面試時如何自我介紹3篇
當換了一個新環(huán)境后,通常需要我們進行自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的認識。如何編寫一段個性的自我介紹?以下是小編幫大家整理的面試時如何自我介紹5篇,歡迎閱讀與收藏。
面試時如何自我介紹 篇1
一、不要緊張,語速不宜過快也不宜過慢。
面試之前可以自己預(yù)先組織好語言,并進行演練,可以對著鏡子練,也可以找朋友進行演練,或者是把自己的話錄下來自己聽,這樣便于改進。在自我介紹的過程中,語速要適中,不用過快或過慢。過快會給人一種不沉穩(wěn)的感覺,過慢會給人一種性格慢吞吞的感覺,都會降低HR的評分。
二、在介紹自己的過程中要與面試的職位有機結(jié)合。
求職者在自我介紹的過程中不要千篇一律,要根據(jù)面試的崗位適當調(diào)整自我介紹的內(nèi)容,與職位有機結(jié)合的自我介紹才是面試的最高境界。舉個例子,你面試的是銷售工作,可以介紹自己性格開朗、健談、善與人溝通。最好是通過自己的優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等與你面試的職位相符合。會大大增加面試成功的幾率。
但是切記不要夸大事實,給人一種你是在吹牛的感覺,這樣會在面試官面前減分。
三、注意面部表情和肢體動作。
身體語言也是重要的一環(huán),尤其是面部表情和眼神接觸。在自我介紹的過程中要注意微笑,自信,配合適當?shù)闹w動作,會讓面試官覺得你是一個有想法又禮貌的人。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%,因此面試時一定不要忽略這一點。
面試時如何自我介紹 篇2
對于缺少應(yīng)聘面試經(jīng)驗的畢業(yè)生來說,掌握一些自我介紹的技巧是非常有用的。應(yīng)屆生應(yīng)聘面試如何自我介紹,下面從五個方面給大家簡單介紹一下。
一、不要語言過于隨意
工作的時候應(yīng)該職業(yè)化,初次見面,太過隨意的表現(xiàn)會讓面試官覺得你太輕浮。自我介紹的時候,應(yīng)該盡量直視面試官,不要有太多的表情和肢體動作。
二、不要內(nèi)容過于簡單
自我介紹的內(nèi)容最好是在2到3分鐘為宜,因為內(nèi)容太簡單的話,接下來等待面試官詢問,就失去了面試的主動權(quán)。如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現(xiàn)的機會。
三、不要頭重腳輕
介紹的內(nèi)容應(yīng)該事先就分配好,不要一開始就將精彩的部分都說完了,之后就只能草草了之。這樣會讓面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。
四、不要光介紹經(jīng)歷不介紹自己
要記得自我介紹的重點是你自己,別光顧著介紹自己的經(jīng)歷而忘記忽略了自己。
五、不要主動介紹業(yè)余愛好
自我介紹的原則就是避免對自己不利的東西,個人愛好這東西從另一個方面說就是你擅長的東西。如果你的.個人愛好對工作并沒有什么幫助對面試并沒有幫助,還可能會讓面試官認為你是一個不務(wù)正業(yè)的人。
面試時如何自我介紹 篇3
1.了解自我介紹的分類
自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為和兩種類型。
(1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2),將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2.面試,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。應(yīng)當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。
、趩挝。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。
、勐殑(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學同學。”
4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
(1)控制時間
、龠M行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
、谧晕医榻B應(yīng)在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹
(2)講究態(tài)度
、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點:
1、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
2、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
3、注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
4、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
5、在作時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
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