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面試時(shí)如何自我介紹

時(shí)間:2022-03-28 11:02:03 如何面試 我要投稿

面試時(shí)如何自我介紹 15篇

  當(dāng)來(lái)到一個(gè)新環(huán)境時(shí),我們就有可能用到自我介紹,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。那么自我介紹有什么格式呢?以下是小編為大家收集的面試時(shí)如何自我介紹 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

面試時(shí)如何自我介紹 15篇

面試時(shí)如何自我介紹 1

  在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè),他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚,也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。那面試時(shí)呢?請(qǐng)看下面,將為你介紹:

  一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。

  二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

  三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)

  太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  五、在作時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

  總之,只要有心,保持良好的求職心態(tài),相信你會(huì)成功的。

面試時(shí)如何自我介紹 2

  自我介紹在面試中的重要性是不言而喻的,而如何在短短的面試幾分鐘內(nèi)充分展示自我也是不容易的,下面的5條實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)將指導(dǎo)你如何做好面試中的自我介紹。

  1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報(bào)負(fù)。

  這些都是開(kāi)場(chǎng)白必須介紹的。自己多選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系,必須保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂。

  2、自己優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)的介紹。

  首先了解自己的特長(zhǎng)與優(yōu)點(diǎn),便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容∶包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以要盡量突出自己的能力、強(qiáng)項(xiàng),讓面試人給你留下良好的印象,也是給自己加分的好方法哦。

  3、身體的語(yǔ)言的表達(dá)。

  在自我介紹中身體的語(yǔ)言也是必不可少的。在自我介紹的過(guò)程中,可以適當(dāng)?shù)募尤胍恍┥眢w語(yǔ)言的表達(dá),首先要表現(xiàn)的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心,也要表現(xiàn)的非常自信,那樣才能讓別人對(duì)你的印象更加的深刻的。

  4、適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。

  在不同的場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹的話,如果有充分足夠的時(shí)間的話,可以來(lái)一段才藝的表演的,這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現(xiàn)自己的才能,可以讓別人有眼前一亮的感覺(jué),現(xiàn)在需要的就是這種才藝兼?zhèn)涞娜瞬,那可以給自己加分的哦。

  5、自我介紹的結(jié)束語(yǔ)。

  自我介紹結(jié)束后,考官可能會(huì)對(duì)你的某一點(diǎn)提出不足的地方,那個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該虛心的接受,然后對(duì)你提出表?yè)P(yáng)時(shí)候,也要記得虛心的說(shuō)聲“謝謝”的問(wèn)候語(yǔ),同時(shí)也要表現(xiàn)的自然、大方。

  6、最后:自信的表現(xiàn)是非常重要的。

  自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現(xiàn),同時(shí)也能夠讓自己避免自我介紹中常見(jiàn)錯(cuò)誤,在自我介紹的過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤往往都是因?yàn)樽约旱牟蛔孕哦鴮?dǎo)致出錯(cuò)的,自信不僅能夠掩飾自己的小毛病,也能夠給自我加分的哦。

  自我介紹技巧

  一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時(shí)間內(nèi),針對(duì)"客戶"的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),不但要令對(duì)方留下深刻的印像,還要即時(shí)引發(fā)起"購(gòu)買(mǎi)欲"。

  1、自我認(rèn)識(shí)

  想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?

  這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

  所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

  隨后,著手回答第二個(gè)問(wèn)題:"你將來(lái)要干什么?"如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

  然后,再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題:"你過(guò)去是干什么的?"你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

  用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標(biāo),以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象栩栩如生。

  2、投其所好

  清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,總之投其所好。

  但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

  3、鋪排次序

  內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試時(shí)如何自我介紹 3

  一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的`。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。

  自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

  投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。

  必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。 身體語(yǔ)言 不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒(méi)有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

  最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿自信。 身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語(yǔ)言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

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  你好!

  我叫xxx,畢業(yè)于xxxx校區(qū)xxx專(zhuān)業(yè)xxx選修課xxxx。

  在校期間,主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程或選修課)。然后,介紹了我們通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)獲得的技能和潛力。根據(jù)我們所學(xué)到的知識(shí),我們也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的實(shí)施,如獨(dú)特的優(yōu)秀的xxx,我們負(fù)責(zé)的主要模塊xx或xx組長(zhǎng)的工作,xxxx的應(yīng)用技能和知識(shí),等等,取得了和xxX什么成就。在實(shí)踐中,我們加深了對(duì)xxx的認(rèn)識(shí),提高了這類(lèi)工作的實(shí)際操作潛力。

  此外,在校園里也參與一些社區(qū)活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)生交流,全面了解團(tuán)隊(duì)合作的效率,團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí)。

  性格,首先,是更誠(chéng)實(shí),樂(lè)觀和熱情。其次,具有團(tuán)隊(duì)精神,腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng)。

  申請(qǐng)貴公司的xx職位,就是要把你所學(xué)到的應(yīng)用到那里并在那里成長(zhǎng)。我希望能有機(jī)會(huì)在這個(gè)職位上發(fā)揮我的才能。

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  首先:介紹下自己姓名畢業(yè)學(xué)校說(shuō)你是某某學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生性格愛(ài)好家庭情況要對(duì)自己有信心相信自己你能行,你面試護(hù)士最好說(shuō)一下和護(hù)士工作要求有關(guān)的方面。

  其次:介紹為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè),比如對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),我從小就很向往,醫(yī)護(hù)人員的愛(ài)心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士。

  第三:談?wù)勀銓?duì)這個(gè)職業(yè)的看法

  一是服務(wù)價(jià)值。筆者認(rèn)為服務(wù)價(jià)值的核心是態(tài)度。對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)病人熱情的態(tài)度,是難以用價(jià)格來(lái)衡量的服務(wù)價(jià)值。

  二是知識(shí)價(jià)值。護(hù)士在工作中不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí),在實(shí)踐中觀察積累,以深入淺出的話語(yǔ)解答病人的問(wèn)題,樹(shù)立護(hù)士的知識(shí)形象。

  三是技術(shù)價(jià)值。護(hù)理服務(wù)是一種技術(shù)性服務(wù),我們的服務(wù)對(duì)象可能會(huì)包容你的服務(wù)態(tài)度,卻會(huì)挑剔你的護(hù)理技術(shù),這是不可或缺的。

面試時(shí)如何自我介紹 6

  1、 面試通常以應(yīng)試者的自我介紹開(kāi)始。當(dāng)面試考官隨便地間你談?wù)勀阕约旱那闆r如何這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題此刻你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。

  2、首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及這是禮貌的需要還可以加深考官對(duì)你的印象。

  3、 你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。

  4、 介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷工作單位如果選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系請(qǐng)保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力,應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷。

面試時(shí)如何自我介紹 7

  面試是每個(gè)年輕人都會(huì)面臨的問(wèn)題,求職面試自我介紹也是非常重要的一個(gè)步驟,作為當(dāng)下的年輕人來(lái)講面試還是比較尋常的,而且求職面試自我介紹也是非常簡(jiǎn)單的。獵頭網(wǎng)顧問(wèn)表示如果方法不對(duì)的話也是非常困難的,有可能就會(huì)慘遭淘汰的結(jié)局。所以說(shuō)在自我介紹還是非常重要的,更有一些注意事項(xiàng)。如何才能通過(guò)面試

  求職面試自我介紹說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是將自己的基本信息告訴給主考官,雖然說(shuō)只是簡(jiǎn)單的說(shuō)一些基本信息但是其中還是會(huì)有許多的注意事項(xiàng)還有說(shuō)話技巧,而且會(huì)通過(guò)自我介紹來(lái)考察你各方面的能力。這樣就不是簡(jiǎn)單的自我介紹而是需要在面試之前就要好好的去謀劃如何去介紹,怎樣介紹會(huì)為自己加分而不是減分,但是要想加分就需要有實(shí)力不論是說(shuō)話方還是為人處世方面都是非常重要的。

  實(shí)力就是在求職面試自我介紹中要將自己的實(shí)力還有才能都要充分的表現(xiàn)出來(lái),不僅是要充分的表現(xiàn)還要比較低調(diào)的展示,這就需要有一些方法來(lái)展現(xiàn)的,既要讓主考官覺(jué)得你能力超群,有才有藝但是又比較的謙遜,而且要注意說(shuō)話的語(yǔ)氣和技巧。有一些人說(shuō)起他在大學(xué)或者說(shuō)以前的成就會(huì)非常的激動(dòng),或者有些人會(huì)夸大自己的作用和在這項(xiàng)項(xiàng)目中的重要性,其實(shí)這并不是可取的,因?yàn)檫@樣就會(huì)讓面試官認(rèn)為你并不誠(chéng)實(shí)或者說(shuō)是自負(fù)。面試自我介紹一定要符合自己的實(shí)際情況,并且要說(shuō)的可信還要非常的謙遜。只有這樣才會(huì)讓主考官覺(jué)得你是個(gè)可造之材而且非常的謙虛有禮,會(huì)為你加不少的分?jǐn)?shù)。

  在求職面試自我介紹中一定會(huì)有基本信息的介紹,對(duì)于這方面的內(nèi)容我們一定不要太過(guò)于死板無(wú)趣,可以使用比較風(fēng)趣的語(yǔ)氣幽默一些,使得自己的基本信息聽(tīng)起來(lái)比較的有趣、不是那么的死板和無(wú)聊。可以在說(shuō)基本信息比如說(shuō)名字的字可以通過(guò)音型等各方面來(lái)講解,不僅使得你的名字容易記住而且加深了主考官的印象。

面試時(shí)如何自我介紹 8

  1.了解自我介紹的分類(lèi)

  自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為和兩種類(lèi)型。

  (1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

  (2),將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

  2.面試,包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

 、傩彰(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無(wú)名,或有名無(wú)姓。

 、趩挝。單位及部門(mén),如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報(bào)出。

 、勐殑(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

  舉個(gè)例子,可以說(shuō):“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理!

  3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫王光,是里潤(rùn)公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”

  4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  (1)控制時(shí)間

 、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

 、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹

  (2)講究態(tài)度

 、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

 、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

 、壅Z(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

  (3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  總的說(shuō)來(lái),面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

  應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。

  2、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

  3、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  4、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  5、在作時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

面試時(shí)如何自我介紹 9

  我叫XXX,是xx審計(jì)學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)的一名在校生,經(jīng)過(guò)大學(xué)幾年的學(xué)習(xí),我收獲了很多,也成長(zhǎng)了很多。正所謂“一分耕耘,一分收獲”經(jīng)歷過(guò)挫折與失敗的我,通過(guò)自己的努力,各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

  在校期間,曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)金融專(zhuān)業(yè)的相關(guān)課程。能熟練掌握和運(yùn)用金融、貨幣銀行學(xué)、中央銀行、學(xué)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、西方金融理論、金融市場(chǎng)學(xué)、金融營(yíng)銷(xiāo)學(xué)業(yè)、銀行等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。并通過(guò)了大學(xué)一級(jí)考試,能熟練的操作使用各類(lèi),并通過(guò),能使用hotoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單的。同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件也較為熟悉。

  除了學(xué)業(yè)外,在校期間我也積極參與到社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)生管理工作中。在擔(dān)任學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),通過(guò)各方的溝通,讓我充分認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)配合有了新的感受。

  我是一個(gè)踏實(shí)、認(rèn)真的男生,我深知金融專(zhuān)業(yè)需要細(xì)致、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,平時(shí)在學(xué)習(xí)生活中,我不斷磨練自己的耐心。我知道在校園中學(xué)習(xí)的知識(shí)大多為書(shū)本上的內(nèi)容,但我會(huì)盡自己的努力,用最短的時(shí)間掌握相關(guān)的實(shí)踐技巧,踏實(shí)努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成分配給我的各項(xiàng)工作,并主動(dòng)配合同事的相關(guān)工作,盡快的融入到團(tuán)隊(duì)中。

面試時(shí)如何自我介紹 10

  首先,你要明白一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了,為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢?因?yàn),面試官有如下幾個(gè)考量:

  了解一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西。比如,家庭環(huán)境及條件、興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機(jī)等。在多位面試官共同面試的情況下,讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況,也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過(guò)程中,面試官會(huì)提取一些關(guān)鍵問(wèn)題留待自我介紹完畢后詳細(xì)詢(xún)問(wèn)?疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以,面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),那么,一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢?我覺(jué)得要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容,一定要按順序來(lái)介紹。

  一、簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息及家庭情況,兩三句話就可以,不要說(shuō)的太多太詳細(xì)。因?yàn)榇蠖嗲闆r下面試官對(duì)這些內(nèi)容不會(huì)重點(diǎn)關(guān)注,介紹太多了就會(huì)引起面試官的反感。

  二、當(dāng)用三兩句話介紹完個(gè)人基本信息后,要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的工作經(jīng)歷信息吻合,重點(diǎn)說(shuō)明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻(xiàn)價(jià)值,一定要讓面試官對(duì)你產(chǎn)生興趣,所以,工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)達(dá)成、業(yè)績(jī)創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來(lái)。一般來(lái)說(shuō),這段工作經(jīng)歷介紹要言簡(jiǎn)意賅,注重介紹重要成績(jī),視你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短和成績(jī)多少而定,但時(shí)間不要太長(zhǎng),最多兩三分鐘。

  三、在介紹了工作經(jīng)歷之后,要立馬表明你對(duì)應(yīng)聘崗位有足夠的能力勝任,簡(jiǎn)要說(shuō)明該崗位的你會(huì)如何開(kāi)展工作并達(dá)成什么樣的目標(biāo)。這會(huì)給面試官一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào),你對(duì)這份工作真的用心研究過(guò),確實(shí)很重視這份工作,誠(chéng)意滿滿,也信心滿滿,是個(gè)人才。

  四、介紹過(guò)程中注意一些細(xì)節(jié)表現(xiàn)與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流,不要害怕躲閃;介紹的時(shí)候有微笑的表情,神情別太過(guò)僵硬不自然;介紹過(guò)程中可以使用肢體語(yǔ)言動(dòng)作;介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。

  總之,我覺(jué)得面試做自我介紹,要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應(yīng)聘崗位的能力,這是自我介紹最關(guān)鍵的。

面試時(shí)如何自我介紹 11

  面試時(shí)的自我介紹不僅是打動(dòng)面試官的敲門(mén)磚,也是提升自己的絕佳機(jī)會(huì),一定要好好把握。面試時(shí)自我介紹怎么樣?以下小系列將梳理面試中如何自我介紹,希望對(duì)你有所幫助。

  一:面試前的準(zhǔn)備

  為了表達(dá)得更流利,你應(yīng)該在面試前做一些準(zhǔn)備。而且由于考官的喜好不同,自我介紹的時(shí)間也不盡相同。因此,準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的,這樣它們可以在面試過(guò)程中隨時(shí)調(diào)整。

  一分鐘介紹重點(diǎn)是基本情況,包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等。并注意表達(dá)清晰;三分鐘的介紹除了基本情況,還可以補(bǔ)充工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。五分鐘的介紹,也可以談?wù)勛约旱娜松^,講一些生活中有趣的事情,用例子說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)。

  二:自我介紹的種類(lèi)

  1、自我介紹一分鐘

  一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹面試,其實(shí)是為了揭開(kāi)更深層次的面試。

  一分鐘的自我介紹就像一個(gè)商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對(duì)“顧客”的需求,你可以毫無(wú)保留地展現(xiàn)出自己最好的一面,不僅給對(duì)方留下深刻的印象,還能立刻引發(fā)“購(gòu)買(mǎi)欲”。

  想了解自己,首先要知道自己能給公司帶來(lái)什么好處。當(dāng)然不能空談,但一定要有事實(shí)證明。

  了解自己的優(yōu)勢(shì)后,就可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹了,包括優(yōu)勢(shì)、技能、突出成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)歷等。

  好處很多,但只要一分鐘,所以一切還是和公司有關(guān)。如果是計(jì)算機(jī)軟件公司,就要說(shuō)計(jì)算機(jī)軟件這個(gè)話題;如果你是金融公司,可以跟他說(shuō)錢(qián)的事;如果是機(jī)加工廠,可以強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)技能;簡(jiǎn)而言之,做你想做的。

  2 自我介紹兩三分鐘

  個(gè)別面試基本都是從開(kāi)場(chǎng)白問(wèn)候開(kāi)始的,非常重要,可能決定整個(gè)面試的基調(diào)?紙(chǎng)問(wèn)候是給面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著打扮會(huì)直接影響你被接受的幾率。進(jìn)門(mén)要微笑。不要說(shuō)太多。叫“領(lǐng)導(dǎo),你好或者你好”就夠了。聲音要夠大,底氣要足,語(yǔ)速要自然?傊Y貌得體。不要太勤奮,也不要太克制或太謙虛。

  接下來(lái)是自我介紹;面試時(shí),通常要求考生簡(jiǎn)單介紹自己,面試時(shí)間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個(gè)很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),所以要把握好以下幾個(gè)要點(diǎn):

  (1)介紹個(gè)人的基本情況,包括姓名、年齡、專(zhuān)業(yè)、家庭住址、性格、愛(ài)好和特長(zhǎng)等。

 。2)介紹自己的學(xué)習(xí)情況。如果一個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,可以通過(guò)獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)證明,也可以通過(guò)喜歡的專(zhuān)業(yè)課來(lái)表達(dá)。

 。3)介紹自己的實(shí)踐技能,突出自己在實(shí)踐中能做什么,能做得多好,是否在競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),是否得到實(shí)習(xí)老師的表?yè)P(yáng)。

  介紹學(xué)校的課外活動(dòng)(班級(jí)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)校),包括文學(xué)、藝術(shù)、體育。如果你在比賽中得了獎(jiǎng),你可以通過(guò)在比賽中排名來(lái)證明你的能力;如果你沒(méi)有贏得排名,你可以證明自己的收獲。

  介紹自己的社會(huì)經(jīng)歷要用工作經(jīng)歷來(lái)解釋。如果一個(gè)人有工作經(jīng)驗(yàn),就要具體說(shuō)明什么時(shí)候,在哪里做,收獲什么,為面試時(shí)考官提問(wèn)做好準(zhǔn)備。

  介紹自己的管理能力和組織能力,可以通過(guò)是否在班級(jí)或?qū)W校任職來(lái)體現(xiàn),如擔(dān)任班干部、宿舍長(zhǎng)、班代表、值班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部等。

  參加其他培訓(xùn),獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

  其他方面:個(gè)人素質(zhì)、吃苦精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、榮譽(yù)、社團(tuán)活動(dòng)、志愿者、繼續(xù)教育、校訓(xùn)等。

  總之,自我介紹要突出自己的長(zhǎng)處和特長(zhǎng),有相當(dāng)?shù)目尚哦。其次,為了展現(xiàn)個(gè)性,讓個(gè)人形象清晰,可以引用別人的評(píng)論,比如老師朋友的評(píng)論,來(lái)支持你的描述;第三,不夸張,堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞和感嘆詞;最后,為了符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和水平要合理有序地進(jìn)行。

  作為考官,他們有很強(qiáng)的辨別能力,能很快感受到你面試中的不嚴(yán)謹(jǐn),從而進(jìn)一步提問(wèn),很多考生會(huì)很迷茫,漏洞更多。所以對(duì)突出成績(jī)的自我介紹的介紹要細(xì)化,要點(diǎn)要結(jié)束。

  內(nèi)容再精彩,肢體語(yǔ)言也離不開(kāi)漂亮的包裝。所以在自我介紹中,一定要注意自己各方面的表現(xiàn),尤其是聲音。最好提前找?guī)讉(gè)朋友練習(xí),反復(fù)模擬練習(xí),找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn),讓聲音聽(tīng)起來(lái)流暢自然,充滿自信。

  自我介紹在演講時(shí),千萬(wàn)不要通過(guò)背誦和朗讀來(lái)介紹自己。你不能覺(jué)得自己在背稿子,但你要和朋友交流,語(yǔ)氣中肯又不失激情。

面試時(shí)如何自我介紹 12

  對(duì)于缺少應(yīng)聘面試經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),掌握一些自我介紹的技巧是非常有用的。應(yīng)屆生應(yīng)聘面試如何自我介紹,下面從五個(gè)方面給大家簡(jiǎn)單介紹一下。

  一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意

  工作的時(shí)候應(yīng)該職業(yè)化,初次見(jiàn)面,太過(guò)隨意的表現(xiàn)會(huì)讓面試官覺(jué)得你太輕浮。自我介紹的時(shí)候,應(yīng)該盡量直視面試官,不要有太多的表情和肢體動(dòng)作。

  二、不要內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單

  自我介紹的內(nèi)容最好是在2到3分鐘為宜,因?yàn)閮?nèi)容太簡(jiǎn)單的話,接下來(lái)等待面試官詢(xún)問(wèn),就失去了面試的主動(dòng)權(quán)。如果面試官?zèng)]有問(wèn)到你最擅長(zhǎng)的東西,你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

  三、不要頭重腳輕

  介紹的內(nèi)容應(yīng)該事先就分配好,不要一開(kāi)始就將精彩的部分都說(shuō)完了,之后就只能草草了之。這樣會(huì)讓面試官會(huì)對(duì)你剛開(kāi)始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。

  四、不要光介紹經(jīng)歷不介紹自己

  要記得自我介紹的重點(diǎn)是你自己,別光顧著介紹自己的經(jīng)歷而忘記忽略了自己。

  五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好

  自我介紹的原則就是避免對(duì)自己不利的東西,個(gè)人愛(ài)好這東西從另一個(gè)方面說(shuō)就是你擅長(zhǎng)的東西。如果你的個(gè)人愛(ài)好對(duì)工作并沒(méi)有什么幫助對(duì)面試并沒(méi)有幫助,還可能會(huì)讓面試官認(rèn)為你是一個(gè)不務(wù)正業(yè)的人。

面試時(shí)如何自我介紹 13

  自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用,許多人力資源管理者認(rèn)為它濃縮了求職者的精華。不僅如此,調(diào)查發(fā)現(xiàn),面試中有超過(guò)70%的面試官會(huì)首先要求求職者進(jìn)行自我介紹,這無(wú)疑又賦予了它“首因效應(yīng)”的價(jià)值。因此,求職者如果想面試成功,準(zhǔn)備好一份精彩的自我介紹十分必要。

  縱觀面試時(shí)遇到的自我介紹,可謂是五花八門(mén),以我近三十年人力資源管理的所見(jiàn)所聞,可以肯定地說(shuō),有70%以上的求職者不會(huì)寫(xiě)自我介紹,這不僅使面試官無(wú)法了解到需要了解的信息,更給求職者拉了分、抹了黑。

  那么,如何才能做出一份精彩的自我介紹呢?下面我就兩個(gè)方面談?wù)勛珜?xiě)的建議,以供求職者們參考。

  一、面試時(shí)的自我介紹應(yīng)該有哪些內(nèi)容?

  面試時(shí)的自我介紹濃縮了求職者的價(jià)值精華,我非常認(rèn)同這一觀點(diǎn)。因此,那些上來(lái)就給面試官背簡(jiǎn)歷的求職者、朗讀散文詩(shī)的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應(yīng)“濃縮價(jià)值精華”的本意,不可能獲得面試官的青睞。

  自我介紹的時(shí)間一般都會(huì)限定在3分鐘以?xún)?nèi),個(gè)別也有5分鐘的,但較少。以我們普通人常用的語(yǔ)速,整個(gè)內(nèi)容應(yīng)該在800字以?xún)?nèi)。

  自我介紹一般由三部分組成:

  第一部分,引語(yǔ)。

  這一部分也可稱(chēng)為開(kāi)場(chǎng)白,主要是告訴面試官求職者的名字、應(yīng)聘的崗位、畢業(yè)院校、來(lái)自何方等。它需要表達(dá)三層意思,一是表達(dá)對(duì)面試官的尊重;二是加深一下面試官對(duì)你的印象;三是引出你自我介紹的主題。

  如,“尊敬的各位面試官(也可稱(chēng)老師)大家好,我叫某某某,畢業(yè)于某某大學(xué)某某專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,來(lái)自于河北省廊坊市農(nóng)村,我應(yīng)聘的崗位是人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員!

  通常,引語(yǔ)應(yīng)控制在100字以?xún)?nèi),不要過(guò)多說(shuō)求職者的基本信息,因?yàn)槟切〇|西面試官在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)知道了,你應(yīng)該做到的就是上面所說(shuō)三層意思的表達(dá),搞的過(guò)于花哨是畫(huà)蛇添足,甚至?xí)沙勺尽?/p>

  第二部分,自我介紹的正文。

  這是自我介紹的核心,是必須著以濃墨的部分。它是對(duì)簡(jiǎn)歷中你的職業(yè)傾向、性格特點(diǎn)、能力水平、價(jià)值理念、生涯規(guī)劃等進(jìn)行具體化描述的部分,目的是通過(guò)描述,讓面試官感覺(jué)到你與崗位的匹配度及可使用的價(jià)值。

  它要求所講的內(nèi)容必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,否則,就不是應(yīng)該有的。其一,簡(jiǎn)歷中有但沒(méi)有說(shuō)清楚的;其二,與應(yīng)聘崗位勝任力要求有關(guān)的;其三,與企業(yè)文化匹配有關(guān)的。

  主要包括5項(xiàng)內(nèi)容:

  1.求職動(dòng)機(jī),為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?

  如,“我之所以應(yīng)聘培訓(xùn)專(zhuān)員這個(gè)職位,是因?yàn)槲曳浅O矚g培訓(xùn)工作,它是我職場(chǎng)人生不可或缺的舞臺(tái),能夠促進(jìn)我的職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)!

  2.職業(yè)傾向,我的優(yōu)勢(shì)是什么,有哪些具體成就?

  如,“經(jīng)過(guò)多年的自我分析與實(shí)踐體會(huì),我感覺(jué)到自己的文字運(yùn)用及語(yǔ)言表達(dá)方面有著高于其它智能的優(yōu)勢(shì)。某某年我參加學(xué)校的演講比賽獲得了一等將,大學(xué)期間寫(xiě)的實(shí)習(xí)報(bào)告被評(píng)為十佳報(bào)告,實(shí)習(xí)期間在某某公司擔(dān)任過(guò)3個(gè)月的講師助理,所主講的5個(gè)課程中,有4個(gè)課評(píng)都是優(yōu)等……”

  3.價(jià)值理念,我崇尚什么?

  這部分內(nèi)容主要是表達(dá)你的價(jià)值觀,面試官聽(tīng)它的目的是與企業(yè)的核心理念進(jìn)行一下初步的匹配。

  如,“我堅(jiān)信創(chuàng)新與勤奮是人生成長(zhǎng)的必然要求,為此,我在大學(xué)期間就探索如何提高企業(yè)的培訓(xùn)效果,先后有兩篇文章被《人力資源管理》雜志刊用!

  4.突出的業(yè)績(jī),我的能力有什么?

  如果你有非常亮點(diǎn)的業(yè)績(jī)(當(dāng)然最好是與應(yīng)聘的職位有關(guān))就要單獨(dú)進(jìn)行描述,要客觀、具體。注意不要將團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)說(shuō)成自己的,如果是團(tuán)隊(duì)做出的,你應(yīng)該說(shuō)明你在其中的角色及作用。

  5.簡(jiǎn)要剖析一下自己的缺點(diǎn),并表明改進(jìn)的方法與決心。這點(diǎn)內(nèi)容不需要太多,點(diǎn)到為止。

  有人說(shuō)還要寫(xiě)上求職者的性格特點(diǎn),這其實(shí)沒(méi)有必要,一方面,面試官會(huì)通過(guò)整個(gè)面試過(guò)程觀察出你的性格特點(diǎn);另一方面,自我介紹并不一定真實(shí)地反映出求職者的性格。還有人說(shuō)面試官可以通過(guò)自我介紹考察求職者的語(yǔ)言邏輯與溝通能力,這就更不靠譜了,因?yàn)橛行┳晕医榻B都不是自己寫(xiě)的,且是背過(guò)的。好了,有前面的5個(gè)方面的內(nèi)容也就差不多了。

  第三部分,結(jié)尾。

  虎頭蛇尾式的自我介紹會(huì)令面試官給你打低分,因此,一定要結(jié)好尾。結(jié)尾要簡(jiǎn)明扼要、畫(huà)龍點(diǎn)睛、積極向上,一般是展示你具有潛能,給面試官以積極向上的感覺(jué),或表達(dá)對(duì)應(yīng)聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短,一般控制在100字左右。

  如,“如果各位老師給我這次機(jī)會(huì),我將不負(fù)厚望,用我的汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷;如果各位老師認(rèn)為我不適合,我會(huì)查找反省自身的不足,以厲再戰(zhàn)。我的自我介紹暫時(shí)到此,有沒(méi)說(shuō)清楚的地方敬請(qǐng)老師們指出。再次謝謝各位老師!”

  二,寫(xiě)自我介紹應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?

  自我介紹在起草及修改的過(guò)程中,一定要注意克服下面的5個(gè)問(wèn)題:

  1.突出重點(diǎn),不要指望寫(xiě)上你想說(shuō)的所有內(nèi)容,更不要用沒(méi)有內(nèi)容的空洞文字湊時(shí)間。一方面,你無(wú)法用兩、三分鐘的時(shí)間寫(xiě)出你的一切,哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面,對(duì)于面試官想知道的事情,他會(huì)詢(xún)問(wèn)你,這你不用擔(dān)心。

  2.一句一段,每部分內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立。這樣的做的目標(biāo)一方面是為了精練,井井有條;另一方面是為了進(jìn)行自我介紹時(shí)的時(shí)間管理,你可以根據(jù)面試官給定的時(shí)間,自由地裁剪內(nèi)容,而不至于打亂思路。

  3.圍繞職位需要,用事實(shí)說(shuō)明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力,而是用你做過(guò)的事實(shí),哪怕少一點(diǎn)或小一點(diǎn),這都沒(méi)有太大關(guān)系,因?yàn)槊嬖嚬佻F(xiàn)在最想知道的是你的能力。

  4.實(shí)事求是,有什么說(shuō)什么,絕對(duì)不能張冠李戴,這是面試時(shí)自我介紹的最大忌諱。

  5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心,為后續(xù)回答面試官問(wèn)題打下堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)。

  另外,一定不要在自我介紹稿之外臨時(shí)發(fā)揮、添油加醋,除非面試官打斷你的介紹問(wèn)你問(wèn)題,或清你解釋。即便如此,在回答完問(wèn)題后,也要立即接著進(jìn)行自我介紹。

面試時(shí)如何自我介紹 14

  面試官你好,很感謝貴公司給我這次面試機(jī)會(huì),我感到很榮幸。我叫**,今年23歲,XX年畢業(yè)與**大學(xué)計(jì)算機(jī)系,平時(shí)我喜歡運(yùn)動(dòng),性格活潑開(kāi)朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對(duì)生活充滿信心。大學(xué)四年里,我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的興趣,喜歡計(jì)算機(jī)編程,大2時(shí)候還在院中心做過(guò)一年計(jì)算機(jī)維護(hù)工作,這更增加我的信心。畢業(yè)后,帶著自己對(duì)計(jì)算機(jī)的滿腔熱情和渴望學(xué)到更多新技術(shù),我報(bào)名參加了java軟件工程師的5個(gè)月培訓(xùn),在這5個(gè)月系統(tǒng)的培訓(xùn),我學(xué)到了很多,進(jìn)步很快,能熟練用java語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā),并且學(xué)會(huì)許多j2ee方面技術(shù):jsp,servlet,jdbc,javascript,html,xml等,以及struts、hibernate、spring等開(kāi)源框架,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中。我養(yǎng)成了良好的編程習(xí)慣,積累豐富的開(kāi)發(fā),親身參與過(guò)2個(gè)大型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā):一個(gè)是在線商城,另外一個(gè)是電信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng),通過(guò)這些項(xiàng)目,它使我的學(xué)到的知識(shí)得實(shí)際的應(yīng)用,并且是我的團(tuán)隊(duì)合作能力得到了加強(qiáng)。在網(wǎng)上看到貴公司的招聘信息,覺(jué)得自己各方面條件都符合,就投出了簡(jiǎn)歷。謝謝!

面試時(shí)如何自我介紹 15

  1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況,對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試,其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的,就僅僅知道來(lái)面試xx崗位,那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。

  2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應(yīng)聘,個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求,打個(gè)比方,對(duì)方單位寫(xiě)了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒(méi)有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會(huì)考慮你的。

  3、你的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢?絕大多數(shù)的求職者的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下,應(yīng)聘a崗位是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘另外的b崗位也是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對(duì)性的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷,只有個(gè)人簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。

  4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了,包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等,這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家,回答問(wèn)題(包括自我介紹)一定要圍繞著對(duì)方單位的情況(你對(duì)招聘企業(yè)的了解)、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位,我的勝任條件有哪些?……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺(jué),要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí),把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。

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