- 相關(guān)推薦
面試不要問(wèn)的事
1、無(wú)論何時(shí),不要贊美面試官的外表。
不要說(shuō):“我喜歡你的裙子”!
“贊美對(duì)方的外表太冒昧了”,紐約市一家行政獵頭公司的招聘主管PatriciaLenkov解釋道。“你去那里是有目的的,多數(shù)面試官希望保持一個(gè)界限,如果你不去維持這樣一個(gè)距離,他們可能會(huì)感覺(jué)很不舒服”。
Lenkov補(bǔ)充說(shuō),如果你是一個(gè)男人,而去贊美一位女面試官,可能被看作是性別歧視或者是貶損,即使你的目的很單純。同性之間的贊美甚至被認(rèn)為是不真誠(chéng)的,因?yàn)檫@可能被看作你只是為了得到一定的好處。
“你說(shuō)一些無(wú)關(guān)痛癢的話,像我喜歡你的靴子之類(lèi),也是十分冒險(xiǎn)的”,Lenkov警告大家。“假如面試官十分討厭這雙靴子,只是因?yàn)榱硗庖浑p上面有個(gè)洞才穿這雙呢,那將產(chǎn)生反面作用”。
如果你真的是個(gè)喜歡贊美別人的人,Lenkov建議你在面試前調(diào)查一下面試官的專(zhuān)業(yè)成就,并在面試的時(shí)候說(shuō)給她聽(tīng)。
代替說(shuō):“我非常喜歡讀你們團(tuán)隊(duì)上月論文中的成果”
2、不要哭
不要說(shuō):“這是我遇到過(guò)的最困難的事,我現(xiàn)在想起他仍舊快要崩潰”。
哭可能被面試官看作是情緒不穩(wěn)定,Lenkov說(shuō)。雇主希望招到一些能應(yīng)對(duì)高壓力工作的人,但哭被認(rèn)為是不能應(yīng)對(duì)擺在別人面前壓力的表現(xiàn)。
向你未來(lái)的雇主展現(xiàn)你控制自己情緒的能力幾乎和展現(xiàn)你的工作能力一樣重要,lenkov補(bǔ)充道。
"我明白每個(gè)人都會(huì)哭,我們都是有感情的人,但在面試的時(shí)候你必須保持鎮(zhèn)靜。對(duì)于多數(shù)工作,某些時(shí)候你必須面對(duì)主管或者顧客,面試官需要了解你在面試桌之外怎么處理自己的問(wèn)題。"Lenkov說(shuō)。
Lenkov建議大家,如果可以,盡量避免講一些易動(dòng)情的故事。如果這個(gè)易動(dòng)情的故事與面試過(guò)程密切相關(guān),可以試著多說(shuō)幾次以避免中途悶住。
“如果一個(gè)故事講上50遍并且每次都中途卡殼,那第51次,有可能會(huì)很順利”,Lenkov說(shuō)。“練習(xí),直到?jīng)]有感覺(jué)為止,即使這件事令你很傷心或生氣”。
代替說(shuō):“那真的很難,但我們都過(guò)來(lái)了”。
3、不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。
不要說(shuō):“我的背疼死我了,每年的這個(gè)時(shí)候哮喘都令我很不爽”。
“如果你的簡(jiǎn)歷里有段空缺,可能是因?yàn)槟阍卺t(yī)院或者患了重病,這將與你的工作有關(guān)”,Lenkov說(shuō)。“但如果你只是一味地強(qiáng)調(diào)你的痛苦,這是沒(méi)有什么關(guān)系的”。
當(dāng)然,許多疾病不可避免,Lenkov承認(rèn)。如果你拄拐行走,解釋一下,但盡量低調(diào)一點(diǎn)。
“不要說(shuō),‘天啊,我得了壞疽,我的腿幾乎要被截掉了’。盡量保持輕松快樂(lè)”。
避免任何形式的吸引面試官同情你的暗示,Lenkov說(shuō)。如果你一直強(qiáng)調(diào)你剛結(jié)束的流感的詳細(xì)細(xì)節(jié),面試官會(huì)感覺(jué)被迫要求一些憐憫和安慰,這會(huì)削弱專(zhuān)業(yè)的界限性。
代替說(shuō):“在我簡(jiǎn)歷空缺的這段日子里,我在進(jìn)行手術(shù)后恢復(fù),現(xiàn)在已不是什么問(wèn)題了”。
【面試不要問(wèn)的事】相關(guān)文章:
面試時(shí)需要問(wèn)清楚的問(wèn)題12-08
面試時(shí)你需要問(wèn)的7個(gè)問(wèn)題02-02
面試也能說(shuō)不07-31
面試怎么不緊張07-26
英文面試不怯場(chǎng)07-31
面試別不專(zhuān)業(yè)07-23
面試結(jié)束后,七個(gè)問(wèn)題一定要問(wèn)09-26
企業(yè)面試五個(gè)“不”08-03
面試:略卑不亢07-31