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如何在第一時(shí)間讓HR產(chǎn)生好印象

時(shí)間:2020-11-19 14:23:38 如何面試 我要投稿

如何在第一時(shí)間讓HR產(chǎn)生好印象

  不論你參加何種類型的面試,以下的建議可以說(shuō)是百試百靈,馬上為你送上成功大補(bǔ)丁。不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué),讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰(shuí)能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的.人,這是人之常情。

如何在第一時(shí)間讓HR產(chǎn)生好印象

  1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。

  你們也許并不完全相同,但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面、工作方法、產(chǎn)品,等等。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處,例如世界觀、價(jià)值觀以及工作方法等,那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機(jī)會(huì)。

  2、聆聽(tīng)面試者的問(wèn)題、評(píng)論或者感受

  人們喜歡別人聽(tīng)自己說(shuō)話勝于自己聽(tīng)別人說(shuō)話。你應(yīng)該通過(guò)總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說(shuō)的話,使對(duì)方喜歡你,而不是僅僅注意你要說(shuō)什么。

  3、贊美時(shí)不要做得太過(guò)頭

  當(dāng)看到辦公室好看的東西時(shí),你可以趁機(jī)贊美幾句以打破見(jiàn)面時(shí)的尷尬,但不要說(shuō)個(gè)沒(méi)完。多數(shù)面試者討厭這種?

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