如何樹立好面試第一印象
其實(shí),人與人之間的相處,首先都是通過對(duì)對(duì)方的第一印象的了解而進(jìn)行的?上攵,我們給人的第一印象是多么的重要。其實(shí)面試也是如此。
畢業(yè)生新到一個(gè)工作單位,往往是同事關(guān)注的焦點(diǎn),因?yàn)槠渌藢?duì)新同事還缺乏足夠的了解,即使是已經(jīng)接觸過的人事部門和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo),對(duì)你的了解和認(rèn)識(shí)多半也是淺層次的。
因此同事試圖通過觀察、接觸,更多地了解、認(rèn)識(shí)新來者。在大多數(shù)情況下,同事不會(huì)直截了當(dāng)?shù)卦儐柎蚵牐磺卸加匈囉诋厴I(yè)生的自我表現(xiàn)。
通常,憑著豐富的社會(huì)閱歷和敏銳的洞察力,領(lǐng)導(dǎo)和同事通過一定接觸,甚至僅僅是旁觀,就會(huì)形成先入為主、輕易拂之不去的“第一印象”。要樹立良好的“第一印象”,椐美國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力研究院華人商業(yè)精英輔助計(jì)劃人力資源測(cè)評(píng)中心助理研究員李正豪先生提到:
一、衣著整潔、儀態(tài)大方
衣著服飾是一個(gè)人文化素養(yǎng)的外在表現(xiàn),一定要和身份相符,不能過于花哨時(shí)髦?蛇m當(dāng)體現(xiàn)個(gè)性,但和周圍同事反差不能太大。發(fā)型、化妝應(yīng)簡(jiǎn)潔明快,切忌矯揉造作。
二、待人接物,舉止得體
待人熱情坦誠,說話做事文明禮貌。與人交談時(shí),應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)別人感興趣的話題,不要太多談?wù)撟约,同時(shí)要善于傾聽別人的言論,尤其注意不要隨便打斷別人的談話。與人相處應(yīng)不矜不持不卑不亢,并注意倒茶、讓座之類不可少但又容易的日常禮節(jié)。
三、工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干
切忌懶散、浮躁、漫不經(jīng)心,做事要善始善終,切忌丟三落四、虎頭蛇尾。對(duì)必須從事的體力勞動(dòng),不能因?yàn)樘K、太累、太苦、太單調(diào)而加以輕視。
四、講信用、守紀(jì)律
自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不遲到,不早退。為人處世一定要守信用,答應(yīng)過別人的事情務(wù)必要兌現(xiàn),如確實(shí)因客觀原因而未能做到,一定要通過合適的方式使對(duì)方給予理解,避免發(fā)生誤會(huì)。
五、從小事做起,不以事小而不為
主動(dòng)承擔(dān)打掃衛(wèi)生、整理辦公室、泡開水等具體瑣事,有人說這是大學(xué)畢業(yè)生走上崗位的第一課,必修課,不無道理。往往就是這類看似不起眼的.日常小事給人留下的印象最深。
六、注意小節(jié),不要因小而失大
不能長(zhǎng)時(shí)間地接打私人電話,盡量不要在辦公室接待親友同學(xué)。不要隨便串崗,影響他人工作,不要隨意翻看他人辦公桌的公文、信件,不傳閑話,不隨便打聽別人的事情,尤其是不能“打破沙鍋問到底”等等。如住集體宿舍,還應(yīng)注意遵守作息時(shí)間和保持寢室的整潔衛(wèi)生,除節(jié)假日外盡量不要在寢室內(nèi)飲酒、打牌、搓麻將等等。
以上要求并不高,但要成為自覺的行為,并非一日之功。實(shí)際上,它是一個(gè)人的綜合素質(zhì)在日常生活中的反映。因此,盡管“第一印象”這種程度上只是暫時(shí)的、初步的表面現(xiàn)象,但只要堅(jiān)持不懈地努力,就能夠建立一種更為深層更富于實(shí)際意義的長(zhǎng)期印象。
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