成績(jī)差如何應(yīng)對(duì)面試
如果成績(jī)差的話，那么面試的時(shí)候，你就不要具體談到這方面，想辦法奪得主動(dòng)權(quán)，引導(dǎo)面試官聊聊你以前的工作經(jīng)歷，校園實(shí)踐之類的，也可以談?wù)勀銓?duì)于他們公司的看法和你對(duì)這份職位的熱愛(ài)。重點(diǎn)講一些突出你個(gè)人能力的事情，自我介紹也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我介紹時(shí)，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。簡(jiǎn)略介紹你過(guò)去的成就，突出你的個(gè)人能技能。
給你看一下我的自我介紹吧。
自我介紹：具有良好的心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎(chǔ);責(zé)任心強(qiáng)，積極樂(lè)觀，熱心于心理健康教育工作;觀察敏銳，具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。
如果你還不放心的話，我記得“朗識(shí)免費(fèi)測(cè)評(píng)網(wǎng)站”好像有一個(gè)面試診斷服務(wù)，很多人去過(guò)，聽(tīng)說(shuō)還不錯(cuò)，你可以去這個(gè)網(wǎng)站看看有沒(méi)有用，或者單純?nèi)タ匆恍┣舐毭伢�，面試技巧�?duì)你也有所幫助。
面試不會(huì)考你大學(xué)學(xué)的什么知識(shí)，人力資源看的`是你的為人處世的能力和悟性，還有職業(yè)素質(zhì)，只要在面試官面前變現(xiàn)出你良好的心理素質(zhì)就好，不過(guò)最好還是在面試前看以下有關(guān)公司的技術(shù)方面的知識(shí)，問(wèn)你的時(shí)候要是實(shí)在不會(huì)，就說(shuō)對(duì)于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)我有點(diǎn)生疏，但是相信給我一個(gè)星期(或者三天)的時(shí)間研究，我會(huì)很熟練的.
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