如何在多對一的面試中取勝

　　開口說話

　　很多人進入面試場所，一看到是多位面試官對自己考評，就緊張的不知所謂，嘴巴也更不上了，所以多對一面試最忌諱緊張，一定要放松心情，開口多說話 ，因為善于表達者常常占盡了面試的便宜，其次之所以安排多對一面試，招聘單位的意圖也就是為了考研，面試中的表達能力，和在公眾面前的反應能力，口語表達能力。

　　實事求是

　　在任何形式的面試中，都不要忽略了實事求是的客觀性，誠實是求職的基本態(tài)度，要實事求是闡述面試中考官的提問，因為身經百戰(zhàn)的面試官很容易發(fā)現說謊者的破綻，并不斷的'持續(xù)追問，最終只會把自己陷入尷尬之地。

　　不可忽視周邊小節(jié)

　　面試不僅僅局限在與面試官的接觸問答時，要知道在我們進入面試單位大門時，就已經開始，并持續(xù)到走出單位，任何看似與面試無關的一切，都有可能是招聘官有意無意的安排，面試者要以最佳的狀態(tài)，除了給多為面試官留下好印象，對招聘單位的其他看似無關的人，也要禮貌對待，難保他們對面試官的一句話，不會完全顛覆你的面試結果。

　　端正的舉止、姿態(tài)

　　在面試中要保持端正的舉止、姿態(tài)，不要做任何的小工作，在多位面試官的眼皮底下，你的一舉一動都捕捉到，并收進眼底。同時如果面試者主動握手時，你在回握不要軟弱無力，并使自己保持自信的神情。

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