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大學(xué)生面試如何做好自我介紹

時(shí)間:2020-11-15 16:31:56 如何面試 我要投稿

大學(xué)生面試如何做好自我介紹

  01自我認(rèn)識(shí)

大學(xué)生面試如何做好自我介紹

  首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然空口無憑,必須有事實(shí)來證明。

  最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網(wǎng)頁設(shè)計(jì),并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

  職位越高,自我認(rèn)識(shí)就越重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,我們就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

  02投其所好

  清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。

  如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

  但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

  鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。

  03身體語言

  不管內(nèi)容怎么樣精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。

  所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

  身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。

  這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾經(jīng)有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的.溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

  自我介紹四大禁忌

  ①盡量少用"我"這個(gè)字眼

  舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達(dá)的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

  分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。

  出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,"你想了解我的個(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?"您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等

  ②把好事留后頭

  舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

  分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

  出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象,使面試官對(duì)你刮目相看;蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題,引起面試官興趣,來主動(dòng)問你。

  ③給自己留條后路

  舉例:為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值",作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,有時(shí)甚至?xí)湎潞?冢?quot;一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤(rùn)!"

  分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員,一年的業(yè)績(jī)能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么",結(jié)果張口結(jié)實(shí)。

  出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

  ④語言簡(jiǎn)潔,語氣明快

  舉例:有些應(yīng)聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美---"

  分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動(dòng),會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

  出招:面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

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