面試前的心理準備

　　進入職場，我們免不了要接觸到面試，在面試前我們需要做好一定的心里準備，那么該怎么做呢？下面是小編給大家整理的關(guān)于面試前的心理準備，歡迎閱讀！

　　面試前的心理準備 1

　　就業(yè)是人生必經(jīng)的轉(zhuǎn)變成長過程，也是立足于社會的基礎(chǔ)，同時就業(yè)也離不開求職面試，所謂“工欲善其事必先利其器”，想要在面試中脫穎而出，就要有一個良好的心理素質(zhì)，面對考官凌威不亂，怎樣才能做到這一點?有很多求職者在接到面試通知后手忙腳亂，不知道該做些什么，其實這時我們最應該的就是要做好面試前的心理準備，調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)。

　　我們想來了解一下面試的目的，對于考官而言，就要準確的了解到面試者的優(yōu)勢，以及綜合的素質(zhì)，是否是企業(yè)所需要的人才;而求職者在面試的過程中，就要完美地表現(xiàn)出考官最想看到的就業(yè)要求。所以在面試前求職者一定要應可能的挖掘自己潛在力量，在心理做好面試的準備，展現(xiàn)出自己最優(yōu)秀的風采。

　　但是很大一部分的求職者在面試時無法做到以上內(nèi)容，主要是由于對面試職位的認知偏差，不良情緒如恐懼、緊張、焦慮等的影響，而在面試中昏昏沉沉，所以我們在就業(yè)面試前，可以通過以下幾點調(diào)節(jié)自身的心理狀態(tài)：

　�、� 充分的自我認識

　　正確評價自我認識，才能充分展現(xiàn)自我才華，我們對自身的評價應客觀誠實，只有了解自己的能力并做到實事求是，才能在面試就業(yè)時避免好高鶩遠，也避免盲目的自卑或者自輕自賤。

　�、� 對面試職位詳盡了解

　　如何才能在那么多的求職者中脫穎而出，這就需要我們在面試前，近可能的收集了解有面試職位相關(guān)的各種信息，如工作的職責任務，以及需要求職者具有哪些能力、技術(shù)及性格等;另外對面試公司的性質(zhì)，規(guī)模，面試官的個人情況，面試職位的直屬上司也要盡可能的多了解詳細，最后千萬別忘了面試的具體時間地點，模擬可能采取的面試方式，及大概的面試環(huán)境，做到心中有數(shù)。

　�、� 模擬面試問答題

　　雖然每家公司的招聘情況都是不一樣的，在面試時不排除他們會提出一些意思相近或者雷同的面試題，我們可以再面試前了解面試官的常見或者經(jīng)典提問，并為此針對性地做一些應答準備，讓面試一開始就胸有成竹。

　�、� 不苛求百分百的完美

　　人無完人，在面試中苛求完美，會給自己帶來很大的壓力，其實只要在面試前做好準備，好好的發(fā)揮自身優(yōu)勢，就可以了，不要苛求百分百的完美，因為一位大型的企業(yè)面試官告訴我們，一個過于完美主義的`人，在工作中也很容易混淆主次，這并不是一件好事，所以這些人面試中也容易遭到拒絕。

　�、� 積極的自我暗示

　　如果你的信心不足，那么就選擇積極的自我暗示吧，可以利用世界的鏡子鍛煉法，在每天清晨起床后對鏡子中的自己大喊一句，我很優(yōu)秀。樹立自己的自信心，也會使的心境悠然，注意力集中，在面試中更好的表現(xiàn)自己，體驗到積極的自我暗示所帶來的正面作用。

　　做好面試前心理準備的重要性

　　健全而又成熟的心智是我們面試成功的重要保障，保持一個健康積極的心理狀態(tài)，對我們的就業(yè)面試還有日后工作的開展都是很有幫助的，同時也能使我們更快的完成校園到職場的心理轉(zhuǎn)變，在緊張的面試中保持清醒的頭腦，出色的走完面試過程。

　　面試前的心理準備 2

　　面試前的心理準備

　　無論是剛從學校畢業(yè)的新人，還是等待謀求新職的人，都必須面對求職面試這一關(guān)。每一個求職的人，都希望在面試時留給主考官一個好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解面試時一些必要的禮節(jié)，是非常重要的�？梢哉f，這是求職者邁向成功的第一步。

　　中國有句古話：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。面試就如同一場試探性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。

　　研究主考官

　　這里所說的“研究”，是要試想一下主考官會從哪些方面來考察、評價面試者。綜合起來，有以下幾個方面：一是主考官可能會先評價一個應聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。二是主考官會對應聘者的專業(yè)知識、口才、談話技巧做整體的考核。三是主考官可能會從面談中來了解應聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話過程中了解應聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。四是主考官會在面試時，觀察應聘者對工作的熱情程度和責任心，了解應聘者對人生的理想、抱負和上進心。

　　研究自己

　　這包括以下幾個方面：

　　認識自己，了解自己的`長處、興趣、人生目標、就業(yè)傾向等。許多大學都會為畢業(yè)生就業(yè)求職開設(shè)一些輔導課，幫助畢業(yè)生分析個人的專業(yè)和志向，作為畢業(yè)生的你，可以充分利用這個渠道，為求職預先做好準備。聽取家人和有社會經(jīng)驗的親友的意見和建議，修正個人的志愿，也很有必要。

　　搜集招聘公司的相關(guān)資料，了解該公司目前的經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、未來的發(fā)展等情況，這項工作可以使你更能把握現(xiàn)況，增強面試時的信心。

　　準備一份清楚詳盡的履歷表(個人簡歷)。履歷表(個人簡歷)要寫得誠實而又能給人留下深刻的印象( 詳見下一個問題)。

　　事前的演練可以幫你發(fā)現(xiàn)問題，放松緊張的神經(jīng)。

　　參加面試一定要抱著謹慎的態(tài)度，不浪費每一次機會，并把每一次面試當做重要的經(jīng)驗積累起來，千萬不要有隨便或僥幸的.心理。人與人的作用是相互的，你若是鄭重其事，對方也自然會重視你。

　　了解并演練一下必要的面試禮儀。在平時，你可能是一個非常自由、無拘無束的人，對任何繁文縟節(jié)都不屑一顧。但在面試之前，你多少要了解一些面試的禮儀，它對你爭取那個職位有很大幫助。在面試之前演練一下你并不熟悉的禮儀，會讓你在面試中表現(xiàn)得輕松自如。

　　準備一套適合面試的服裝。對于一個大學畢業(yè)生來說，從畢業(yè)到工作意味著社會角色的轉(zhuǎn)變，求職是參加工作的第一步，此時，你的穿著一定要符合你的新社會角色。對男士來講，擁有一套合身、穿著舒服但不用很昂貴的西裝是非常有必要的。對女士來講，暫時把時裝收起來，身著職業(yè)套裝會平添幾分成熟和風韻。

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