面試需要避免的肢體語(yǔ)言

　應(yīng)聘者在面試中用錯(cuò)肢體語(yǔ)言，很可能會(huì)讓招聘官以為他對(duì)這份工作并不很上心，或有意想隱瞞些什么，從而導(dǎo)致面試無(wú)果而終。為了避免出現(xiàn)這種情況，有四個(gè)有關(guān)肢體語(yǔ)言的要點(diǎn)是作為應(yīng)聘者的你應(yīng)該注意的。
　　
　　一、保持適當(dāng)?shù)难凵窠佑|。無(wú)論是過(guò)少的眼神接觸，還是過(guò)多的眼神接觸，都會(huì)影響招聘官對(duì)你的看法。在人力資源專(zhuān)業(yè)人士看來(lái)，如果你在被問(wèn)到某個(gè)問(wèn)題時(shí)，避免與他進(jìn)行眼神接觸，可能意味著你的回答中有不誠(chéng)實(shí)的成分。而如果你一直目不轉(zhuǎn)睛地直視著他，又會(huì)讓人覺(jué)得極不自在。
　　
　　二、不要坐立不安。一方面，坐立不安表明你比較緊張，招聘官會(huì)想：“你連面試中的這點(diǎn)壓力都處理不好，以后還能處理好工作中的壓力嗎？”另一方面，你在坐立不安時(shí)出現(xiàn)的'一些肢體動(dòng)作，也會(huì)影響和分散招聘官的注意力。
　　
　　三、坐要有坐姿，站要有站姿，始終保持自信。無(wú)論是站還是坐，一副懶洋洋的姿態(tài)在招聘官看來(lái)都是缺乏自信的表現(xiàn)。
　　
　　四、不要使用“封閉式”的肢體語(yǔ)言。雙手交叉抱在胸前或者拳頭緊握這樣的動(dòng)作，就是“封閉式”的肢體語(yǔ)言，它們傳達(dá)的是防御和緊張的信息。
 

【面試需要避免的肢體語(yǔ)言】相關(guān)文章：

PHP語(yǔ)言需要避免的誤區(qū)11-08

面試技巧：別讓肢體語(yǔ)言毀掉你的offer09-25

職場(chǎng)禮儀的肢體語(yǔ)言06-21

如何在面試中有效運(yùn)用自己的肢體語(yǔ)言01-26

時(shí)裝模特的肢體語(yǔ)言09-13

舞蹈對(duì)肢體語(yǔ)言的要求11-04

如何讓肢體語(yǔ)言在面試中為你加分09-05

關(guān)于面試中如何利用肢體語(yǔ)言給自己加分08-17

面試時(shí)如何不讓肢體語(yǔ)言出賣(mài)你01-27

演講怎么用肢體語(yǔ)言07-25