關(guān)于面試時(shí)如何自我介紹
找工作總免不了要面試，面試的其中一個(gè)環(huán)節(jié)就是自我介紹，面試時(shí)自我介紹該怎么說呢？其實(shí)，自我介紹是面試官對你產(chǎn)生印象很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，如何通過這個(gè)環(huán)節(jié)給面試官留下良好的印象，這很關(guān)鍵，跟大家分享一些面試時(shí)自我介紹的相關(guān)技巧。
1、自我介紹時(shí)需要有底氣
一些人在面試時(shí)很緊張，表現(xiàn)也很不理想，一直低著頭，不敢直視對方，更不要說有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現(xiàn)面試官不會(huì)覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現(xiàn)。
2、自我介紹時(shí)可保持微笑
面試官可以通過看你的面部表情就能知道你當(dāng)時(shí)的'心理狀態(tài)，是放松還是緊張，所以就算內(nèi)心有點(diǎn)緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當(dāng)加點(diǎn)微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個(gè)好印象。
3、我介紹時(shí)該說的內(nèi)容
一般自我介紹時(shí)說的內(nèi)容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點(diǎn)，也會(huì)讓人覺得你沒有一定的歸納和總結(jié)能力，一般說的內(nèi)容有：自己的名字、工作經(jīng)歷、有什么能力、獲得哪些成績等，對于剛畢業(yè)的求職者，可以介紹自己的名字、專業(yè)、特長、社會(huì)實(shí)踐等，這些也是面試官希望了解的，同時(shí)也會(huì)在頭腦中對你說的內(nèi)容與招聘崗位的要求進(jìn)行一定的匹配對比。
4、自我介紹需要了解崗位
面試官會(huì)根據(jù)你說的內(nèi)容與招聘崗位進(jìn)行對比，所以在做出自己介紹之前，了解應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求很重要，然后進(jìn)行針對性的準(zhǔn)備，自我介紹的內(nèi)容與應(yīng)聘崗位的要求和能力高度相關(guān)，這樣應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)就會(huì)更大。
5、自我介紹需要多長時(shí)間
自我介紹的時(shí)間如果沒有硬性要求的話，準(zhǔn)備說的內(nèi)容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準(zhǔn)備的內(nèi)容稍微刪減一點(diǎn)就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準(zhǔn)備內(nèi)容適當(dāng)延伸或者語速稍微放慢一點(diǎn)也可以，這樣的安排和準(zhǔn)備比較靈活。
6、自我介紹需要結(jié)合環(huán)境
自我介紹時(shí)說的內(nèi)容不是一成不變的，需要結(jié)合當(dāng)時(shí)的環(huán)境做出靈活調(diào)整，可以借用面試官剛說的話作為引用或者開場，也可以根據(jù)面試官的反映做出稍微的調(diào)整，如果面試官臉上出現(xiàn)不耐煩的表情時(shí)，最好調(diào)整說話內(nèi)容或者盡快結(jié)束自我介紹，加入雙方互動(dòng)的環(huán)節(jié)，當(dāng)然也可以在結(jié)束自我介紹時(shí)主動(dòng)向面試官做一些相關(guān)情況的咨詢。
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