面試時如何才能應聘成功
一、求職從寫好簡歷開始
第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。
第二個原則：“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”，用人單位最關心的是應聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來看應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼�，在寫簡歷的時候，要重點寫你學過的東西和做過的事情，即你的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
第三原則：“求職簡歷”要突出所應聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關心主要經(jīng)歷的`目的是為了考察應聘者能否勝任擬聘職位。因此，無論是在寫自己的經(jīng)歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應聘職位的要求來寫。
二、做好面試前準備工作
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應事先做些“功課”。
●最基本的準備
在面試前，確保自己清楚以下幾條：
·面試確切的時間和地點、路線、停車及到達目的地要花的時間。
·面試者的準確職位及全名。
·關于面試公司情況的了解——歷史、財務狀況、競爭者、產(chǎn)品和服務。公司網(wǎng)站通常是獲取這些信息極佳的渠道。
·關于自己現(xiàn)任及之前雇主的情況和相關數(shù)據(jù)的了解，因為面試者總是希望你對之前工作的公司了解甚深。
●著裝
著裝要顯得專業(yè)：一件商務套裝，配上整潔的襯衣和領帶及深色皮鞋。即使公司政策允許著裝隨意，也不要著裝太過隨意。
●回顧簡歷和職位描述
回顧簡歷可以確保你回答出任何一個關于你個人情況的細節(jié)。準備一些工作中或生活上的生動實例以證明自己的能力和水平。而回顧職位描述，了解職位核心要求，可以讓你再次檢測自己的適合程度，為面試積極準備具體的實例。
●問面試官的問題
記住面試是一個雙向交流的過程，面試官會決定你是否是所需職位的適合人選，同樣的，你也可以借面試機會確定公司是否提供給你良好的事業(yè)發(fā)展機會和挑戰(zhàn)。
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