面試如何做自我介紹14篇[優(yōu)選]

　　當(dāng)碰到不熟悉的人時(shí)，通常需要用到自我介紹，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。相信大家又在為寫(xiě)自我介紹犯愁了吧！下面是小編整理的面試如何做自我介紹，希望對(duì)大家有所幫助。

　　面試如何做自我介紹 篇1

　　應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)�；卮鸬煤�，會(huì)給人留下良好的第一印象。

　　1、自我介紹的時(shí)間

　　一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

　　好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

　　2、準(zhǔn)備自我介紹基本內(nèi)容

　　首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份�？赡軕�(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

　　其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

　　應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

　　接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。

　　這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

　　3、自我介紹的要點(diǎn)

　　（1）自我介紹要有充分的信心。

　　要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

　�。�2）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

　　自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

　　應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

　　特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

　　面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

　　4、自我介紹的重要性

　　通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。

　　5、自我介紹注意事項(xiàng)

　　（1）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。

　�。�2）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的'聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

　�。�3）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

　�。�4）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。

　　（5）有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”！

　　（6）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、自我介紹結(jié)束

　　對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你應(yīng)有的答語(yǔ)！

　　為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

　　面試如何做自我介紹 篇2

　　一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。

　　自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

　　投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。

　　必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的`作品或紀(jì)錄增加印象分。 身體語(yǔ)言 不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

　　最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。 身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

　　面試如何做自我介紹 篇3

　　我叫張三，現(xiàn)年32歲，來(lái)自XX市，畢業(yè)于XX大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍?duì)人力資源工作的熱愛(ài)和追求，這也讓我對(duì)人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂(lè)。

　　20xx-2010我在XX公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長(zhǎng)的是招聘與配置模塊，當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的`情況制定出了一個(gè)人員招聘方案，我意識(shí)到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘滿足不了公司的需求，成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。(請(qǐng)根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹，介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，有何收獲，獲得了什么成就)

　　通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來(lái)。

　　面試如何做自我介紹 篇4

　　面試中的自我介紹需要做以下幾個(gè)方面，在自我介紹的內(nèi)容中，讓面試官認(rèn)為你符合工作要求，介紹基本的個(gè)人信息，相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和成就，并表達(dá)你對(duì)公司的向往。在介紹自我介紹性內(nèi)容時(shí)，應(yīng)讓面試官記住你的特點(diǎn)和特長(zhǎng)，并將所有內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合在一起，即生動(dòng)，合乎邏輯且重點(diǎn)突出，引人注目且令人印象深刻。在自我介紹和表達(dá)方面，讓面試官認(rèn)識(shí)你的整體表現(xiàn)，以普通話進(jìn)行介紹，以輕松自信的表情，流暢的對(duì)話，適度的說(shuō)話速度，清晰的吐詞和洪亮的聲音。

　　在自我介紹的時(shí)間控制中，力求做到精確而不是拖延時(shí)間。通常，自我介紹時(shí)間約為3—5分鐘，最多不超過(guò)10分鐘。在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)，必須反復(fù)練習(xí)而不會(huì)犯錯(cuò)誤，可以將要說(shuō)的內(nèi)容寫(xiě)到本子上，然后刻意練習(xí)，直到熟練為止。下面我們?cè)敿?xì)分享如何進(jìn)行合格的自我介紹。

　　1、讓面試官認(rèn)為你符合自我介紹內(nèi)容中的工作要求

　　基本個(gè)人信息，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就以及對(duì)公司的`向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。這些能力通常包括組織能力，學(xué)習(xí)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)作能力，數(shù)據(jù)分析，各種專(zhuān)業(yè)技能等。對(duì)于每種能力，你都必須舉出1—2個(gè)例子來(lái)證明自己的能力。例如，向自己介紹自己具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在校期間獲得的技術(shù)證書(shū)等。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容是詳細(xì)而集中地，從學(xué)習(xí)經(jīng)歷到工作經(jīng)歷，時(shí)間敘事是從最早到現(xiàn)在，重點(diǎn)突出，與工作要求相吻合。需要注意的事項(xiàng)，說(shuō)的內(nèi)容要屬實(shí)，不能不清楚或隱瞞。如果職位需要外語(yǔ)，則需要準(zhǔn)備外語(yǔ)內(nèi)容并以口頭語(yǔ)言表達(dá)。

　　2、內(nèi)容介紹要與眾不同，讓面試官記住你的特征和專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　在你的自我介紹中，不能生搬硬套，要生動(dòng)，合乎邏輯且專(zhuān)注，引人注目且令人印象深刻。所有內(nèi)容都必須圍繞工作職責(zé)，中心主題，突出的觀點(diǎn)，充足的論據(jù)和清晰的邏輯。

　　在內(nèi)容布局中，我不遵循約定，避免常規(guī)介紹。

　　3、讓面試官在表達(dá)方面認(rèn)可你的整體表現(xiàn)

　　用普通話進(jìn)行介紹，經(jīng)面試官許可后可以說(shuō)方言。體現(xiàn)個(gè)人自信的形象，既不謙虛也不自負(fù)，輕松表達(dá)，微笑和友善。說(shuō)話流暢自如，說(shuō)話速度適中，說(shuō)話清晰，聲音大聲。請(qǐng)注意訪問(wèn)者的表情，并隨時(shí)停止回答訪問(wèn)者的問(wèn)題。

　　4、爭(zhēng)取時(shí)間控制的準(zhǔn)確性而不是加班

　　自我介紹的時(shí)間通常約為5分鐘，最多不超過(guò)10分鐘。時(shí)間控制是對(duì)面試官的尊重，也是自我能力的體現(xiàn)�？刂茣r(shí)間可以使面試官獲得一些重要的信息，例如，你的時(shí)間感強(qiáng)，準(zhǔn)備時(shí)準(zhǔn)備好重復(fù)練習(xí)，語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維強(qiáng)等。

　　5、重復(fù)練習(xí)，不要出錯(cuò)

　　根據(jù)慣例，事先做好準(zhǔn)備總比不做好準(zhǔn)備好。在5至10分鐘的自我介紹，然后講內(nèi)容。重復(fù)練習(xí)，經(jīng)過(guò)20—30次練習(xí)，達(dá)到熟練水平，注意語(yǔ)音控制的速度。當(dāng)內(nèi)容熟悉時(shí)，請(qǐng)注意練習(xí)你的發(fā)音和語(yǔ)調(diào)，知道何時(shí)暫停，什么地方是重點(diǎn)。

　　總結(jié)

　　綜上所述，需要在五個(gè)方面做好自我介紹，滿足內(nèi)容上工作職責(zé)的要求，讓面試官記住自己在自我介紹時(shí)的特征，在整體表達(dá)形式中引起注意，并準(zhǔn)確地控制聲明時(shí)間。

　　面試如何做自我介紹 篇5

　　自我介紹的內(nèi)容要包含四個(gè)方面

1、我是誰(shuí)

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。

　　例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。

　　2、我做過(guò)什么

　　做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

　　3、我做成過(guò)什么

　　做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

　　你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——

　　（1）業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　�。�2）介紹“你自己”的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰�招聘的是“你”，而不是“你們”�?/p>

　�。�3）業(yè)績(jī)要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣(mài)出了34箱方便面；

　�。�4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)；

　　（5）介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)�！币龑�(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。

4、我想做什么

　　想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。

　　你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。

　　如何做一個(gè)吸引人的'自我介紹？

合理分配自我介紹的時(shí)間

　　自我介紹一般也就持續(xù)1—3分鐘，所以應(yīng)聘者得合理分配時(shí)間。常規(guī)安排是：第一段用于表述個(gè)人基本情況，中段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最后展望下自己的職位理想。但如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應(yīng)聘者就要有所側(cè)重，突出最有料的一點(diǎn)。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者試圖在短短的時(shí)間內(nèi)吐露自己的全部經(jīng)歷，而有些應(yīng)聘者則是三言兩語(yǔ)就完成了自我介紹，這些都是不明智的做法。

　　突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息

　　自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等部分上，因?yàn)槊嬖嚬倏梢栽趹?yīng)聘者的簡(jiǎn)歷上一目了然地看到這些內(nèi)容。應(yīng)聘者應(yīng)該在自我介紹時(shí)選擇一至兩項(xiàng)跟自己所應(yīng)聘的職位相關(guān)的經(jīng)歷和成績(jī)作簡(jiǎn)述，以證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位。一個(gè)讓人更有機(jī)會(huì)在面試中出彩的方法是在做一段自我介紹后適當(dāng)停頓。比如在“我曾在大學(xué)期間組織過(guò)有20xx人參與的大型校園活動(dòng)”之后的停頓可能會(huì)引導(dǎo)面試官去問(wèn)“那是什么樣的活動(dòng)呢？”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎(chǔ)。

　　一切以事實(shí)說(shuō)話

　　在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時(shí)，應(yīng)聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過(guò)的項(xiàng)目或參與過(guò)的活動(dòng)來(lái)驗(yàn)證某種能力，也可以適當(dāng)?shù)匾�用老師、同學(xué)、同事等第三方的言論來(lái)支持自己的描述。而這一切的前提是以事實(shí)為基礎(chǔ)，因?yàn)樽源底岳抟话闶呛茈y逃過(guò)面試官的眼睛的，一旦被發(fā)現(xiàn)摻假，基本預(yù)示著應(yīng)聘者將被無(wú)情“秒殺”。

　　以道謝結(jié)尾

　　一個(gè)有用的建議：在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”，同時(shí)也把提問(wèn)權(quán)還給面試官。這些小細(xì)節(jié)往往會(huì)影響面試官對(duì)應(yīng)聘者的印象。

　　時(shí)刻謹(jǐn)記“3P”原則

　　求職者在自我介紹時(shí)，應(yīng)該記住“3P原則”：自信（Positive），個(gè)性（Personal），中肯（Pertinent）�；卮鹨�沉著，突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬，在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已，而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)卻無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá)，建議可以先找自己的朋友練習(xí)一下或?qū)χ�鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。

　　面試如何做自我介紹 篇6

　　1、表述不太流暢。多練習(xí)表述，自己錄音，聽(tīng)回放，有問(wèn)題改正。

　　2、表述太溜，語(yǔ)速太快。不自信表現(xiàn)，隱含緊張的情緒。

　　3、面試官，大家好/你們好。注意說(shuō)明的內(nèi)容。

　　4、自我介紹中，加入了個(gè)人性格和愛(ài)好，但是和工作、技術(shù)無(wú)關(guān)。加，可以，往好了說(shuō)；不加也行。

　　5、個(gè)人姓名、來(lái)歷（來(lái)自哪里）的信息。有可能造成不好的結(jié)果。

　　6、技能點(diǎn)的說(shuō)明，不夠準(zhǔn)確，范圍太大。精確化技能掌握。

　　7、介紹時(shí)，不要說(shuō)技能的掌握熟練度。建議說(shuō)點(diǎn)詳細(xì)的技術(shù)要點(diǎn)，或者使用方式。

　　8、項(xiàng)目的說(shuō)明要有突出的主題。建議1，突出形式和種類(lèi)豐富。建議2，突出一個(gè)拿手的、最能體現(xiàn)技術(shù)的、最熟悉的一個(gè)項(xiàng)目。

　　9、面試的崗位沒(méi)有說(shuō)明。

　　10、自我介紹結(jié)束，沒(méi)有信號(hào)。

　　注意：

　　1、自我介紹很重要，會(huì)影響面試官和你繼續(xù)溝通的欲望。

　　2、不宜過(guò)長(zhǎng)，最好控制在2m到2.5m

　　因此，給大家一些建議，下面是我自己做的一個(gè)總結(jié)。大家可以借鑒一下！

　　面試官，上午/下午好

　　我是XXX，今天來(lái)面試貴公司的軟件測(cè)試工程師崗位，接下來(lái)，我介紹一下我自己。

　　（提前知道和了解企業(yè)的招聘要求和技能要求，提前做好應(yīng)對(duì)，技能點(diǎn)描述要有針對(duì)性）

　�。�1）我會(huì)Linux系統(tǒng)操作和相關(guān)命令的使用，項(xiàng)目中搭建過(guò)測(cè)試環(huán)境。

　�。�2）用過(guò)MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，使用SQL語(yǔ)句進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢，有時(shí)候測(cè)試需要進(jìn)行提交數(shù)據(jù)和查詢數(shù)據(jù)的對(duì)比時(shí)，在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢數(shù)據(jù)。

　�。�3）我會(huì)Python開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，可以用于Selenium的測(cè)試腳本編寫(xiě)。項(xiàng)目要求對(duì)一部分固定的功能進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試腳本的實(shí)現(xiàn)，使用unittest框架，腳本中插入斷言和引入外部數(shù)據(jù)文件，導(dǎo)出過(guò)測(cè)試報(bào)告。

　�。�4）按照項(xiàng)目要求，對(duì)系統(tǒng)傳輸中的`敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和對(duì)比。會(huì)使用Postman進(jìn)行接口的數(shù)據(jù)請(qǐng)求和查看服務(wù)器的響應(yīng)結(jié)果，使用Fiddler進(jìn)行數(shù)據(jù)抓包，分析敏感數(shù)據(jù)是否進(jìn)行加密處理。

　�。�5）項(xiàng)目中配合開(kāi)發(fā)和運(yùn)維做系統(tǒng)的一些性能測(cè)試。使用JMeter/Loadrunner對(duì)系統(tǒng)的操作復(fù)雜和高并發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行性能測(cè)試的執(zhí)行。

　�。�6）項(xiàng)目中，我全程參與了需求評(píng)審，測(cè)試計(jì)劃的設(shè)定，編寫(xiě)測(cè)試用例，執(zhí)行測(cè)試、提交Bug，我們都用禪道/JIRA進(jìn)行用例和缺陷的管理和跟蹤。

　�。�7）對(duì)于測(cè)試中要搭建的測(cè)試開(kāi)發(fā)的框架Selenium、requests、APPium，環(huán)境自己搭建。

　　最近做過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目是XXXXX管理系統(tǒng)，在其中負(fù)責(zé)XXXX模塊的測(cè)試工作，他的主要功能是XXXX，設(shè)計(jì)和編寫(xiě)了XXX條用例，發(fā)現(xiàn)了XXX個(gè)bug。

　　面試如何做自我介紹 篇7

　　首先，你要明白一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了，為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢？因?yàn)�，面試官有如下幾個(gè)考量：

　　了解一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西。比如，家庭環(huán)境及條件、興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機(jī)等。在多位面試官共同面試的情況下，讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況，也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過(guò)程中，面試官會(huì)提取一些關(guān)鍵問(wèn)題留待自我介紹完畢后詳細(xì)詢問(wèn)�？疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以，面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，那么，一個(gè)比較好的.面試自我介紹怎么做呢？我覺(jué)得要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容，一定要按順序來(lái)介紹。

　　一、簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息及家庭情況，兩三句話就可以，不要說(shuō)的太多太詳細(xì)。因?yàn)榇蠖嗲闆r下面試官對(duì)這些內(nèi)容不會(huì)重點(diǎn)關(guān)注，介紹太多了就會(huì)引起面試官的反感。

　　二、當(dāng)用三兩句話介紹完個(gè)人基本信息后，要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的工作經(jīng)歷信息吻合，重點(diǎn)說(shuō)明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻(xiàn)價(jià)值，一定要讓面試官對(duì)你產(chǎn)生興趣，所以，工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)達(dá)成、業(yè)績(jī)創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來(lái)。一般來(lái)說(shuō)，這段工作經(jīng)歷介紹要言簡(jiǎn)意賅，注重介紹重要成績(jī)，視你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短和成績(jī)多少而定，但時(shí)間不要太長(zhǎng)，最多兩三分鐘。

　　三、在介紹了工作經(jīng)歷之后，要立馬表明你對(duì)應(yīng)聘崗位有足夠的能力勝任，簡(jiǎn)要說(shuō)明該崗位的你會(huì)如何開(kāi)展工作并達(dá)成什么樣的目標(biāo)。這會(huì)給面試官一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，你對(duì)這份工作真的用心研究過(guò)，確實(shí)很重視這份工作，誠(chéng)意滿滿，也信心滿滿，是個(gè)人才。

　　四、介紹過(guò)程中注意一些細(xì)節(jié)表現(xiàn)與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流，不要害怕躲閃；介紹的時(shí)候有微笑的表情，神情別太過(guò)僵硬不自然；介紹過(guò)程中可以使用肢體語(yǔ)言動(dòng)作；介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。

　　總之，我覺(jué)得面試做自我介紹，要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應(yīng)聘崗位的能力，這是自我介紹最關(guān)鍵的。

　　面試如何做自我介紹 篇8

　　首先，面試前要有充足的準(zhǔn)備。在參加面試之前要對(duì)該公司進(jìn)行“摸底調(diào)查”，同時(shí)要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)都有全面的認(rèn)識(shí)，這樣才能做到知己知彼。

　　其次，自我介紹時(shí)要有一個(gè)思路。你可以按照你的工作經(jīng)歷順序來(lái)闡述，比如簡(jiǎn)歷中的幾家公司的工作經(jīng)歷做一次大致描述，也可以按照你的能力來(lái)闡述，比如你的能力有哪幾方面，一、二、三的說(shuō)清楚，這樣會(huì)讓HR覺(jué)得你的思路清晰。

　　第三，要注意心態(tài)，控制自己面試的情緒。很多人面試時(shí)都很緊張，因此而造成吐詞不清或者大腦一片空白，其實(shí)完全沒(méi)有必要，你要相信你是個(gè)人才，相信自己完全能夠勝任，這樣的話就會(huì)好很多。

　　第四，抓住這一分鐘時(shí)間盡量展示自己的才華。比如敬業(yè)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)，但也要謙虛，不能過(guò)分夸大自己，否則就作繭自縛了。

　　面試中的基本禮儀

　　(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的.同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)�喪失面試的機(jī)會(huì)。

　　(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著，應(yīng)先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

　　(3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。回答主試者的問(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話或搶問(wèn)搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　　(4)在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人

　　面試如何做自我介紹 篇9

　　01應(yīng)屆生及職場(chǎng)新人面試自我介紹的基本框架

　　應(yīng)屆生及職場(chǎng)新人，因工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，自我介紹時(shí)，要以完整的框架和結(jié)構(gòu)取勝：

　　也即個(gè)人基本信息、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，沒(méi)實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以講自己的核心優(yōu)勢(shì)和技能、包括性格特質(zhì)等，以及為什么要面試這個(gè)崗位，最好都不要漏掉。

　　1、個(gè)人基本信息

　　面試的個(gè)人基本信息可以只講姓名、畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，如果是碩士及以上學(xué)歷，可以從本科開(kāi)始講起。

　　如果在學(xué)習(xí)經(jīng)歷里有特別亮眼的成就，可以在這個(gè)部分一并講出，尤其是如果參加過(guò)成績(jī)優(yōu)秀的比賽，恰好跟所應(yīng)聘公司及崗位有關(guān)，一定不要漏掉。

　　2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，如果有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，重點(diǎn)介紹，其他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷輕輕帶過(guò)即可；

　　如果全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷都跟所應(yīng)聘崗位無(wú)關(guān)，則可以提煉在這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷里學(xué)習(xí)和鍛煉了哪些職場(chǎng)經(jīng)歷，可以用于今后的工作。

　　在這一點(diǎn)上，應(yīng)聘格力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的第一個(gè)進(jìn)行自我介紹的鄭茹心就完美地詮釋了這一點(diǎn)，關(guān)于自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，她是這么說(shuō)的：

　　在大學(xué)這四年內(nèi)，我一共有過(guò)四段的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，從一開(kāi)始在普華永道和貝恩公司做咨詢，到后來(lái)我去了某國(guó)際著名快消品牌做產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，再后來(lái)我去了另一個(gè)國(guó)際著名快消品牌市場(chǎng)部門(mén)做客戶關(guān)系管理，最后我在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)里找到了自己的熱情所在。

　　這幾段經(jīng)歷，要說(shuō)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)系，也都能扯上一些關(guān)系，但又都不那么緊密，鄭茹心的這個(gè)處理就非常聰明。

　　事實(shí)上，所有的自我介紹中，第一位出場(chǎng)的鄭茹心的自我介紹是可以作為一個(gè)模板進(jìn)行學(xué)習(xí)的，后面我們還會(huì)再提到。

　　3、沒(méi)有特別的'實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以講自己的核心優(yōu)勢(shì)及性格特質(zhì)

　　被董明珠當(dāng)場(chǎng)錄用的實(shí)習(xí)生中，孟羽童雖然也有提到相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但可能她覺(jué)得不會(huì)給面試官留下太深的印象，于是在介紹完自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷后，她選擇用一種食物“鴛鴦火鍋”來(lái)形容自己的個(gè)性：

　　紅湯的一面可以在面試現(xiàn)場(chǎng)跳起女團(tuán)舞，清湯的一面則希望自己有極致理性的個(gè)性。

　　這樣的自我展示，既緊緊抓住了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)崗位所需要的人才的個(gè)性：勇于用特立獨(dú)行的方式展示自己，也能夠給面試官留下深刻印象。

　　是一個(gè)非常好但相對(duì)難以模仿的自我介紹的方式。

　　02自我介紹信息中與所面試崗位要求有沖突的地方，要主動(dòng)解釋?zhuān)�打消疑慮

　　面試張翰公司實(shí)習(xí)生的張北冥，大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為人力資源管理，跟他所面試的崗位專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，介紹完自己的專(zhuān)業(yè)之后，他就趕緊話鋒一轉(zhuǎn)：

　　實(shí)習(xí)方面是在某互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)做新媒體方面的運(yùn)營(yíng)，主要負(fù)責(zé)與KOL的建聯(lián)，還有團(tuán)隊(duì)相關(guān)策劃的決定。除此之外，我還是一名自媒體的博主，我相信我自己的寫(xiě)作能力和視頻剪輯能力都是對(duì)這份工作有很大的幫助的。所以雖然我的專(zhuān)業(yè)跟這個(gè)行業(yè)沒(méi)有什么關(guān)系，但是我自己的經(jīng)歷、還有我的興趣以及我所掌握的能力，都是和這個(gè)行業(yè)息息相關(guān)的。

　　簡(jiǎn)直可以說(shuō)句句都在點(diǎn)上：

　　雖然專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，但是我實(shí)習(xí)的工作以及憑借個(gè)人興趣做的自媒體，就是最有力的證明，我既有興趣和熱情做好這份工作，也有能力勝任這份工作。

　　這樣的解釋當(dāng)然能夠完全打消面試官的疑慮：專(zhuān)業(yè)不對(duì)口算什么？

　　而另外一名面試格力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的企二代鄭斐然就未能做到這一點(diǎn)：

　　她真誠(chéng)地表達(dá)自己不想在家族企業(yè)里接受父母的安排、而是想憑自己的努力闖一闖的想法，很能博取好感，但卻未能乘勝追擊，證明自己為了這個(gè)目標(biāo)具體做了什么，就讓人很擔(dān)心可能只是空有一番熱血，最終很遺憾地被淘汰了。

　　在我們自己的面試中，面試之前就要審視一下：我面試這個(gè)崗位，有哪些看起來(lái)不尋常的地方？面試時(shí)越早主動(dòng)解釋越好。只有打消了面試官的疑慮，他們才能集中精力看到我們的能力。

　　而專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、實(shí)習(xí)經(jīng)歷與所應(yīng)聘崗位完全不相關(guān)、原本可以有更好的工作選擇等，都是常見(jiàn)的會(huì)讓面試官產(chǎn)生疑慮的地方。

　　03一定要將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與所應(yīng)聘崗位相聯(lián)系

　　格力正式面試之前，有一個(gè)小測(cè)試：在每個(gè)面試座位上貼了從4000月薪到50000月薪不等的5個(gè)不同數(shù)字，讓求職者根據(jù)自己的期望薪資進(jìn)行選擇，選哪個(gè)數(shù)字就代表期望薪資是多少，自我介紹時(shí)還需要解釋為什么。

　　聽(tīng)完所有求職者的自我介紹后，董明珠有一個(gè)很犀利的點(diǎn)評(píng)，大意是說(shuō)，很遺憾你們每個(gè)人都是從自身的角度出發(fā)來(lái)考慮自己想要多少薪資，卻沒(méi)有一個(gè)人考慮：我能給公司帶來(lái)多大的價(jià)值和貢獻(xiàn)，所以我值多少錢(qián)。

　　自我介紹的環(huán)節(jié)也一樣，面試當(dāng)然要將自己最精彩、最亮眼的經(jīng)歷拿出來(lái)說(shuō)，但前提是：這些經(jīng)歷必須要跟自己所應(yīng)聘的崗位有聯(lián)系。

　　應(yīng)聘格力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的宋佳昌，曾經(jīng)獲得過(guò)《最強(qiáng)大腦》的前四強(qiáng)，空間能力極好，但這個(gè)優(yōu)勢(shì)放在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)崗位上就無(wú)用武之地。

　　相反，原本沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì)的鄭茹心，就通過(guò)“找聯(lián)系”的方法化腐朽為神奇：她從自己高中讀女校這一點(diǎn)出發(fā)，來(lái)闡述自己作為一名女性，但不被傳統(tǒng)觀點(diǎn)束縛、具有強(qiáng)烈事業(yè)心，最后還把話題引到對(duì)老板董明珠的崇拜之情上。

　　平心而論，鄭茹心的這個(gè)優(yōu)勢(shì)在這么多競(jìng)爭(zhēng)者中，如果自己不說(shuō)，別人根本看不出來(lái)，但經(jīng)過(guò)她這樣一番闡釋?zhuān)�你�?huì)覺(jué)得她是這個(gè)崗位最合適的人選：目標(biāo)感強(qiáng)，聰明，說(shuō)服能力強(qiáng)。

　　至此，我們講了面試中的自我介紹的基本框架、主動(dòng)打消面試官疑慮以及展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)時(shí)要與應(yīng)聘崗位要求密切相關(guān)3個(gè)實(shí)戰(zhàn)技巧。

　　如果想要進(jìn)一步了解，可以將你的疑問(wèn)發(fā)在評(píng)論區(qū)，也建議你親自看看《初入職場(chǎng)的我們》第一期節(jié)目，親自觀摩一下10位求職者的面試現(xiàn)場(chǎng)。

　　面試如何做自我介紹 篇10

　　成功的自我介紹包括以下幾個(gè)信息

　　基本信息

　　在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷，只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷；如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。

　　專(zhuān)業(yè)背景

　　擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底會(huì)讓考官覺(jué)得踏實(shí)、可靠。介紹專(zhuān)業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績(jī)著手，如發(fā)表過(guò)什么文章，獲得過(guò)什么榮譽(yù)。

　　工作能力

　　能力和知識(shí)不是一回事，知識(shí)是理論，能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。

　　愛(ài)好特長(zhǎng)

　　除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現(xiàn)在興趣愛(ài)好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡(jiǎn)單而精煉。如果沒(méi)有特別的`特長(zhǎng)，也可以不說(shuō)。

　　缺點(diǎn)不足

　　每個(gè)人都有缺點(diǎn)，這很正常，切勿避而不談。面試時(shí)，所有問(wèn)題的回答都應(yīng)該遵循“實(shí)事求是”的原則。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，一定要真誠(chéng)，要對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。

　　總結(jié)

　　結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓?duì)未來(lái)的設(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

　　小貼士：

　　可以提前準(zhǔn)備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

　　一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰。

　　三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。

　　五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松�觀，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

　　語(yǔ)言習(xí)慣和基本禮儀

　　“然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時(shí)出現(xiàn)太多，顯然是“減分項(xiàng)”。因此，面試時(shí)有意識(shí)地注意一下自己的語(yǔ)言習(xí)慣，會(huì)挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分。

　　基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時(shí)的注意點(diǎn)。起身后能夠主動(dòng)將凳子推回到桌子下方，或是進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)的一個(gè)簡(jiǎn)單招呼，都能給面試官帶來(lái)不同的印象。穿著上宜整潔大方，不應(yīng)著奇裝異服“求出位”。

　　面試如何做自我介紹 篇11

　　如何進(jìn)行面試自我介紹?

　　自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī)，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄。

　　在介紹成績(jī)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

　　自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀、自信。

　　在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá)，建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下，也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。

　　自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。

　　在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的`做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。

　　面試自我介紹范文

　　各位領(lǐng)導(dǎo)好，我叫XXX，剩余的余，金子的金。我的老家在是河南省，父母都健在身體都很健康，我還有一個(gè)姐姐在武漢工作。我是12年大學(xué)畢業(yè)的，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)也是計(jì)算機(jī)Javar軟件技術(shù)。記得當(dāng)時(shí)還沒(méi)畢業(yè)就來(lái)上海找工作了，當(dāng)時(shí)就在上海萬(wàn)達(dá)公司實(shí)習(xí)，半年后就轉(zhuǎn)正到衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)部，從事于醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目方面的程序員開(kāi)發(fā)工作。大概一共是待了一年半吧，就辭職了。原因大概是當(dāng)時(shí)的工作氛圍讓我覺(jué)得沒(méi)什么意思再加上當(dāng)時(shí)還自我感覺(jué)良好就跳到一家日企里上班，正好那時(shí)候公司在過(guò)CMMI3，做的項(xiàng)目都嚴(yán)格按照CMMI流程走的，什么文檔、Coding、測(cè)試的我都有參與。那時(shí)候真的是讓學(xué)到不少項(xiàng)目上的東西，可能正好是金融危機(jī)吧，公司原先承諾的工資沒(méi)有兌現(xiàn)然后我就走了。去的是上海XX信息公司，從剛開(kāi)始的項(xiàng)目主力開(kāi)發(fā)到項(xiàng)目組長(zhǎng)，在上農(nóng)信近三年的工作中我最大的收獲就是公司放手讓我在項(xiàng)目獨(dú)擋一面跟客戶面對(duì)面自由的溝通好需求，項(xiàng)目后期給客戶提供項(xiàng)目培訓(xùn)然后通過(guò)客戶的反饋知道項(xiàng)目的得與失。可能是我不太適應(yīng)公司的人事變化吧，然后就提出離職走了。

　　技術(shù)方面我一直都是從事于J2eeWeb方面的工作，一般開(kāi)源的框架Struts1、Struts2、Hibernate、Ibatis、Spring都有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)使用。掌握前端Ajax、Jquery、Dwr、包括CSS、HTML。

　　數(shù)據(jù)庫(kù)方面能寫(xiě)復(fù)雜的SQL查詢統(tǒng)計(jì)包括視圖、存儲(chǔ)過(guò)程的開(kāi)發(fā),有postgre,Oracle,SqlServer項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　我的性格方面不算外向好像也不內(nèi)向，喜歡交朋友，也喜歡有挑戰(zhàn)性的。閑暇時(shí)間打打羽毛球、乒乓球，下象棋。

　　如果問(wèn)為什么換工作：目前我感覺(jué)工作不太穩(wěn)定，我做的這個(gè)項(xiàng)目是公司的作為開(kāi)拓性的，帶有一定的實(shí)驗(yàn)性可能成功也可能失敗，退回頭來(lái)說(shuō)即使這個(gè)項(xiàng)目最終成功了我也找不到自己的定位。

　　性格缺點(diǎn)：說(shuō)話太直，做事情缺少魄力想的太多會(huì)猶豫不決。

　　性格優(yōu)點(diǎn)：工作方面自我感覺(jué)做事比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

　　面試如何做自我介紹 篇12

　　您好!我叫XXX，我是xx經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的20xx屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生。我在中國(guó)俊才網(wǎng)上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請(qǐng)應(yīng)聘此崗位，希望可以加盟貴公司�？偨Y(jié)自身，我的優(yōu)勢(shì)在于以下幾個(gè)方面：

　　1、癡迷于工作。我從大學(xué)一年級(jí)開(kāi)始參加社會(huì)實(shí)踐，現(xiàn)在仍在實(shí)習(xí)中。三年的實(shí)習(xí)生活教給了我很多，也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著我對(duì)工作的熱愛(ài)，也憑著對(duì)于自己本專(zhuān)業(yè)的喜愛(ài)，我堅(jiān)信我可以完成上級(jí)所派發(fā)的任務(wù)。

　　2、人力資源專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。大學(xué)四年，我并沒(méi)有死讀書(shū)、僅僅學(xué)習(xí)書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與相關(guān)知識(shí)。我盡可能與自己的專(zhuān)業(yè)老師學(xué)習(xí)生活中真正的人力資源管理是何種樣子的，并積極與社會(huì)上做過(guò)或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系，從而提高自己的hr實(shí)操技能。通過(guò)四年的課堂學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，與其他本專(zhuān)業(yè)學(xué)生相比，我的人力資源管理實(shí)操技能更顯優(yōu)秀。

　　3、對(duì)公司人事工作有初步了解。大學(xué)期間，在進(jìn)行工作分析、 培訓(xùn) 專(zhuān)員管理、薪酬管理等課程時(shí)，我認(rèn)真分析教師發(fā)下的案例，并與一位目前任公司工作、曾在某集團(tuán)公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學(xué)習(xí)，其間增加了很多對(duì)于公司組織結(jié)構(gòu)、人事工作的認(rèn)識(shí)。

　　4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機(jī)會(huì)。我的父母雙雙下崗，家中經(jīng)濟(jì)條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應(yīng)聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對(duì)于自己熱愛(ài)的工作，我會(huì)更加珍惜，并肯于吃苦。

　　5、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，可以迅速適應(yīng)繁瑣、枯燥的工作。在我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，既有對(duì)宏觀人事文件的.撰寫(xiě)，也有在小企業(yè)對(duì)繁雜人事工作的執(zhí)行。這樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我不會(huì)再像剛剛步出象牙塔的學(xué)生，對(duì)于自己的工作具有不切實(shí)際的幻想。相反，我會(huì)更安于自己的本分地去進(jìn)行相對(duì)繁瑣、枯燥的日常工作。

　　6、具有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我堅(jiān)信目標(biāo)管理的重要性，我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標(biāo)。通過(guò)以往自己學(xué)生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現(xiàn)，我明白了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在日常的工作中也秉承這樣的精神工作，受到了曾合作過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊賞。

　　7、曾作過(guò)校級(jí)學(xué)生干部與校園記者，具備良好的語(yǔ)言溝通能力、人際能力，有親和力。大學(xué)期間，我曾擔(dān)任校廣播臺(tái)綜藝部編輯、校廣播臺(tái)記者團(tuán)負(fù)責(zé)人、校團(tuán)委記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)兼校團(tuán)委宣傳部委員，并曾組織過(guò)對(duì)于學(xué)校團(tuán)員代表大會(huì)的報(bào)道工作。在擔(dān)任這些職務(wù)期間，我的語(yǔ)言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。

　　面試如何做自我介紹 篇13

尊敬的xx面試官：

　　您好！

　　本人性格開(kāi)朗具親和力，樂(lè)觀耿直，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的心理素質(zhì)，環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)，有吃苦的精神，做事有毅力，喜歡挑戰(zhàn)，行事積極認(rèn)真富有責(zé)任心；能夠注意統(tǒng)籌安排，進(jìn)行有效的自我管理；注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物，深信有耕耘就會(huì)有收獲。憑著年輕，我會(huì)不懈努力，讓自己做得更好。給我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)給你滿意的表現(xiàn)。相信年輕，相信自己！您的'信任與我的。實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！

　　誠(chéng)實(shí)守信，待人處事熱情大方，性格開(kāi)朗，能很快接受新事物，富有創(chuàng)新和開(kāi)拓意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心，善于思考，虛心向?qū)W，并始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，懂得“若要人敬己，先要己敬人”的道理，良好的人際關(guān)系和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為我的成功之路作鋪墊。

　　面試如何做自我介紹 篇14

　　面試是招聘、招生等的一個(gè)常見(jiàn)程序，指通過(guò)面談來(lái)了解并評(píng)估應(yīng)試者，來(lái)確定是否符合要求。常見(jiàn)的面試有工作面試、入學(xué)面試等。有規(guī)模的公司應(yīng)征，有可能要經(jīng)歷兩次以上的面試，例如先見(jiàn)人事部，后到用人單位見(jiàn)直屬上司或部門(mén)主管。有時(shí)面試和筆試同日進(jìn)行;有時(shí)先通過(guò)筆試合格，之后才得到面試機(jī)會(huì)。

　　置業(yè)顧問(wèn)是在售樓處通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi)，促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售，為客戶提供投資置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的綜合性人才。不但從名稱(chēng)上，更是從服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員，他們不但具備了較高的'文化素質(zhì)，經(jīng)過(guò)了置業(yè)專(zhuān)業(yè)體系培訓(xùn)，同時(shí)還要了解金融等方面知識(shí)和理財(cái)知識(shí)，具有復(fù)合型人才的特征，能夠給客戶提供買(mǎi)房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。

　　自我介紹

　　思路：

　　1、這是面試的必考題目。

　　2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

　　3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

　　4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

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