面試自我介紹的幾點建議
面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關(guān)心的問題之一。下面是小編收集整理的“面試自我介紹的幾點建議”，歡迎大家閱讀參考，希望有所幫助。
面試時哪種自我介紹是“開口過“？又有哪種自我介紹是“開口跪“呢？
先來說說哪些會“開口跪”，對號入座，看看你有沒有？
1、背簡歷
面試自我介紹不能與Resume脫節(jié)，并不意味著讓你照搬Resume。不管你回答得如何流暢，如何聲情并茂，別忘了，你的Resume就在面試官手里。另外，Resume通常會按照時間順序來強調(diào)自己的背景，按時間順序陳述會顯得像流水賬一樣，讓對方感到無趣。想要吸引對方，需要提煉出來你和這個職位最相關(guān)的經(jīng)歷，突出自己的優(yōu)勢。
2、陳述時間太長
自我介紹只是個熱身，后面還有更重要更細(xì)節(jié)的問題等著你呢！大多數(shù)資深面試官建議用2-3分鐘回答這個問題最佳，回答的關(guān)鍵是突出你的卓越成就和獨特性。
3、自曝短處
很多人一上來就本著“謙虛、誠懇”的美德，說自己哪里哪里不足，但是會努力的；或者是經(jīng)驗不足，希望能多多學(xué)習(xí)之類。但是，面試官永遠(yuǎn)會擇優(yōu)錄取，對方選擇你加入公司，并不是因為想要幫助你學(xué)習(xí)，而是因為你能給公司帶來價值。
4、出現(xiàn)太多第一人稱詞匯
自我介紹的過程中，勿用太多第一人稱，會給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者，同時會覺得你的介紹不夠客觀。現(xiàn)在，大多數(shù)公司面試時都會重視Teamwork這一項。
面試時哪種自我介紹是”開口過“呢？
1、個人基本信息
首先要明晰自我介紹的目的是什么，面試官并不是為了聽你重復(fù)簡歷，而是看你的口語表達(dá)能力和邏輯性。大部分自我介紹都是在1-2分鐘內(nèi)，在這么短的時間內(nèi)一定要記得突出你的重點，以及注意你說的話是否有邏輯。因此這一部分不需要你提供很多信息，你只需要說說自己的大概情況即可。譬如你的名字，你的家鄉(xiāng)在哪里，工作了多少年等等，不要過多展開陳述，以便為下面的談話留下余地。
2、過去經(jīng)歷
這一部分非常重要，你需要從目前的職業(yè)說起，以達(dá)到讓面試官了解你目前職業(yè)狀況的目的。如果是應(yīng)屆生，可以講自己過去的實習(xí)經(jīng)歷。這一階段要注意兩點：
簡明扼要。分點來說明目前的工作內(nèi)容，同時要與你此前提供的簡歷內(nèi)容一一對應(yīng)，因為面試官之后很可能會按照你的簡歷，詢問你在這期間的具體工作內(nèi)容，所以在自我介紹的環(huán)節(jié)不要涉及太多細(xì)節(jié)；
要突出重點。要盡量說那些與你應(yīng)聘職位的描述相符合的內(nèi)容。比如你應(yīng)聘的是銀行后臺的工作，那么就不要在這里強調(diào)你在銀行前臺的工作經(jīng)驗和能力。
通過這兩點，面試官會明白，眼前這個人基本具備勝任眼前這個空缺職位的工作能力。
3、個人能力
這一部分也很重要。自我介紹說到這里，面試官已經(jīng)對你的工作經(jīng)驗有了大致的了解，但是工作經(jīng)驗歸工作經(jīng)驗，你在以往工作中培養(yǎng)出什么樣的能力，也是他們所關(guān)注的。因此你需要向他總結(jié)你的能力，最好是緊緊圍繞你應(yīng)聘的職位要求來展開。能力可以從兩部分來概括：
硬能力。也就是你的知識，你所知道的東西。你可以概述你考取過的金融行業(yè)的重要證書、獲得過的國際認(rèn)證、在特定的金融領(lǐng)域多年的經(jīng)驗、對行業(yè)內(nèi)的某一職能有深入的了解等等。
軟能力。包括你的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、學(xué)習(xí)能力以及人際關(guān)系能力等等。當(dāng)然，你需要準(zhǔn)備一些與所述能力相對應(yīng)的案例來應(yīng)對面試官之后的提問。
4、對崗位的理解
在之前的描述中，面試官已經(jīng)對你的工作經(jīng)驗和能力有所了解，但是也許他還沒有想到是否要雇用你的問題，因此你需要引導(dǎo)他。
在這一部分，你可以先說明你對該職位的理解，然后再將這個職位所需要的能力和你剛才所描述的個人能力相匹配，從而證明自己是這個職位最合適的人選。還可以向面試官表明，你很珍惜這次機(jī)會，對該機(jī)構(gòu)、該職位有很大的熱情，你非常希望獲得這個機(jī)會。
還有幾個小技巧，5招讓自我介紹變印象深刻！
1、解名字
當(dāng)求職者只有30秒時間做自我介紹時，解析自己的名字是最好的選擇。你可以說明父母取名時的期望，或說明名字的典故，或說明自己名字和某些名人有相似之處，讓面試官在最短時間內(nèi)記住你。
比如，一位名叫周云華的同學(xué)來面試，他說，“我叫周云華，我的名字很好記，周潤發(fā)的周，劉青云的云，劉德華的華�！边@樣的介紹肯定是比單純說我叫XXX的表達(dá)效果要更好。
2、貼標(biāo)簽
如果求職者有1分鐘時間做自我介紹，當(dāng)解釋完名字之后，求職者可以給自己貼個標(biāo)簽。也就給自己做定位，在自己名字前面加一個定語，這個定語可以反映求職者某方面的特長，恰好又和應(yīng)聘崗位描述是相匹配的，這樣可以加深面試官的印象。
比如，周云華同學(xué)應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計，她可以說，“我每次做設(shè)計都會逼自己出兩版方案，最終選擇更好的那個。我是一個可以在設(shè)計上逼死自己腦細(xì)胞的人�！�
顯然，“逼死自己的腦細(xì)胞”是這位同學(xué)給自己貼的標(biāo)簽，說明她對作品設(shè)計有很高的要求，每次出兩版方案，都說明了周云華同學(xué)愿意挑戰(zhàn)自己的潛能，是一個可以自我驅(qū)動的人。
3、講故事
當(dāng)求職者有3分鐘時間可以做自我介紹時，在解名字和貼標(biāo)簽之后，一定要講一個細(xì)節(jié)生動有趣的故事，對前面說的標(biāo)簽進(jìn)行解析，對標(biāo)簽進(jìn)行“畫面化”闡釋。為什么要講故事呢？因為故事最能打動人，最能讓人記憶深刻。
不是每個人都讀過《三國演義》，但大家都知道孔明借東風(fēng)；不是每個人都讀過《西游記》，但大家都知道孫悟空大鬧天宮。這就是故事的`力量，生動的故事有細(xì)節(jié)、有人物、有沖突，有情節(jié)，所以會更有傳播力，更有說服力。
比如，周云華同學(xué)應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計，她可以給自己的標(biāo)簽講一個故事。
“我之前在一家公關(guān)公司實習(xí)，擔(dān)任設(shè)計師，幫甲方客戶設(shè)計全國校園巡展的全套視覺。我遇到了一個比較苛刻的甲方，他表述出來的需求是變換不定的，單就一款海報，我就前后設(shè)計了5版，連續(xù)一周加班到晚上12點。”
“在多次和客戶溝通中，我反復(fù)確認(rèn)他們的需求，也幫助對方理清了需求，最終我的設(shè)計成果得到了用戶的肯定。在項目完成后，甲方接口人單獨請我吃了一頓飯作為答謝�！�
4、說明亮點
如果你有獨特的經(jīng)歷，那么你的自我介紹也不妨跳出大眾化的介紹模式，把自己經(jīng)歷中一個獨一無二的亮點介紹出來，這樣會讓面試官覺得很新鮮很有趣。
曾經(jīng)有一個應(yīng)聘BD崗位的男生，在自我介紹中：
他講起自己體重一度超過200斤，健康差、顏值低，在同齡人中有很強的挫敗感。后來開始堅持長跑，每天5公里，風(fēng)雨無阻。4個月后，體重成功下降到150，足足減了50斤。目前整個人神清氣爽，活力十足，還計劃參加馬拉松。他覺得，自從他體重降下來，他的人生就像開了掛一樣……
他的介紹成功引起了HR的興趣。一個能長期堅持某種愛好的人、一個有自我控制力的人，一定也能很好地完成工作。HR會在心里給他加不少分。
5、拉關(guān)系
求職者可以在自我介紹中將自己與應(yīng)聘單位扯上關(guān)系，如果可以說得巧妙，不但不會引起HR反感，還會給他們留下特別深刻的印象。
某位同學(xué)在面試中國銀行的時候，他的自我介紹是圍繞中國銀行三個英文字幕展開的，BOC（Bank of China），分別代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后將自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去，讓面試官眼前一亮。
其實上面介紹的自我介紹5招不僅僅可以用于面試場景，還可以應(yīng)用到公眾演講、陌生人初次溝通等各種場合。之前在面試中因為自我介紹吃虧的小伙伴，在下次面試時可以嘗試一下這5招哦！
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