會讓人難以接受。
又到了大學(xué)生備受考驗(yàn)的求職季節(jié)，《申》報(bào)特別開設(shè)“大學(xué)生就業(yè)計(jì)劃指導(dǎo)”系列報(bào)道，希望通過人力資源專家的解說、專業(yè)咨詢?nèi)耸康慕槿�，給應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)問題帶來一些有實(shí)際意義的指導(dǎo)。我們也歡迎正在求職的大學(xué)生朋友能把你成功、失敗的'故事與我們一同分享，那么，一份喜悅就可以變成N份喜悅，一份苦澀則可化為1/N的苦澀。對于一些典型問題，我們還會請專家特別解答，共同尋找對策。來信請寄：上海市漢口路300號10樓“申江人才”收。郵編：200001。或發(fā)電子郵件至：jiangm105@jfdaily.com.cn
專業(yè)派：“穿得像公司里的人”
建議人：偉業(yè)人才交流咨詢中心方先生
從校園人轉(zhuǎn)換成職業(yè)人，大學(xué)畢業(yè)生們往往對自己的未來充滿了希望，但是，想找到一個(gè)滿意的工作，僅僅靠沖勁和熱情是不夠的。想敲開用人單位的大門，求職者的態(tài)度、舉止、語言和著裝都很重要，作為和用人單位見的第一面，面對面試這一關(guān)，求職者的著裝就顯得尤為重要。
建議1：得體整潔最重要
在學(xué)校里，大學(xué)生們穿得都比較輕松隨意，但是一旦走進(jìn)職場，畢業(yè)生們就要注意自己角色的轉(zhuǎn)換，要根據(jù)自己的求職定位，把休閑裝換成職業(yè)裝。關(guān)于具體怎樣轉(zhuǎn)換，要花費(fèi)多少，則要根據(jù)自己的風(fēng)格、習(xí)慣，和企業(yè)文化、企業(yè)對員工的要求結(jié)合起來�？傮w來說，“得體”和“整潔”是最重要的。有的大學(xué)畢業(yè)生，穿著寬寬大大的“哈族”服裝就來面試了，這肯定是不符合要求的，因?yàn)椴粫腥魏我患移髽I(yè)會鼓勵自己的員工穿成這樣；還有的畢業(yè)生，會在衣著上花費(fèi)很多，穿著名牌的套裝去參加面試，其實(shí)對于初入職場的新人來說，穿得太貴重也沒有必要，畢竟是大學(xué)生，穿得像部門經(jīng)理一樣會給人一種“華而不實(shí)”的感覺。
建議2：冬天穿衣有訣竅
現(xiàn)在已經(jīng)是年底，也有一些公司已經(jīng)開始對大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行面試。在天氣寒冷的時(shí)候，穿衣服也是有訣竅的，那就是要“外厚內(nèi)薄”。一套筆挺的西裝雖然很精神，但是千萬不能“要風(fēng)度而不要溫度”，在面試的路上受了風(fēng)寒就劃不來了。求職者可以在套裝外加一件大衣或者風(fēng)衣，在面試的時(shí)候把大衣放在辦公室的外面。另外，不要為了保暖就在里面穿上很多，特別是不要在襯衫里穿長袖T恤甚至是保暖內(nèi)衣；女生在大衣里最好也只穿襯衫，而不是厚厚的毛衣，否則辦公室里空調(diào)一開，再加上面試題難得你不知所措，你肯定要汗流不止。
建議3：穿得要像圈內(nèi)人
不同的行業(yè)有不同的規(guī)則，不同的公司也有不同的文化，但是，如果仔細(xì)觀察一個(gè)公司就可以發(fā)現(xiàn)，公司里員工的服裝總會比較相似，這就像一個(gè)“場”，在制約著公司員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時(shí)候穿什么，就去觀察一下公司內(nèi)部員工都穿什么衣服，如果有師兄師姐在那里任職就更好了，可以向前輩們“取經(jīng)”。不管怎么樣，要“穿得像公司里的人”，這樣會讓你的面試官對你有一個(gè)認(rèn)同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個(gè)感覺：“這個(gè)人像是我們公司里的人。” 責(zé)任編輯：天道酬勤
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