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專業(yè)不對(duì)口如何面試

時(shí)間:2022-06-25 10:30:16 如何面試 我要投稿
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專業(yè)不對(duì)口如何面試

  主題名稱:專業(yè)不對(duì)口如何面試?

專業(yè)不對(duì)口如何面試

  主題由來:

  從高中選文理科開始,很多人都是在懵懂中做了選擇,不知道自己適合不適合,也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面,就這么匆匆的填了表格交給了班主任;后來,又差不多是同樣的狀況下,在一片混亂和各種意見聲中填了一張叫志愿表的東西。等四年大學(xué)讀出來,還剩多少人真正是喜歡自己的專業(yè),想在這個(gè)專業(yè)上深造呢?等工作時(shí)才知道,崗位一欄不是隨便填一下,交給HR就能順利通關(guān)的。正琢磨著找份工作轉(zhuǎn)行的你,面試時(shí)會(huì)不會(huì)被HR秒殺?讓我們一起來討論如何化解轉(zhuǎn)型被秒殺的難題。

  沙龍討論現(xiàn)場(chǎng):

  嘉賓:洪向陽

  實(shí)戰(zhàn)派生涯管理專家、向陽生涯管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)、首席職業(yè)規(guī)劃師,中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師,向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位理論創(chuàng)始人。

  網(wǎng)友“kin63”提問:

  是不是應(yīng)屆畢業(yè)生想轉(zhuǎn)行更有優(yōu)勢(shì)呢?HR會(huì)不會(huì)考慮到應(yīng)屆畢業(yè)生還是張白紙,可塑性強(qiáng)來考慮我們?

  專家洪向陽回答:

  你所說的應(yīng)屆生轉(zhuǎn)行,就是說從事與你所學(xué)專業(yè)不一樣的工作么?從理論上看來是可行,但回到實(shí)際中,作為應(yīng)屆畢業(yè)生沒有在職場(chǎng)中進(jìn)行過探索,到底你是合適什么樣的崗位,還不能立即下結(jié)論。只有在對(duì)自己有深度認(rèn)知的情況下才會(huì)知道自己在什么行業(yè)或崗位更有優(yōu)勢(shì)。

  HR會(huì)通過面試來初步判斷你是否適合這個(gè)職位,只有在確定你適合的前提下,才會(huì)考慮沒有經(jīng)驗(yàn)的你是否值得可塑。

  網(wǎng)友“明!碧釂枺

  我個(gè)人覺得專業(yè)與你后來的工作沒有必然的聯(lián)系。因?yàn)槊總(gè)人的性格不同,不同的工作所需要的底層的性格也不同。尤其我們是一批中國(guó)的應(yīng)試教育的產(chǎn)物,你所學(xué)習(xí)的專業(yè)不一定真正適合你。如果被專業(yè)這個(gè)詞匯牢牢鎖住,這個(gè)就是一個(gè)問題了。我是學(xué)政治的,做過總裁助理、做過媒介傳播類工作、做過電子商務(wù),很多人問我為什么不去考公務(wù)員,我說我從來就沒有這方面的想法,至少暫時(shí)是沒有。所以你的經(jīng)歷與性格會(huì)真正影響你在你崗位上的工作結(jié)果,你的專業(yè)只可以作為參考,而不是決定因素。請(qǐng)問專家我這樣認(rèn)為對(duì)嗎?

  專家洪向陽回答:

  你的看法有一定道理,但需要做一些補(bǔ)充和修正。在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域,講究的是人職匹配。簡(jiǎn)單的說,就是要對(duì)號(hào)入座。你這個(gè)人與你做的工作要匹配,并不是所有工作都適合所有的人。不合適,那么工作結(jié)果也不會(huì)好。只有個(gè)人興趣、能力優(yōu)勢(shì)、性格特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀等與該職位上的成功、價(jià)值、報(bào)酬、利弊、機(jī)會(huì)以及所需的知識(shí)、資歷等相匹配、符合時(shí),這份工作才會(huì)你得到最大的成就感,同時(shí)你的事業(yè)也更能取得成功。

  網(wǎng)友“智慧石頭”提問:

  我在一年半以前還是剛剛畢業(yè)的中文系的本科生,按常理來說我應(yīng)該去當(dāng)老師,做記者,做編輯,做文秘。。。但我更喜愛管理和銷售行業(yè),因?yàn)槲蚁矚g簽約的感覺,我更喜歡成功的雀躍。 所以我認(rèn)為專業(yè)是否對(duì)口?很大程度上是有自己本身的性格所決定的,當(dāng)然不排斥其他的原因,,,當(dāng)然 所謂“仁者見仁 智者見智 ” 以上就是我對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)的愚見。通過這個(gè)平臺(tái) 懇請(qǐng) 洪老師給我做一個(gè)點(diǎn)評(píng),我都很很誠(chéng)懇的接受的。

  專家洪向陽回答:

  說到銷售,其實(shí)這是個(gè)門檻很低的崗位,因?yàn)樗鼘?duì)學(xué)位學(xué)歷沒有什么要求,甚至之前沒有經(jīng)驗(yàn)的人,也可以進(jìn)入這個(gè)行當(dāng)。但要做好銷售,關(guān)鍵在于個(gè)人的性格特質(zhì),溝通能力等是否適合做銷售。銷售這個(gè)崗位雖然門檻低,但很多人進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn),并不是每個(gè)人都適合做這個(gè)崗位。

  所以說,專業(yè)本身雖然很重要,但畢業(yè)后要從事什么工作,更大程度上取決于你的興趣、能力優(yōu)勢(shì)和職業(yè)價(jià)值觀等方面的因素。不管你選擇什么職業(yè),都應(yīng)該在對(duì)自己有深度認(rèn)知的基礎(chǔ)再來擇業(yè)。

  網(wǎng)友“pingjun”提問:

  專業(yè)不對(duì)口時(shí)面試我應(yīng)該怎么應(yīng)變考官提出的專業(yè)問題呢?

  專家洪向陽回答:

  面對(duì)這樣的問題,你需要做兩方面的準(zhǔn)備

  第一,首先體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,針對(duì)你面試的崗位,你的能力和這個(gè)崗位的匹配性體現(xiàn)在什么地方?你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?通過梳理,重點(diǎn)突出在簡(jiǎn)歷里。這樣面試官在看你的簡(jiǎn)歷時(shí),也能一目了然。

  第二,就是針對(duì)問答環(huán)節(jié),你前期當(dāng)然是需要做好功課,對(duì)你要面試的這個(gè)領(lǐng)域做盡可能全面的學(xué)習(xí)和了解,畢竟不能是“一問三不知”的狀態(tài)。此外,專業(yè)不對(duì)口也沒有關(guān)系,如果你現(xiàn)在面試的是你喜歡的崗位,那么在平時(shí)你一定會(huì)對(duì)此有所關(guān)注,面試時(shí),盡可能在面試官面前表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)行業(yè)和崗位的熱愛和了解,積極主動(dòng)的態(tài)度也會(huì)給面試官留下正面印象。

  網(wǎng)友“薔薇守望”提問:

  都說“學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力”,但是現(xiàn)在的HR在面試的時(shí)候最注重的還是所謂的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)覺得很多時(shí)候,要是不是很技術(shù)的事情,很多崗位的事情的思考模式大體相同,換句話說“隔行不隔理”,怎么樣讓沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的自己打破HR的“經(jīng)驗(yàn)關(guān)”?

  專家洪向陽回答:

  從HR的角度來看,當(dāng)然是希望找到有一定經(jīng)驗(yàn)的人來任職,這可以減低公司的招聘成本,他需要從求職者過往的經(jīng)歷中推斷和評(píng)估求職者是否有勝任該工作能力。但大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí),是比較缺乏經(jīng)驗(yàn),但要證明你有勝任該工作的能力,不一定要從“經(jīng)驗(yàn)”中才能表現(xiàn)出來。如果你在學(xué)校里從事過一些相關(guān)實(shí)踐中提煉出可以證明你的能力,也同樣可以。只要讓HR看到你的能力,你能爭(zhēng)取到這份工作的可能性就會(huì)大大提高。

  網(wǎng)友“JIE貓兒”提問:

  我上的是師范大學(xué),專業(yè)是制藥工程,后來從事機(jī)械設(shè)計(jì)。后來想換工作,面試官覺得我的歷程好復(fù)雜,糾結(jié)ing……

  專家洪向陽回答:

  只要你梳理好你的工作經(jīng)歷和成果,根據(jù)你應(yīng)聘的崗位的要求,重點(diǎn)突出你與之匹配的內(nèi)容,就不會(huì)復(fù)雜和糾結(jié)的了。

  網(wǎng)友“slm240”提問:

  我是機(jī)械行業(yè)的,現(xiàn)在想往文職類工作方向發(fā)展,面對(duì)考官時(shí)要怎么應(yīng)對(duì)他們的問題:為什么不做本專業(yè)?你沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),你覺得你的優(yōu)勢(shì)在哪?

  專家洪向陽回答:

  其實(shí)有很多人在畢業(yè)后,從事了和本專業(yè)不相關(guān)的工作。就像你所提到的兩個(gè)問題:“為什么不做本專業(yè)?”,那么就是說你另有所好,比如你喜歡文職類工作,平常是否有這方面的經(jīng)驗(yàn)積累呢?比如在校期間有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可以把它展現(xiàn)在簡(jiǎn)歷。根據(jù)你應(yīng)聘的崗位,做相關(guān)的知識(shí)和技能準(zhǔn)備,以應(yīng)對(duì)面試官的問題。

  “你的優(yōu)勢(shì)在哪?”這個(gè)問題,也需要你自己好好梳理你的經(jīng)歷,整理出得出答案。根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位的要求,把你與之匹配的地方都展現(xiàn)出來就可以了。

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