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財務人員如何面試

時間:2017-06-13 編輯:weian

提綱:
一,了解市場需求
1,財務經理的要求
2,會計的要求
3,出納的要求
4,其他的要求
二,各個行業(yè)會計的差別
1,工業(yè)
2,商業(yè)
3,服務業(yè)
4,其他
三,財務人員應具備怎樣的素質
四,你還應了解什么:你所要應聘的公司—行業(yè)、要求、公司發(fā)展情況
五,面試常問問題和解答方法
   你盡可以把自己當作考官,提出自己經歷的或覺得可能會面對的問題,讓大家來解答,選最優(yōu)方案,去面試。
六,怎樣寫簡歷

一,了解市場需求
1,出納的要求
任何工作都有自身的特點和工作規(guī)律,出納工作雖然是企業(yè)會計工作的一項基礎工作,是會計工作的組成部分,但做好也并非易事,出納工作具有一般會計工作的本質屬性,但它又是一個專門的崗位,一項專門的技術,因此,具有自己專門的工作特點。主要特點有:

 。1)社會性。出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務,而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環(huán)境之中的,是和整個社會的經濟運轉相聯(lián)系的。只要這個單位發(fā)生經濟活動,就必然要求出納員與之發(fā)生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規(guī)并參加這方面的學習和培訓,出納人員要經常跑銀行等。因此,出納工作具有廣泛的社會性。

  (2)專業(yè)性。出納工作作為會計工作的一個重要崗位,有著專門的操作技術和工作規(guī)則。憑證如何填,日記賬怎樣記都很有學問,就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此,要做好出納工作,一方面要求經過一定的職業(yè)教育,另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗,掌握其工作要領,熟練使用現(xiàn)代化辦公工具,做一個合格的出納人員。

 。3)政策性。出納工作是一項政策性很強的工作,其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進行。例如,辦理現(xiàn)金收付要按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定進行,辦理銀行結算業(yè)務要根據(jù)國家銀行結算辦法進行。《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會計工作中,并對出納工作提出具體規(guī)定和要求。出納人員不掌握這些政策法規(guī),就做不好出納工作;不按這些政策法規(guī)辦事,就違反了財經紀律。

出納工作要求出納員要有較高的政策.水平,熟練的業(yè)務技能和嚴謹細致的工作作風。

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