- 相關(guān)推薦
面試：學(xué)會(huì)聆聽
面試：學(xué)會(huì)聆聽1
聆聽面試者的問題、評(píng)論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應(yīng)該通過總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說的話，使對(duì)方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。
贊美時(shí)不要做得太過頭
當(dāng)看到辦公室好看的東西時(shí)，你可以趁機(jī)贊美幾句以打破見面時(shí)的尷尬，但不要說個(gè)沒完。多數(shù)面試者討厭這種赤裸裸的.巴結(jié)奉承。相反，你應(yīng)該及時(shí)切入正題-- 工作。
講話停頓時(shí)顯得像是在思考的樣子
這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對(duì)面的面試時(shí)是可以的，因?yàn)槊嬖囌呖梢钥吹贸瞿阍谒伎级沂窍牒昧瞬呕卮�。例外：在電話面試和可視�?huì)議系統(tǒng)面試時(shí)，不要作思考的停頓，否則會(huì)出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。
適當(dāng)作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時(shí)，特別是你問完一個(gè)問題之后，或者他在特別強(qiáng)調(diào)某件事情時(shí)，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對(duì)面試者的尊重。
面試：學(xué)會(huì)聆聽2
小王是應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，為找到一份好工作做了充足的準(zhǔn)備。之后他參加了一次，面試官先簡(jiǎn)單介紹了企業(yè)，之后對(duì)崗位要求及工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)敘述。然而，在這期間小王卻多次打斷面試官的介紹，表示自己完全能夠勝任該崗位的要求。面試結(jié)果，小王自然沒有被錄用，單位表示小王能力不差，但沒有耐心，不懂聆聽。
在面試過程中，能主動(dòng)交談，傳遞給主考官需要的信息非常重要，因?yàn)檫@可以展示出你的能力和風(fēng)采。事實(shí)上，聆聽也是一種很重要的禮儀。不會(huì)聽，就無(wú)法回答好主考官的問題。好的交談是建立在聆聽基礎(chǔ)上的。聆聽就是要對(duì)別人說的話表示出有興趣。在面試過程中，面試官的每一句話都非常重要，你要集中精力認(rèn)真地去聽。要記住說話人講話的內(nèi)容重點(diǎn)，并了解說話人的希望所在，而非僅僅注重說話人的長(zhǎng)相和語(yǔ)調(diào)。即使對(duì)方談話確實(shí)無(wú)聊、乏味，你也要轉(zhuǎn)變自己的想法，認(rèn)真聆聽，因?yàn)檫@或多或少可以使你受益。在聆聽對(duì)方說話時(shí)，要自然地流露出敬意，這才是有教養(yǎng)、懂禮儀的.表現(xiàn)。
一個(gè)好的聆聽者會(huì)做到以下幾點(diǎn):第一，記住說話者的名字。如果面試官在面試開場(chǎng)階段做過自我介紹，就一定要記住他的名字。第二，用目光注視說話者，保持微笑，恰當(dāng)?shù)仡l頻點(diǎn)頭。第三，身體微微傾向說話者，表示對(duì)說話者的重視。 第四，了解說話者談話的主要內(nèi)容，并能記住大致內(nèi)容。在主動(dòng)交談過程中適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)內(nèi)容反饋給對(duì)方。第五，適當(dāng)?shù)刈鲆恍┓磻?yīng)，如點(diǎn)頭、會(huì)意地微笑、提出相關(guān)的問題。第六，不離開對(duì)方所講的話題，巧妙地通過應(yīng)答把對(duì)方講話的內(nèi)容引向所需的方向和層次。
聆聽是尊重對(duì)方的表現(xiàn)，無(wú)論在何種場(chǎng)合，尊重他人，才能在得到他人對(duì)你的尊重，面試時(shí)就更為重要。想要得到面試官的青睞，就一定要學(xué)會(huì)聆聽。
【面試：學(xué)會(huì)聆聽】相關(guān)文章：
面試中的聆聽禮儀11-06
面試禮儀：面試中的聆聽禮儀-辦公室禮儀11-06
學(xué)會(huì)倒面試07-11
職場(chǎng)溝通第一步 學(xué)會(huì)聆聽11-04
公考怎樣學(xué)會(huì)“面試”02-18
面試學(xué)會(huì) “談價(jià)錢”絕招08-08
學(xué)會(huì)在面試中舉例！11-20