如何提高面試語(yǔ)言表達(dá)能力

時(shí)間：2020-08-05 09:01:13 如何面試我要投稿

　　在求職面試這個(gè)重要的環(huán)節(jié)中，會(huì)有很大一部分同學(xué)會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的原因，“拙于言辭”，可能是因?yàn)榫o張，也可能是在平時(shí)缺乏這方面的鍛煉。當(dāng)然，我們不能要求每個(gè)人都能哇啦哇啦說(shuō)個(gè)不停，但是這確實(shí)影響了他們的面試結(jié)果，因?yàn)槊嬖嚾蝿?wù)繁重的HR不太會(huì)有耐心好像你的班主任或者心理老師一樣引導(dǎo)你的語(yǔ)句。

如何提高面試語(yǔ)言表達(dá)能力

　　一般來(lái)說(shuō)表現(xiàn)出來(lái)的情況就是：惜言如金、前言不搭后語(yǔ)、語(yǔ)速過(guò)慢、辭不達(dá)意等等。究其原因，大多并不是因?yàn)楫?dāng)事人的生理障礙，而僅僅是因?yàn)椴荒軌蜃龅较乱庾R(shí)的“詞意搭配”，想表達(dá)一個(gè)意思的時(shí)候腦子中卻無(wú)法提煉出需要的詞語(yǔ)，當(dāng)想到的時(shí)候又往往“時(shí)過(guò)境遷”，于是造成了語(yǔ)序上的顛倒，被聽(tīng)眾誤以為是跳躍思維。

　　首先，作為應(yīng)聘面試來(lái)說(shuō)，其實(shí)重要的并不是你記住了多少面試問(wèn)題的答案。而是要跟你的未來(lái)雇主進(jìn)行一次面對(duì)面的交談，并且讓他相信你對(duì)于這份工作的 “熱情和喜愛(ài)”。不要把面試想象成一次考試，它不是，本質(zhì)上它是一次交談，陌生人對(duì)陌生人直接的交談，并且是有共同關(guān)注點(diǎn)的陌生人——你們都關(guān)注于你是否適合這個(gè)職位。

　　好了，那么如果你要鍛煉你在面試中的語(yǔ)言表達(dá)能力的話，我們就需要從它的同類(lèi)事物開(kāi)始，也就是：找到一個(gè)愿意就你們共同關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行討論的陌生人，并且與之交談。不不不，不是讓你從大街上隨便扒拉一個(gè)就拽過(guò)來(lái)的人。你需要一個(gè)你們都熟悉的“中間人”。

　　在那之前，讓我們先確認(rèn)一下你可以選擇的話題：

　　你真正有熱情的愛(ài)好——網(wǎng)絡(luò)游戲?某種運(yùn)動(dòng)?美食?電影?音樂(lè)?或者，好吧，如果你的興趣是你的學(xué)科專(zhuān)業(yè)，那么也可以。

　　你關(guān)注的重要問(wèn)題——哥本哈根的氣候會(huì)議?世博會(huì)的網(wǎng)上觀光?甲流防治?世界和平?中國(guó)武術(shù)的'振興?或者天冷了該加衣服了?

　　你有興趣了解的事情——?dú)庀笕藛T如何觀測(cè)天氣的?開(kāi)餐店的運(yùn)營(yíng)模式是什么?老師是如何保證考試的公正性?隔壁系有多少美女?

　　你選擇一個(gè)話題就可以，但是它必須滿(mǎn)足一個(gè)條件：一定是你能，且是非常愿意與人進(jìn)行談?wù)摰氖虑椤?/p>

　　一旦你找到了這個(gè)話題，好了，那就開(kāi)始找人。我說(shuō)了，你需要一個(gè)“中間人”，這會(huì)避免讓你感到不自在(畢竟鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力的人通常畢竟內(nèi)向)。利用你的 QQ、校內(nèi)網(wǎng)、你的親友，告訴他們你需要鍛煉口才，向他們?cè)儐?wèn)：“你知道誰(shuí)能夠與我一起談?wù)摗?”相信我，他們會(huì)幫助你找到一個(gè)合適的人選。一個(gè)他認(rèn)識(shí)但是你不認(rèn)識(shí)的友好的人。

　　但是你也可以直接按照你們學(xué)校的通訊錄，找一位“研究此事的老師”，提出你的要求，請(qǐng)求他們的幫助——這不丟人，任何人都會(huì)尊重別人的請(qǐng)求，就好像你會(huì)很高興能幫助別人一樣，這只會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)到一種“被需要”的快感，同時(shí)激起他“誨人不倦”的欲望，甚至讓你交到一位新朋友。

　　請(qǐng)注意，任何人都不希望被別人長(zhǎng)時(shí)間的打攪，因此，你需要事先跟對(duì)方約定好，“我只占用您15分鐘”，并且嚴(yán)格遵守，你要絕對(duì)守時(shí)，除非對(duì)方“請(qǐng)求”你繼續(xù)�！鄶�(shù)人(想想你自己)，如果有這樣一個(gè)“守時(shí)”而且“目標(biāo)明確”的“朋友介紹的人”來(lái)找你交談15分鐘，我想你一定不會(huì)拒絕的，對(duì)嗎?

　　而一旦你們見(jiàn)面，你不妨直言不諱，由于你希望克服自己的缺點(diǎn)，你希望能從他這里得到幫助，并且向他表明“你們的共同關(guān)注”。

　　你們的話題可以這樣開(kāi)始：

　　您的尊姓大名?

　　您是什么時(shí)候(或者為什么)開(kāi)始對(duì)“這件事情”感興趣的?

　　您最喜歡/關(guān)注/在乎它的哪個(gè)方面?

　　然后你就可以開(kāi)始談?wù)勛约菏钦l(shuí)，什么時(shí)候開(kāi)始感興趣的、以及你最喜歡的部分。由于你事先約定了時(shí)間，表明了來(lái)意，對(duì)方是不會(huì)輕易打斷你，當(dāng)然，如果他們要發(fā)表高見(jiàn)，你也可以當(dāng)做是學(xué)習(xí)。

　　請(qǐng)注意，時(shí)刻記住要守時(shí)!這是基本禮貌問(wèn)題。

　　臨走的時(shí)候你也可以這樣問(wèn)：

　　你還知道哪位“同道中人”?

　　我可以講是您把他們推薦給我的嗎?

　　您可否在我拜會(huì)他之前，向他介紹我嗎?

　　在這種“面試實(shí)踐”的時(shí)候，請(qǐng)你的中間人幫助你進(jìn)行安排，或者干脆一起去與這位“同道中人”見(jiàn)面，他的作用主要就是陪伴你，讓你更自在。甚至你可以讓他先開(kāi)口來(lái)引導(dǎo)對(duì)話——而你可以觀摩然后加入。

　　這種鍛煉需要進(jìn)行2-3次，或者7-8次，直到你應(yīng)付自如并且輕松愉快。隨著次數(shù)的增加，你就會(huì)逐漸的掌握這中間的訣竅，并且明白——“有共同關(guān)心問(wèn)題的陌生人交談并不可怕，也不值得緊張�！�

　　這種鍛煉的方式被證明是行之有效的——因?yàn)樗褪切睦碜稍?xún)師們經(jīng)常使用的辦法。

　　而你要準(zhǔn)備的，就是你的禮貌和勇氣。

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