面試：善用肢體語言

　善用肢體語言

　　招聘會(huì)上，求職者與人事主管談話，其實(shí)就是第一次面試。既然是面試，求職大學(xué)生就不要與家人、戀人在招聘會(huì)上表現(xiàn)得過于親密，否則會(huì)給人以很不獨(dú)立、很不職業(yè)的感覺。

　　人山人海的招聘現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)�？吹揭恍┤耸轮鞴苷驹谡古_(tái)高處，給求職學(xué)生發(fā)放問卷或宣傳材料。站得高，看得遠(yuǎn)，不少有經(jīng)驗(yàn)的人事主管，會(huì)目送自己感興趣的面試者回到人群中，看看他們面試后的`真實(shí)面貌。所以，無論面試前，還是面試后，細(xì)節(jié)問題一定要注意。

　　給面試官一個(gè)堅(jiān)定的眼神

　　一家企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員曾向記者抱怨：“現(xiàn)在求職的大學(xué)生底氣不足，現(xiàn)場(chǎng)回答問題聲音太小，有的男生不知道是不好意思還是害怕，說話時(shí)嚇得連頭都不敢抬。”

　　面談時(shí)，雙眼看著人事主管，是求職時(shí)基本的禮貌。聲音洪亮，敢于在人群中大膽表達(dá)自己想法的求職者，更容易得到就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　小小名片以小勝大

　　堆積如山的求職簡(jiǎn)歷，不少用人單位只帶走感興趣的一部分。采訪中，記者發(fā)現(xiàn)一位廣告專業(yè)的畢業(yè)生給用人單位遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，還送上一張自己設(shè)計(jì)的名片。名片體積小，便于攜帶、保存。這家廣告公司的人事主管很是欣賞：“這張小小的名片，可以看出這個(gè)年輕人的細(xì)心，一定程度上也體現(xiàn)了作為一名廣告人的職業(yè)素質(zhì)。”
 

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