友好型面試
Friendly Interview(友好型面試）
在這種面試中，面試官一般采取輕松的態(tài)度，在融洽的氣氛中進(jìn)行面試，聊一些他感興趣的問題，甚至天氣，文學(xué)等等，也許只會提問幾個問題，而且還可能邀請你共進(jìn)午餐或上茶館。這種氣氛很容易讓你放松，你可能會滔滔不絕的和他聊起來，感覺這次很有希望，其實這只是一個表象。他引導(dǎo)你放松自己，就是要你表現(xiàn)出自己的真實形象和看法，表面上他和你聊得很投緣，實際上他是在觀察你。
建議：一定要使人感覺到你積極的態(tài)度，迎合場合的氣氛，不要生硬地把話題往業(yè)務(wù)話題上引，更不要漫無目的地隨便聊天，記住你是來面試的。你可以聊起以前的工作業(yè)績，聊面試官的業(yè)績等等。如果他請你吃飯，可能還會遇到他請你喝酒的情況，這時候就要十分主意了：自己應(yīng)當(dāng)清楚能喝到什么程度，不要因為對方的熱情而開懷暢飲。如果不能喝，要有禮貌的拒絕，假如你應(yīng)聘的是技術(shù)之類的`，不會喝酒對你不會有什么影響。如果是業(yè)務(wù)員之類的，很可能他就是要考察你的酒量，那就要表現(xiàn)你在酒桌上的技巧了。還有一些細(xì)節(jié)是要主意的：不要把胳膊放在桌上，不要在嘴里塞滿了東西的時候說話。另外，不要因?qū)Ψ缴埔獾耐炝舳牡锰茫辞樾尾畈欢嗔四憔蛻?yīng)該起身表示感謝并告退。第二天可以打個電話再次表示感謝。在電話里你也許就能確定自己是否被錄取了。
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