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時間:2022-10-26 13:38:04 如何面試 我要投稿

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  要避免面試?yán)鋱,面試者必須事先作好充分的?zhǔn)備,對應(yīng)聘職位的種類、公司情況以及行業(yè)特點等應(yīng)有一定的了解,并適當(dāng)?shù)販?zhǔn)備些打破冷場的話題。以下是小編整理的面試?yán)鋱鋈绾蚊鎸,希望對大家有所幫助?/p>

面試?yán)鋱鋈绾蚊鎸?/></p><p>  應(yīng)對面試中的“冷場”</p><p>  有這么一個負(fù)責(zé)面試工作的人,在單位里的資格很老,他有個外號叫"殺手",原因是每次面試的時候,他會找個時機(jī)忽然沉默下來,然后帶著微笑看著面試對象,很多面試者因此方寸大亂。他現(xiàn)在的同事中很多人當(dāng)初進(jìn)單位時都險些中招。</p><p>  實際上,許多主試人都像這個人一樣,喜歡用這樣"毒招",因為這能有效檢驗應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。一位人事主管說,在與求職者面談的時候,他就非常喜歡沉默,以此來看看對方的應(yīng)變能力,只有那些沉著冷靜,處亂不驚的人才是他們想要的人才。</p><p>  一位求職者說,他就是因為這個原因而遭到了淘汰。在面試之前,他做了認(rèn)真的準(zhǔn)備,自以為能夠應(yīng)付自如。可是沒想到,面試正進(jìn)行時,主試人卻忽然沉默不語。這突如其來的情況使他一下子不知所措。該說的已經(jīng)說完,一時又想不到新的話題,有一分多鐘的時間雙方在沉默中度過,這位求職者因此非常尷尬。最后還是主試人主動打破了沉默,面試結(jié)果也就可想而知了。</p><p>  當(dāng)主試人沉默時,他是在等著看你接下來的表現(xiàn),看你怎樣應(yīng)付這被動的局面。這個時候,首先要做的是靜下心來,從下述招數(shù)中挑選出一項沉著應(yīng)對。</p><p>  遇到這樣的場面,你可以這樣做:</p><p>  對以上所說作個補(bǔ)充。如果你剛剛談了自己以前所取得的`工作業(yè)績,你可以接著談一談自己有哪些不足,或者有什么讓自己感到遺憾的地方。可以從正面補(bǔ)充,也可以從反面,這樣會讓主試人覺得你思考問題很全面。</p><p>  適當(dāng)?shù)乜偨Y(jié)。適當(dāng)?shù)乜偨Y(jié)一下,也是不錯的處理辦法。當(dāng)主試人沉默時,你可以大膽地說"總之……",為你的言論作了簡短的結(jié)尾。事實證明,這往往能夠行之有效。</p><p>  另起一個新話題。最好能在面試之前,就準(zhǔn)備這樣幾個新話題,以備不時之需。一旦遇到冷場,馬上刀鋒一轉(zhuǎn),與主試人進(jìn)行新的討論。</p><p>  把球回傳。如果以上方法還不奏效,還有一個辦法,那就是把"球"踢給對方。例如,你可以適當(dāng)?shù)胤磫柕溃?quot;以上是我個人的基本情況,對此您有什么看法?"或者說,"您還有什么需要了解的嗎?"這樣,往往能夠化被動為主動。</p><p>  當(dāng)然,要處理好"冷場"的不利局面,關(guān)鍵還是要看個人長期積累起來的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。上面所說的方法,不能從根本上解決問題,最重要的是:不斷鍛煉自己的心理素質(zhì),努力增強(qiáng)應(yīng)付意外事件的能力,以不變應(yīng)萬變。</p><p><strong>  如何應(yīng)對面試?yán)鋱?/strong></p><p>  一、防患于未然</p><p>  第一,面試前一定要對可能問及的知識進(jìn)行準(zhǔn)備</p><p>  形成答題的固定模式,做到反復(fù)記憶。特別是那些基本已經(jīng)確定的固定內(nèi)容,必須做到爛熟于胸。</p><p>  第二,對面試時可能會出現(xiàn)的各種情況,做到提前預(yù)估</p><p>  比如考官追問,考官故意"冷場"等,做好應(yīng)對方案,在熟記知識的基礎(chǔ)上,對答題技巧反復(fù)練習(xí)。</p><p>  第三,要在考前進(jìn)行模擬"面試"</p><p>  盡可能的模仿考場情況,對自己不斷提問,訓(xùn)練自己克服緊張情緒,熟練應(yīng)對各種突發(fā)情況。</p><p>  二、補(bǔ)救小辦法</p><p>  1.任何時候都要看上去非常"自信",哪怕出現(xiàn)冷場</p><p>  俗話說"當(dāng)眾講話時,沒有人知道你的講稿下一句是什么"。</p><p>  最直接的方法就是,雖然心中焦急萬分,但仍然要微笑的看著考官的眼睛,盡量不要表現(xiàn)出"抓耳撓腮"、"手足無措"的樣子,直到自己找到打破僵局的話題位置。</p><p>  2.及時總結(jié)</p><p>  假如你一時冷場,適當(dāng)?shù)貙偛诺挠^點進(jìn)行一個小結(jié)和回顧,是一個不錯的辦法。一來,可以有效地緩解"空白"時間。二來,這種回顧和總結(jié)非常有助于新的啟發(fā)。</p><p>  3.果斷放棄</p><p>  如果"冷場"出現(xiàn)在你回答問題的中后端,或者你的問題已經(jīng)做了基本闡述,你可以在出現(xiàn)"冷場"后果斷結(jié)束答題,采取"壯士斷腕"的策略,寧可少說一部分內(nèi)容,也要給導(dǎo)師留下"精煉""有條理"的印象。</p><p>  4.快速銜接</p><p>  快速銜接是另外一種處理方式,這時候,如果考生們感覺銜接有困難,可以快速從腦海中搜集一個例子,采用例證的方式證明自己之前的觀點。</p><p>  如果一時想不來具體的例子,可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感悟,說說自己的例子,也不失為一種好的方法,這樣既能讓答題過程顯得流暢,又能夠快速自然銜接,有一石二鳥之效。</p><p>  上面說的幾種方法,各位小伙伴可以針對自己的情況進(jìn)行分析總結(jié),應(yīng)用到自己的答題過程中,相信"無話可說"這種境況一定會得到改善,也希望各位小伙伴能夠取得好成績!</p><script>s(

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