適當表現(xiàn)自己的雄心壯志

適當表現(xiàn)自己的雄心壯志

　　在面試過程中不妨表達自己對這個職位的理解，表明自己的職業(yè)理想，以示對這個職位非常有興趣。有理想的員工總是受到歡迎的，因為他們通常要比那些沒有任何想法，只是想混碗飯吃的.人干得出色。

　　在面試中需要避免的也有很多，包括：

　　避免過分拘謹

　　不善于打破沉默，易造成自己的緊張和面試者的尷尬。

　　避免與面試人員瞎“套近乎”

　　有的應聘者上來就問人家是什么地方的、什么學校的，以期認個同鄉(xiāng)校友，這會使面試人員瞬間提高“警惕”；有的反客為主，主動給面試人員倒水遞紙巾；有的對面試人員大拍馬屁，夸獎人家的辦公室布置得體等，反而使面試人員十分不舒服。

　　避免弄虛作假

　　回答問題與簡歷不符是自己給自己設(shè)套。有時面試者會順著這個問題一直問下去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)多處破綻，應試者最終是聰明反被聰明誤。有些人對自己的職業(yè)發(fā)展沒有規(guī)劃，面試者問他可以做什么時，他一口答應“做什么都可以”，這是面試中最大的忌諱，實際上證明了你自己什么都不專業(yè)，沒有特長可言。

　　避免目光游離

　　或者盯著地面，或者盯著墻，不肯與面試者進行目光交流，這樣不利于與面試者進行順利的溝通。

【適當表現(xiàn)自己的雄心壯志】相關(guān)文章：

簡歷的作用是表現(xiàn)自己07-29

簡歷中如何表現(xiàn)自己08-29

在職場如何表現(xiàn)自己的能力08-27

模特鏡頭前如何表現(xiàn)自己09-17

面試時如何出色的表現(xiàn)自己08-23

適當包裝簡歷09-06

面試過程得體表現(xiàn)自己的技巧01-17

關(guān)于面試的時候該如何合理表現(xiàn)自己09-06

專訪楊瀾：照顧好自己也是母愛的表現(xiàn)10-26

簡歷薄厚要適當11-22