面試指導教師面試中如何突出教學重點
如何在面試中脫穎而出?首當其沖的就是試講必須做到“重點突出”。所謂重點突出就是要做到詳略得當,既要保證教學內容的完整性,又要在比重上有所取舍。這就對考生提出了更高的要求,也是考生在備考中不容忽視、必須掌握的一項技能。
一、如何確立教學重點
可來自于課程標準的要求,例如小學數(shù)學課程標準中明確提出“特別注重發(fā)展學生的應用意識和創(chuàng)新意識”,因此將書本知識應用到實踐中去就成為教學重點;可來自于教材的單元說明和課前說明,例如中學語文的教材(以人教版為例)在編寫時,每個單元都確定一個人文意義豐富的主題,圍繞該主題選取篇目,每篇課文又會設置“課前說明”,將單元任務細化,就成為本文的教學重點。
二、如何展示教學重點
在面試中,考生易出現(xiàn)了如下幾種錯誤展示:
直接的語言表述:“這是我們本節(jié)課的教學重點”、“這是中考(高考)的考查重點(高頻考點)”;
淺嘗輒止:通過一個教學活動的設計進行展示,沒能做深入挖掘。
對教學重點的展示,從根本上說,有且只有一個辦法:通過形式多樣的教學活動的設置,由潛入深,層層遞進的展示。以小學數(shù)學課文《小數(shù)乘以小數(shù)》為例:
教學重點在于掌握小數(shù)乘以小數(shù)的運算規(guī)則并能夠進行準確運算。在解決這一重點時,可通過以下幾個環(huán)節(jié)完成:
1、通過知識的遷移鼓勵學生進行探究,復習小數(shù)乘以整數(shù)的運算規(guī)則,鼓勵學生通過小組合作的方式,學習小數(shù)乘以小數(shù)的運算規(guī)則;
2、通過教師設疑啟發(fā)學生思考,突破數(shù)位不夠需要補“0”這個難點;
3、通過題目的練習進行知識鞏固,設置三個難度梯度的練習題,基礎題、變式題、拓展題,以符合不同學習程度學生的需要;
4、最后通過師生共同總結的`方式進行知識的回顧時梳理,學生自由發(fā)言,說一說通過本節(jié)課的學習獲得了哪些收獲,教師進行點評。
5、在作業(yè)布置方面,可結合生活事例,例如:測量課桌的長和寬,計算面積。拓展性的作業(yè)既可以激發(fā)學生的情趣,又可以使學生對于新學習的知識做到活學活用。
考生在備考時,時刻用“突出重點”這一個“箍”緊緊的套住自己的教學設計,就向成功邁出一大步了!
【面試指導教師面試中如何突出教學重點】相關文章:
如何在面試中突出你的閃光點01-14
如何掌握面試的重點08-28
在面試過程中如何突出自我的優(yōu)勢10-28
普通人如何在面試自我介紹中突出自己11-27
面試中如何識別謊言12-04
在面試中如何克服面試恐懼癥11-23
如何在重點中學小升初面試中脫穎而出11-20
面試中如何評估你有戲09-04
面試中如何回答離職原因?08-16