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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的類型

時(shí)間:2023-04-18 16:29:03 洪熔 如何面試 我要投稿
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的類型

  小組為工作﹑學(xué)習(xí)等的方便而組成或劃分的小集體﹑小班子。以下是小編收集整理的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的類型,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的類型

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的類型1

  1、根據(jù)討論的主題有無情境性,可分為無情境性討論和情境性討論:

  無情境性討論一般針對(duì)某一個(gè)開放性的問題來進(jìn)行;情境性討論一般把應(yīng)聘者放在某個(gè)假設(shè)的情境中來進(jìn)行。

  2、根據(jù)是否給應(yīng)聘者分配角色,可以分為不定角色的討論和指定角色的討論:

  不定角色的討論是指小組中的應(yīng)聘者在討論過程中不扮演任何角色,可以自由地就所討論的問題發(fā)表自己的見解;指定角色的小組討論中,應(yīng)聘者分別被賦予一個(gè)固定的角色。

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的類型2

  一、有無情境性

  公選王遴選網(wǎng)認(rèn)為根據(jù)討論背景的情境性,可以將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為無情境性的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和有情境性的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

  無情境的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:一般是讓被評(píng)價(jià)者就一個(gè)開放性的問題展開討論、闡述自己的觀點(diǎn),并試圖說服別人,一般會(huì)要求被評(píng)價(jià)者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得出一個(gè)一致的結(jié)論。

  二、有無角色劃分

  公選王遴選網(wǎng)認(rèn)為根據(jù)是否給被評(píng)價(jià)者或應(yīng)試者分配角色的角度來劃分,可以將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

  定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:時(shí)旨在討論的過程中給每個(gè)被評(píng)價(jià)者分配一個(gè)固定的角色,他要履行這個(gè)角色的責(zé)任,完成這個(gè)角色所規(guī)定的任務(wù)。

  不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:時(shí)旨在討論過程中并沒有給被評(píng)價(jià)者分配一個(gè)固定的角色,他僅僅是闡述自己的觀點(diǎn)或充當(dāng)小組中的一個(gè)與其他人沒有什么差別的成員。

  三、成員間是否存在相互關(guān)系

  公選王遴選網(wǎng)認(rèn)為根據(jù)小組成員在討論過程中的相互關(guān)系,可以將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為競爭性的、合作性的和競爭與合作相結(jié)合的。

  競爭關(guān)系:在有些無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的情境中,每個(gè)小組成員都是代表他們各自的利益或他們各自所屬的群體的利益,小組成員之間的目標(biāo)是相互沖突的,并且往往存在著對(duì)某些機(jī)會(huì)或資源爭奪的問題,這樣的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是競爭性的。

  合作關(guān)系:在有些無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的情境中,是要求成員之間相互配合來共同完成某一任務(wù)目標(biāo)的。每一個(gè)小組的成員的成績都依賴于合作完成這項(xiàng)任務(wù)的結(jié)果,同時(shí)也取決于他們?cè)诤献魍瓿蛇@項(xiàng)任務(wù)過程中所做出的貢獻(xiàn),這樣的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是合作性的。

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的類型3

  根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以把無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測試分為不同的種類。

  第一,根據(jù)討論背景的情景性,可以將無領(lǐng)小組討論分為無情景性的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和有情景性的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,無情景性的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般是讓被評(píng)價(jià)者就一個(gè)開放性的問題展開討論,闡述自己的現(xiàn)點(diǎn),并試圖說服別人,一般會(huì)要求被評(píng)價(jià)者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得出一個(gè)一致性的結(jié)論。

  第二,根據(jù)是否給被評(píng)價(jià)者或應(yīng)試者分配角色的角度來劃分,可以將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指在討論的過程中給每個(gè)被評(píng)價(jià)者分配一個(gè)固定的角色,他要履行這個(gè)角色的責(zé)任,完成這個(gè)角色所規(guī)定的任務(wù)。不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指在討論的過程中并沒有給被評(píng)價(jià)者分配一個(gè)固定的角色,他僅僅是闡述自己的觀點(diǎn)或充當(dāng)小組中的一個(gè)與其他人沒有什么差別的成員。

  第三,根據(jù)小組成員在討論過程中的相互關(guān)系,可以將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為競爭性的、合作性的和競爭與合作相結(jié)合的。在有些無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的情景中,每個(gè)小組成員都是代表他們各自的利益或他們各自所屬的群體的利益,小組成員之間的目標(biāo)是相互沖突的,并且往往存在著對(duì)某些機(jī)會(huì)或資源爭奪的問題,這樣的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是競爭性的。在有些無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的情景中,是要求小組成員之間相互配合來共同完成某一項(xiàng)任務(wù)的,每一個(gè)小組成員的成績都依賴于合作完成這項(xiàng)任務(wù)的結(jié)果,同時(shí)也取決于他們?cè)诤献魍瓿蛇@項(xiàng)任務(wù)的過程中所做出的貢獻(xiàn),這樣的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是合作性的。

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