面試須知問(wèn)題
應(yīng)屆生面試,很多人都去網(wǎng)上大把大把的搜羅面試須知。適當(dāng)看看這些面試須知固然有好處,但看得太多,未免浪費(fèi)時(shí)間,況且很多并不實(shí)用。概括來(lái)講,應(yīng)屆生面試,關(guān)鍵是要真誠(chéng),要注意自己的臨場(chǎng)行為表現(xiàn),要注重細(xì)節(jié)!這是最重要的面試須知!
真誠(chéng),是最大的加分
應(yīng)屆生在面試過(guò)程中,一定要真誠(chéng)的回答每一個(gè)問(wèn)題,才能讓主考官發(fā)掘你腳踏實(shí)地、不吹噓的特質(zhì)。
所謂的真誠(chéng),就是知道什么、就說(shuō)什么,同時(shí)也不避談自己的缺點(diǎn)。有很多應(yīng)征者不敢暴露自己的缺點(diǎn),就會(huì)說(shuō)“我的缺點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)太多,沒(méi)有缺點(diǎn)”,這樣夸大的修飾自己,其實(shí)是完全沒(méi)有意義的。
而應(yīng)征者如果能坦誠(chéng)說(shuō)明過(guò)去失敗的經(jīng)驗(yàn)、自己從中學(xué)到什么、后來(lái)又是如何改善,不畏縮地分析自己的一切,讓對(duì)方感覺(jué)到真誠(chéng),反而是最大的加分。
在一般人的印象中,口才很好,是業(yè)務(wù)員的必備特質(zhì)。但是我曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)很木訥的業(yè)務(wù)員,他坦白地說(shuō)自己不善言詞,下班后也不喜歡和客戶的應(yīng)酬,但卻總是默默地為客戶服務(wù),兩、三個(gè)月下來(lái),終究獲得了客戶的青睞,接下大量訂單。他的誠(chéng)實(shí)和適當(dāng)?shù)呐e例,反而讓他脫穎而出。
行為勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)
對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的主考官來(lái)說(shuō),應(yīng)征者講再多花言巧語(yǔ)也沒(méi)用,無(wú)意間表現(xiàn)出的小動(dòng)作才是他們觀察的重點(diǎn)。
舉例來(lái)說(shuō),提早五分鐘到達(dá)面試公司,可以顯示做事認(rèn)真的態(tài)度;面試時(shí)坐姿稍微前傾,表現(xiàn)出愿意傾聽(tīng)的特質(zhì);面試結(jié)束時(shí),主動(dòng)詢問(wèn)后續(xù)的流程,也能代表自己有追蹤進(jìn)度的好習(xí)慣。
面試須知的其他一些小細(xì)節(jié):
1.不要一直保持笑臉
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺(jué),面試官很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反,要有思想,且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。
2.不要扯閑話
你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的`了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺(jué)你必須用閑談來(lái)豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
3.不要成為一個(gè)小丑
幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對(duì)你的面試有幫助,但你需要對(duì)你的笑話的內(nèi)容謹(jǐn)慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性,更別說(shuō)什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面,沒(méi)有其他東西能夠像適當(dāng)?shù)奈⑿δ菢訙p輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說(shuō)“今天真是面試的好天氣!”時(shí)稍稍禮貌的笑一下。
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