面試準(zhǔn)備別忘關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)
為了掌握面試公司的情況，在面試準(zhǔn)備階段求職者往往會(huì)做大量的功課去了解企業(yè)的發(fā)展過程及產(chǎn)品特點(diǎn)。當(dāng)你在研究這些問題時(shí)，千萬(wàn)別忘了去關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、發(fā)展趨勢(shì)、薪酬?duì)顩r甚至是高新科技對(duì)本行業(yè)的影響，此舉可幫助你設(shè)計(jì)、回答面試中的問題。
面試的重要性不說(shuō)大家也應(yīng)該清楚，想要在面試中游刃有余，在前期準(zhǔn)備階段就必須做好充足的準(zhǔn)備，盡可能多的去了解資料信息。這樣在回答問題時(shí)，才能讓用人單位面試官覺得你是有備而來(lái)，真的適合招聘崗位的要求。當(dāng)然關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，并不是所有都要了解的。這樣的話，工作量太大，很定會(huì)占用很多時(shí)間。所以，我們要有選擇的關(guān)注，著重的了解以下幾點(diǎn)問題。
發(fā)展趨勢(shì)
分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，是面試中經(jīng)常會(huì)被問到的。面試官希望從這一題中去了解求職者對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解�，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上好多關(guān)于各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析的文章，找兩三篇你認(rèn)為寫的不錯(cuò)的，從中抽取一些重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行背誦記憶，這樣在面試時(shí)就能很好的對(duì)這一問題進(jìn)行回答了。
業(yè)內(nèi)薪酬
雖說(shuō)面試中你不一定敢開口談薪，但是事先你還是要了解一些行業(yè)內(nèi)同崗位的平均薪酬。一般來(lái)說(shuō)如果面試滿意的話，那么在結(jié)尾的時(shí)候面試官會(huì)問到你的理想薪酬。這時(shí)候的你在回答時(shí)一定要參考業(yè)內(nèi)的平均薪酬，再結(jié)合自身的情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p。要知道，行業(yè)的總體水平就在那里，在沒有了解你的實(shí)際能力之前，企業(yè)不可能給你開出同水平之上的'薪資。如果你沒了解情況就獅子大開口的話，難免會(huì)因?yàn)槊笆Фo用人單位面試官留下不好的印象。其實(shí)想看到行業(yè)薪酬并不困難，在招聘網(wǎng)站上，大多數(shù)的企業(yè)招聘會(huì)將薪酬列出，只要綜合看個(gè)4、5個(gè)，你差不多就能對(duì)業(yè)內(nèi)的薪酬有所了解了。
行業(yè)其它增長(zhǎng)點(diǎn)
無(wú)論企業(yè)規(guī)模的大小，老板們總是希望能找到新的突破點(diǎn)為企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展。因此，在求職者面試的時(shí)候，他們往往希望能聽到面試者不同的聲音。如果你能把握住企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，然后結(jié)合個(gè)人看法談一下行業(yè)未來(lái)的增長(zhǎng)點(diǎn)的話，一定會(huì)讓面試官印象深刻。
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