考驗(yàn)心態(tài)的面試
在進(jìn)入面試房間之前，你是否會(huì)先到衛(wèi)生間整理一下自己的儀表？
A：不會(huì)，沒(méi)那必要，用人單位主要是看你的能力，又不是你的長(zhǎng)相
B：不會(huì)，我對(duì)自己的儀表很有信心，還是自然狀態(tài)最好
C：會(huì)，儀表不但能給面試官留下好印象，而且可以增強(qiáng)自信
D：看有沒(méi)有時(shí)間，有的話就整理下，沒(méi)的話也無(wú)所謂
推薦選項(xiàng)：C
選擇A：雖然你抓住了用人單位招聘的核心——工作能力，但是，在選擇如此之多、“包裝”如此重要的時(shí)代，你真有這樣的`信心，能夠順利PK掉其他人，進(jìn)軍該企業(yè)？而且，通常來(lái)說(shuō)，不修邊幅會(huì)給人感覺(jué)很個(gè)性，很難相處，這對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)顯然是很不利的。 選擇B：不錯(cuò)，你很有自信，假如你平日就是一個(gè)很注意細(xì)節(jié)的人，那我相信你在正式進(jìn)入面試房間之前，你的儀表肯定已經(jīng)打理的很不錯(cuò)了。但是，務(wù)必要確保，你的頭發(fā)沒(méi)有被風(fēng)吹的很亂，你的衣服沒(méi)有系錯(cuò)紐扣，還有，你的牙齒上，沒(méi)有清晨吃過(guò)早飯之后仍然遺留下的菜葉——所以，保險(xiǎn)起見，還是先上洗手間檢查一下吧。 選擇C：通常來(lái)說(shuō)，這個(gè)選擇是比較理性的選擇。無(wú)論怎樣，多檢查一遍細(xì)節(jié)是不會(huì)錯(cuò)的。想想看，在來(lái)時(shí)的路上，也許腳底粘了片樹葉，也許你眼角下還有坨白色的分泌物，等等——這些細(xì)節(jié)雖然你自己沒(méi)有注意到，但是，面試官會(huì)因此對(duì)你的印象大打折扣。 選擇D：你可能對(duì)這次的面試機(jī)會(huì)很不以為然，所以無(wú)所謂是否用自己最良好的形象出現(xiàn)在面試官面前。需要提醒你的，機(jī)會(huì)總是在不以為然之間流失的。
專家點(diǎn)評(píng)：
這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)考驗(yàn)的是你面對(duì)客戶時(shí)的心態(tài)和態(tài)度，還有你跟人交際、溝通的基本能力。一個(gè)不尊重自己的人， 往往得不到別人的尊重。例如銷售的職位，最重要的是能夠讓客戶對(duì)你有良好的印象，這樣才有拉“回頭客”的機(jī)會(huì)，所以，形象不僅是你個(gè)人的事情，還是整個(gè)公司對(duì)外的形象問(wèn)題。假如你衣衫不整地直奔面試房間，你怎樣能讓面試官相信，你以后不會(huì)用同樣的形象出現(xiàn)在客戶面前？
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