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面試時(shí)如何做自我介紹

時(shí)間:2024-05-17 09:23:58 如何面試 我要投稿

面試時(shí)如何做自我介紹

  當(dāng)來(lái)到的一個(gè)陌生的地方時(shí),我們不得不需要向他人介紹自己,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。如何寫出一個(gè)與眾不同的自我介紹?以下是小編幫大家整理的面試時(shí)如何做自我介紹,希望能夠幫助到大家。

面試時(shí)如何做自我介紹

面試時(shí)如何做自我介紹1

  成功的自我介紹包括以下幾個(gè)信息

  基本信息

  在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷,只需談本專科以上的學(xué)歷;如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。

  專業(yè)背景

  擁有扎實(shí)的專業(yè)功底會(huì)讓考官覺(jué)得踏實(shí)、可靠。介紹專業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績(jī)著手,如發(fā)表過(guò)什么文章,獲得過(guò)什么榮譽(yù)。

  工作能力

  能力和知識(shí)不是一回事,知識(shí)是理論,能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生,則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng),有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。

  愛(ài)好特長(zhǎng)

  除了專業(yè)知識(shí)和工作能力,考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人,這就體現(xiàn)在興趣愛(ài)好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡(jiǎn)單而精煉。如果沒(méi)有特別的特長(zhǎng),也可以不說(shuō)。

  缺點(diǎn)不足

  每個(gè)人都有缺點(diǎn),這很正常,切勿避而不談。面試時(shí),所有問(wèn)題的回答都應(yīng)該遵循“實(shí)事求是”的原則。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候,一定要真誠(chéng),要對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。

  總結(jié)

  結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談?wù)勀銓?duì)未來(lái)的設(shè)想,結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

  小貼士:

  可以提前準(zhǔn)備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的.介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

  一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰。

  三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。

  五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說(shuō)些生活趣事,舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

  語(yǔ)言習(xí)慣和基本禮儀

  “然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時(shí)出現(xiàn)太多,顯然是“減分項(xiàng)”。因此,面試時(shí)有意識(shí)地注意一下自己的語(yǔ)言習(xí)慣,會(huì)挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分。

  基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時(shí)的注意點(diǎn)。起身后能夠主動(dòng)將凳子推回到桌子下方,或是進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)的一個(gè)簡(jiǎn)單招呼,都能給面試官帶來(lái)不同的印象。穿著上宜整潔大方,不應(yīng)著奇裝異服“求出位”。

面試時(shí)如何做自我介紹2

  我的學(xué)員小呂今年剛本科畢業(yè),連續(xù)面試了幾家公司,都掛在了第一面。

  他郁悶地告訴我,尤其是最近一家公司,規(guī)模很大,但感覺(jué)面試官的架子更大,極不耐煩。他才剛說(shuō)完2分鐘的自我介紹,對(duì)方就讓他離開喊下一位了。

  我問(wèn)小呂,你怎么做的自我介紹?是不是就把簡(jiǎn)歷念了一遍,還是就說(shuō)自己是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,興趣愛(ài)好如何等等。

  小呂驚奇地說(shuō),對(duì)呀,你怎么知道?不這么說(shuō),還能怎么說(shuō)?

  我搖了搖頭,你這屬于完全不懂得面試官心理。

  自我介紹通常是面試過(guò)程中的第一個(gè)問(wèn)題,它非常關(guān)鍵,直接影響了面試官對(duì)你的第一印象,答得不好,確實(shí)可能就直接Gameover了。

  我曾在500強(qiáng)從業(yè)十年,后來(lái)跨界創(chuàng)業(yè),面試過(guò)數(shù)百候選人。我想先站在一個(gè)管理者和面試官的角度,說(shuō)說(shuō)候選人在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),最常見的幾個(gè)誤區(qū)。

  一、自我介紹時(shí),容易犯的幾個(gè)誤區(qū)

  誤區(qū)一:背誦一遍簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。

  通常,你的簡(jiǎn)歷面試官是事先看過(guò)的,照著復(fù)述一遍,毫無(wú)亮點(diǎn),信息重復(fù),絕不可能引起面試官的任何興趣。

  我之前還面試過(guò)這樣的候選人,當(dāng)讓他自我介紹時(shí),他直接懟回一句:簡(jiǎn)歷上不是都有嗎。

  潛臺(tái)詞是什么?你們這些面試官是瞎么,還是沒(méi)話找話?

  顯然,這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。

  誤區(qū)二:不著重點(diǎn),全是無(wú)用信息。

  “您好,我是xxx大學(xué),xxx系畢業(yè)的,成績(jī)優(yōu)異。我體重75KG,身高175。我的愛(ài)好非常廣泛,我愛(ài)看電影、打籃球、打游戲、旅游……”

  如果是新朋友聚會(huì),你這樣介紹,雖然中規(guī)中矩,也沒(méi)什么大問(wèn)題,但面試場(chǎng)合,這就叫做不著重點(diǎn)。

  上面這段話里,沒(méi)有一句是面試官想要的,包括你的學(xué)歷信息,因?yàn)楹?jiǎn)歷里已經(jīng)有了。所以,這全是無(wú)用信息。

  至于面試官真正想要什么?咱們?cè)诤笪臅?huì)提到。

  誤區(qū)三:缺乏時(shí)間概念。

  有的人似乎天生是話癆,話匣子一打開,根本收不住。

  我就曾碰到若干個(gè)這樣的候選人,明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時(shí)間,講了5分鐘感覺(jué)還沒(méi)介紹完一半,只得強(qiáng)行打斷。

  表面看,他們似乎容易鉆到某個(gè)細(xì)節(jié)里,拼命地延展,但實(shí)際上,透出的是事先準(zhǔn)備不充分,只得臨場(chǎng)發(fā)揮,最后耽擱了時(shí)間。

  如果一場(chǎng)面試,連最開始的自我介紹都準(zhǔn)備不充分,在面試官看來(lái),該候選人至少暴露出兩大問(wèn)題:

  其一,對(duì)應(yīng)聘的職位似乎也沒(méi)有那么上心。那么作為面試官,為什么要對(duì)你上心?

  其二,時(shí)間觀念太差。這對(duì)于后續(xù)工作開展,是潛在的硬傷。

  二、一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,面試官到底想要聽什么?

  在公子看來(lái),面試官在讓你自我介紹時(shí),最想聽到兩點(diǎn)核心信息:

  第一,你對(duì)應(yīng)聘崗位的.興趣到底有多強(qiáng)?

  第二,你的能力是否匹配當(dāng)前崗位?

  我知道很多人看到這里或許會(huì)提出反對(duì)意見:哪那么多事啊,又不是只做個(gè)自我介紹就完事,后面不還得問(wèn)呢嘛?

  沒(méi)錯(cuò),多數(shù)情況下,自我介紹之后,會(huì)接著問(wèn),可若能在第一回合就精準(zhǔn)把握痛點(diǎn),你在對(duì)方心中的第一印象會(huì)不會(huì)好很多?

  尤其像小呂所說(shuō)的大企業(yè)面試,面對(duì)眾多虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,面試官分在每個(gè)人身上的精力本就有限。你要考慮的,當(dāng)然是如何第一時(shí)間脫穎而出,讓面試官留下深刻的印象和記憶點(diǎn)。

  三、自我介紹時(shí),你可以這樣說(shuō)

  說(shuō)了這么多,最后我們還是要落到實(shí)處,候選人在面試做自我介紹時(shí),究竟應(yīng)該怎么說(shuō)更好?

  公子認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹,應(yīng)該是一篇觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點(diǎn)文。

  核心觀點(diǎn)只有一個(gè):毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

  結(jié)構(gòu),推薦采用總—分—總。

  我們來(lái)做個(gè)示范。如果公子去應(yīng)聘,會(huì)這樣對(duì)面試官做自我介紹:

  “您好,我是焱公子,投遞簡(jiǎn)歷前,我仔細(xì)研究過(guò)貴崗位的JD(JobDescription),我覺(jué)得非常有吸引力,結(jié)合我自己的既往經(jīng)歷,我也堅(jiān)信自己能勝任!

  這一段,是拋觀點(diǎn),同時(shí)表達(dá)強(qiáng)烈的興趣和信心。

  “我注意到,貴崗位核心要求是三點(diǎn):

  第一點(diǎn),扎實(shí)的xx技術(shù)。

  我曾在前公司擔(dān)任xx技術(shù)負(fù)責(zé)人,成功交付過(guò)若干類似項(xiàng)目,擁有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  第二點(diǎn),卓越的溝通能力。

  我在前公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,曾帶過(guò)百人團(tuán)隊(duì),需要同時(shí)跟5個(gè)不同部門協(xié)作溝通,每次都能拿到既定結(jié)果,滿足項(xiàng)目交付需求。

  第三點(diǎn),良好的抗壓能力。

  我做過(guò)很多時(shí)間緊要求高的項(xiàng)目,內(nèi)外部壓力都極大。尤其有一次,客戶總是變更需求(此處省略若干字細(xì)節(jié))……但我最終完成了!

  上述幾段,是結(jié)合對(duì)方崗位要求,陳述自己能勝任的分論點(diǎn)及論據(jù)支撐。

  “綜上,我認(rèn)為自己非常適合貴公司的崗位需求,謝謝。”

  如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,并沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)應(yīng)前面3點(diǎn),我們?nèi)钥梢员3滞瑯拥倪壿,只用相?yīng)替換案例:

  “我有扎實(shí)的技術(shù)儲(chǔ)備。我的專業(yè)課成績(jī)很好,都是A+,屢次獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金,xx實(shí)驗(yàn)還獲得過(guò)學(xué)校的xx獎(jiǎng)項(xiàng)。

  我有不錯(cuò)的溝通能力。我在學(xué)校擔(dān)任xx職務(wù),需要在老師和同學(xué)間上傳下達(dá),老師多次說(shuō),和我溝通非常省力省心,因?yàn)槲铱偰茏サ街攸c(diǎn),又言簡(jiǎn)意賅。我可以舉一個(gè)例子,比如(省略若干細(xì)節(jié))……

  我有很好的抗壓能力。上學(xué)期期末,我剛好要負(fù)責(zé)學(xué)校的xx活動(dòng),又要準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考試。我每天熬到3點(diǎn),最終確保了活動(dòng)的順暢進(jìn)行,考試也拿到了不錯(cuò)的成績(jī)!

  “綜上,我認(rèn)為自己雖然還沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但一定會(huì)很快上手,希望能有幸加入貴公司,謝謝!

  四、小結(jié)

  總結(jié)一下:

  當(dāng)面試官讓你做自我介紹時(shí),我們首先要避開3個(gè)誤區(qū):

  1、不背簡(jiǎn)歷

  2、不說(shuō)無(wú)用信息

  3、有時(shí)間觀念。

  從面試官角度,無(wú)非想快速了解兩點(diǎn):

  1、你對(duì)崗位的興趣有多大?

  2、你的能力是否匹配當(dāng)前崗位?

  所以,一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹,一定是一篇觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點(diǎn)文,通常用總分總結(jié)構(gòu),核心只聚焦一個(gè)點(diǎn):

  毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

面試時(shí)如何做自我介紹3

  首先,你要明白一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了,為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢?因?yàn),面試官有如下幾個(gè)考量:

  了解一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西。比如,家庭環(huán)境及條件、興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機(jī)等。在多位面試官共同面試的情況下,讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況,也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的.過(guò)程中,面試官會(huì)提取一些關(guān)鍵問(wèn)題留待自我介紹完畢后詳細(xì)詢問(wèn)?疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以,面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),那么,一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢?我覺(jué)得要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容,一定要按順序來(lái)介紹。

  一、簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息及家庭情況,兩三句話就可以,不要說(shuō)的太多太詳細(xì)。因?yàn)榇蠖嗲闆r下面試官對(duì)這些內(nèi)容不會(huì)重點(diǎn)關(guān)注,介紹太多了就會(huì)引起面試官的反感。

  二、當(dāng)用三兩句話介紹完個(gè)人基本信息后,要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡(jiǎn)歷上寫的工作經(jīng)歷信息吻合,重點(diǎn)說(shuō)明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻(xiàn)價(jià)值,一定要讓面試官對(duì)你產(chǎn)生興趣,所以,工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)達(dá)成、業(yè)績(jī)創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來(lái)。一般來(lái)說(shuō),這段工作經(jīng)歷介紹要言簡(jiǎn)意賅,注重介紹重要成績(jī),視你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短和成績(jī)多少而定,但時(shí)間不要太長(zhǎng),最多兩三分鐘。

  三、在介紹了工作經(jīng)歷之后,要立馬表明你對(duì)應(yīng)聘崗位有足夠的能力勝任,簡(jiǎn)要說(shuō)明該崗位的你會(huì)如何開展工作并達(dá)成什么樣的目標(biāo)。這會(huì)給面試官一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào),你對(duì)這份工作真的用心研究過(guò),確實(shí)很重視這份工作,誠(chéng)意滿滿,也信心滿滿,是個(gè)人才。

  四、介紹過(guò)程中注意一些細(xì)節(jié)表現(xiàn)與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流,不要害怕躲閃;介紹的時(shí)候有微笑的表情,神情別太過(guò)僵硬不自然;介紹過(guò)程中可以使用肢體語(yǔ)言動(dòng)作;介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。

  總之,我覺(jué)得面試做自我介紹,要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應(yīng)聘崗位的能力,這是自我介紹最關(guān)鍵的。

面試時(shí)如何做自我介紹4

  面試中的自我介紹需要做以下幾個(gè)方面,在自我介紹的內(nèi)容中,讓面試官認(rèn)為你符合工作要求,介紹基本的個(gè)人信息,相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和成就,并表達(dá)你對(duì)公司的向往。在介紹自我介紹性內(nèi)容時(shí),應(yīng)讓面試官記住你的特點(diǎn)和特長(zhǎng),并將所有內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合在一起,即生動(dòng),合乎邏輯且重點(diǎn)突出,引人注目且令人印象深刻。在自我介紹和表達(dá)方面,讓面試官認(rèn)識(shí)你的整體表現(xiàn),以普通話進(jìn)行介紹,以輕松自信的表情,流暢的對(duì)話,適度的說(shuō)話速度,清晰的吐詞和洪亮的聲音。

  在自我介紹的時(shí)間控制中,力求做到精確而不是拖延時(shí)間。通常,自我介紹時(shí)間約為3-5分鐘,最多不超過(guò)10分鐘。在準(zhǔn)備自我介紹時(shí),必須反復(fù)練習(xí)而不會(huì)犯錯(cuò)誤,可以將要說(shuō)的內(nèi)容寫到本子上,然后刻意練習(xí),直到熟練為止。下面我們?cè)敿?xì)分享如何進(jìn)行合格的.自我介紹。

  1.讓面試官認(rèn)為你符合自我介紹內(nèi)容中的工作要求

  基本個(gè)人信息,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就以及對(duì)公司的向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。這些能力通常包括組織能力,學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析,各種專業(yè)技能等。對(duì)于每種能力,你都必須舉出1-2個(gè)例子來(lái)證明自己的能力。例如,向自己介紹自己具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,在校期間獲得的技術(shù)證書等。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容是詳細(xì)而集中地,從學(xué)習(xí)經(jīng)歷到工作經(jīng)歷,時(shí)間敘事是從最早到現(xiàn)在,重點(diǎn)突出,與工作要求相吻合。需要注意的事項(xiàng),說(shuō)的內(nèi)容要屬實(shí),不能不清楚或隱瞞。如果職位需要外語(yǔ),則需要準(zhǔn)備外語(yǔ)內(nèi)容并以口頭語(yǔ)言表達(dá)。

  2.內(nèi)容介紹要與眾不同,讓面試官記住你的特征和專業(yè)知識(shí)

  在你的自我介紹中,不能生搬硬套,要生動(dòng),合乎邏輯且專注,引人注目且令人印象深刻。所有內(nèi)容都必須圍繞工作職責(zé),中心主題,突出的觀點(diǎn),充足的論據(jù)和清晰的邏輯。

  在內(nèi)容布局中,我不遵循約定,避免常規(guī)介紹。

  3.讓面試官在表達(dá)方面認(rèn)可你的整體表現(xiàn)

  用普通話進(jìn)行介紹,經(jīng)面試官許可后可以說(shuō)方言。體現(xiàn)個(gè)人自信的形象,既不謙虛也不自負(fù),輕松表達(dá),微笑和友善。說(shuō)話流暢自如,說(shuō)話速度適中,說(shuō)話清晰,聲音大聲。請(qǐng)注意訪問(wèn)者的表情,并隨時(shí)停止回答訪問(wèn)者的問(wèn)題。

  4.爭(zhēng)取時(shí)間控制的準(zhǔn)確性而不是加班

  自我介紹的時(shí)間通常約為5分鐘,最多不超過(guò)10分鐘。時(shí)間控制是對(duì)面試官的尊重,也是自我能力的體現(xiàn)?刂茣r(shí)間可以使面試官獲得一些重要的信息,例如,你的時(shí)間感強(qiáng),準(zhǔn)備時(shí)準(zhǔn)備好重復(fù)練習(xí),語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維強(qiáng)等。

  5.重復(fù)練習(xí),不要出錯(cuò)

  根據(jù)慣例,事先做好準(zhǔn)備總比不做好準(zhǔn)備好。在5至10分鐘的自我介紹,然后講內(nèi)容。重復(fù)練習(xí),經(jīng)過(guò)20-30次練習(xí),達(dá)到熟練水平,注意語(yǔ)音控制的速度。當(dāng)內(nèi)容熟悉時(shí),請(qǐng)注意練習(xí)你的發(fā)音和語(yǔ)調(diào),知道何時(shí)暫停,什么地方是重點(diǎn)。

  總結(jié)

  綜上所述,需要在五個(gè)方面做好自我介紹,滿足內(nèi)容上工作職責(zé)的要求,讓面試官記住自己在自我介紹時(shí)的特征,在整體表達(dá)形式中引起注意,并準(zhǔn)確地控制聲明時(shí)間。

面試時(shí)如何做自我介紹5

  一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買欲”。

  自我認(rèn)識(shí)

  想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

  投其所好

  清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的.話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。

  必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。身體語(yǔ)言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒(méi)有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

  最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽來(lái)流暢自然,充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語(yǔ)言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

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