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應(yīng)屆畢業(yè)生面試注意安全
時(shí)值畢業(yè)季,一大波應(yīng)屆生蜂擁涌入職場(chǎng)。求職并不容易,可能面臨著等待和失望。今天小編就給大家講講應(yīng)屆畢業(yè)生在面試應(yīng)該注意的事項(xiàng),大家不妨參考下。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試注意安全
一是面試地點(diǎn)要留意。大學(xué)生在面試時(shí)一定要認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn),正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位要警惕。不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應(yīng)該自己主動(dòng)找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
二是不要輕信外地上崗的承諾。對(duì)外地企業(yè)或某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾。一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún),并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,悔之晚矣。
三是個(gè)人信息要保護(hù)好。畢業(yè)生在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫(xiě)自己的聯(lián)系方式,這樣會(huì)導(dǎo)致不安全情況發(fā)生,其中尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通,若非必要最好不留家庭電話。
四是遭遇“強(qiáng)制性”體檢時(shí)要注意。如遇到單位要求必須體檢才能上崗的,提醒求職者注意:?jiǎn)挝徊粦?yīng)當(dāng)指定某醫(yī)院,而此類(lèi)醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類(lèi)情況,請(qǐng)不要相信,發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
五是非法費(fèi)用不要交。任何招聘單位,以任何名義,向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況,要堅(jiān)持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
六是簽訂勞動(dòng)合同須謹(jǐn)慎。與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限,否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
大學(xué)生一個(gè)特俗的群體,因?yàn)樯鐣?huì)閱歷的欠缺,往往讓不法分子有機(jī)可乘,工作不是最重要的,自身的安全才是最寶貴的,所以千萬(wàn)別讓一時(shí)的利益或者片面之言迷惑了自己的雙眼,用你們靈活的腦袋瓜子去好好的想想!
應(yīng)屆畢業(yè)生面試注意事項(xiàng)
第一、善于揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分展示自己的個(gè)性。
第二、回答問(wèn)題的方式比結(jié)果重要。
第三、回答的問(wèn)題大多沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。
第四、面對(duì)故意刁難要沉著應(yīng)對(duì),保持微笑,不能把不滿掛在臉上。
第五、努力營(yíng)造融洽的溝通氣氛。
第六、適當(dāng)?shù)叵蛑骺脊偬釂?wèn)則更能顯示你的能力。
第七、如果還有其他應(yīng)聘者在場(chǎng),回答問(wèn)題時(shí)要照顧到其他人,這會(huì)顯得你比較成熟。
最后,要儀表堂堂來(lái),風(fēng)度翩翩去。
面試禮儀要求
第一、提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,遲到是最忌諱的。
第二、輪到你面試時(shí),應(yīng)在面試室外輕輕敲門(mén),得到許可后方可進(jìn)入。
第三、可主動(dòng)與主考官打招呼,點(diǎn)頭微笑并問(wèn)候。
第四、與考官交談時(shí),不應(yīng)始終注視對(duì)方,目光要適當(dāng)?shù)匾崎_(kāi),但不能漫不經(jīng)心地四處張望。
第五、當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí),應(yīng)微笑起立,感謝用人單位給予你面試的機(jī)會(huì),然后道別,輕輕關(guān)門(mén)。
要知己知彼,有的放矢。
面試前要盡可能了解用人單位的情況,然后才能有的放矢。因?yàn)椴煌膯挝,工作特點(diǎn)不同,對(duì)大學(xué)生考核的側(cè)重點(diǎn)也有差異。
目前,用人單位大致分四類(lèi):
第一類(lèi)是外企。其工作特點(diǎn)是:優(yōu)厚的薪資福利,完善的培訓(xùn)體系,全球化的工作環(huán)境,富于激勵(lì)的企業(yè)文化氛圍和晉升制度,嚴(yán)格的績(jī)效考核體系,壓力大,需要富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神的人才。
第二類(lèi)是民營(yíng)企業(yè)。其工作特點(diǎn)是:機(jī)制靈活,機(jī)會(huì)多,成長(zhǎng)快,收入較高,鍛煉多方面能力,為自主創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ),工作壓力大,小的民營(yíng)企業(yè)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大,需要有一定冒險(xiǎn)精神和獨(dú)立性較強(qiáng)的人才。
第三類(lèi)是國(guó)有企業(yè)。其工作特點(diǎn)是:一些國(guó)有企業(yè)將退出競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),國(guó)有企業(yè)之間的效益和收入差距較大。因國(guó)有企業(yè)大都是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱企業(yè)或骨干企業(yè),需要有強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感的人才。
第四類(lèi)是國(guó)家公務(wù)員。其工作特點(diǎn)是:比在企業(yè)里要穩(wěn)定,有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己變革社會(huì)的遠(yuǎn)大抱負(fù)。工作環(huán)境相對(duì)寬松,平均年齡偏高,晉升相對(duì)緩慢,薪資待遇相對(duì)較低,但福利較好,需要綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的人才,學(xué)生干部相對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
面試如何著裝?
在選擇如何著裝時(shí),先要考慮所應(yīng)聘公司的性質(zhì)及應(yīng)聘的職位。
對(duì)男同學(xué)而言,深色西裝,再配上白色、淺灰色或淺藍(lán)色襯衣,打上款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶,適合任何面試場(chǎng)合。另外,衣服必須干凈平整,頭發(fā)務(wù)必梳理整齊,皮鞋擦亮,指甲清潔,胡子刮干凈。
女同學(xué)的服裝和男同學(xué)相比,有更多的選擇。但著裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝,配上半高跟的輕便鞋子,發(fā)型最好不要太張揚(yáng)。
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