面試的反問句

第一個反問句：貴公司招聘這個崗位的原因或者目的是什么？
　　對方也許是有人升職、有人離開、業(yè)務(wù)量增加等原因，這些都是正常的原因。如果沒有正常的原因，對方的招聘回答的原因目的模糊，回答猶豫，邏輯不清楚，還總是咨詢的方式問問題，那肯定有問題。
　　第二個反問句：貴公司要求這個崗位的人有什么樣的技能？
　　讓對方描述一下崗位人員的要求，清晰的記下這些要求，再問那為什么現(xiàn)在這樣的問題沒有解決，是現(xiàn)在崗位技能的問題嗎？如果是，就不是方法的問題了，即使告訴貴司也沒用，因為操作起來還是要一定的能力和技巧的，所以只能回答模糊一點，這樣對方也沒話說。
　　第三個反問句：貴公司現(xiàn)在的現(xiàn)狀和做法是怎樣的？
　　當(dāng)對方問你類似借腦的面試問題，你馬上問他現(xiàn)在的做法。并告訴他，其實很多方法不是不對，而是有待改進(jìn)。先掏他的.東西，如果他不愿意分享，你也沒必要再和他分享了。你可以說：如果我對現(xiàn)狀了解的不清楚，我沒法詳細(xì)的回答貴司這樣的問題，或者沒法提供更有效的方法。
　　第四個反問句：如果我不能透露我原公司的相關(guān)信息，您怎么看？
　　如果他問非常細(xì)節(jié)的問題，其實就已經(jīng)侵犯了你原來公司的隱私，即使你回答了，對方也會覺得將來你也會出賣他，所以可以直接反問。但是你可以向?qū)Ψ奖ＷC，如果讓你入職的話你一定可以解決這樣的問題，再舉幾個你解決的問題的例子，只談結(jié)果，不談過程。
　　其實，如果對方想借腦，意圖還是容易判斷的，可疑的一定要反問，先堵住對方的嘴巴，爭取主動。當(dāng)然還是不要教條的應(yīng)用這個方法，要隨機應(yīng)變。
 

【面試的反問句】相關(guān)文章：

英文面試經(jīng)典問句11-19

國考面試高分技巧之反套路答題01-29

英語語法疑問句：一般疑問句08-03

法語語法疑問句的用法08-13

反校園欺凌的標(biāo)語01-06

反卷壽司的做法10-07

德語特殊疑問句的相關(guān)語法08-21

日語初級疑問句總結(jié)08-18

小學(xué)英語疑問句匯總08-28

測度是非問句的歷史演變的論文10-21