測(cè)驗(yàn)面試成功率
自行測(cè)驗(yàn)面試成功率
面試之后,回想一下自己的表現(xiàn)如何,回答下述十個(gè)問題,可以大致測(cè)驗(yàn)自己面試成功率有多大。方法:回答時(shí)用1~10來代表你曾做到的程度,每題最高分10分,總共十題,總分100分,得分越高,說明成功的可能性越大。假如得分不理想,則說明需要不斷提高自己的面試技巧。
1.我是否曾盡可能地讓自己的.外表看起來舒服?
2.面談后我對(duì)這家公司的了解與先前的了解,相符合的程度有多大?
3.我在面試時(shí)是否保持狀態(tài)輕松并對(duì)自己控制自如?
4.我在回答問題時(shí),是否在強(qiáng)調(diào)三件事:我的能力、我的意愿與我對(duì)工作的適應(yīng)性上?
5.我是否一直都在專心傾聽面試官說話?
6.我是否能將問題引導(dǎo)到我想強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)上?
7.我察言觀色做得如何?
8.面試官對(duì)我的回答是否引起興趣并積極參與?
9.我是否將回答的內(nèi)容加以修正,以配合面試官個(gè)人的調(diào)查?
10.我是否有將自己的能力和優(yōu)點(diǎn)精確、并正面地描述出來?
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