面試多多互動

面試多多互動

　　到面試這關，就更有講究了。當時，我參加的第一輪面試是人事部的考察，感覺還比較輕松，對方詢問了我的籍貫、家庭，還有學校生活等。第二輪面試官是公司各工作組組長，問了我許多實際工作的問題，很細致。最后才是與部門經(jīng)理“面對面”，他的問題更綜合一些。

　　那時，我一路闖關，倒也不覺得難�？涩F(xiàn)在自己做了面試官，才知道面試中有些問題看似簡單，其實暗藏“玄機”。比如，和應聘者聊家庭和學校的`情況等，是為了考察你的個性。我最怕遇到那種問一句答一句的應聘者，IT行業(yè)雖不要求應聘者有很強的交際能力，但是仍需要員工內(nèi)部或與客戶的交流，所以我們希望應聘者能夠與我們互動。

　　而涉及專業(yè)領域的問題，我們通常會結(jié)合一些具體的實踐，比如“請描述你自己電腦的配置”，這個問題居然讓很多應聘者“卡殼”。

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