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IT人如何面試呢

時間:2021-01-30 17:56:19 如何面試 我要投稿

IT人如何面試呢

  在面試中除了技術因素外,哪些會額外加分?

IT人如何面試呢

  1.英語好。公司有很多歐美項目,英語是項目組中的官方語言。日常說話,文檔,郵件,編程軟件全是英文。英文不好的在項目組中會非常吃力。另外,在如今外包服務世界化的大局下,不會英語就是變相地少了很多機會。

  2.體育好。很意外的吧,其實喜歡足球籃球等類似集體運動的同學們一般會有良好的團隊協(xié)作潛力,另外如果是當過足球隊長,體育部長的角色,這個人一般會有潛在的領導力。所以當這個人的技術過關,這個要素會讓面試官不用糾結太久。

  有人說,實習其實就是一次學習的機會,那為什么會拒絕類型1,2,3?

  1.因為4,5的市場競爭。既然面試的人中不乏類型4和5的,為什么要招類型123,為什么不把機會讓給類型4和5?

  2.拒絕1的'理由:學生,傷不起,把大學當高中讀的,缺乏獨立自主的意識,沒有個人的想法,再加上沒有軟件開發(fā)的興趣。

  3.拒絕2的理由:落差可能會大,身為重點大學的碩士,如果在實習項目中表現(xiàn)不如本科,會受到極大的自信心打擊,還有中途被淘汰的危險。如果沒有相關的項目經(jīng)驗基本被K。

  4.拒絕3的理由:建議面試瑞星殺毒(笑),公司主要接受"能干活的工程師"。這樣類型中有的女生會認為其實自己不想在技術上鉆研很久,以后想轉產(chǎn)品經(jīng)理。建議:應該先腳踏實地,從技術入手軟件行業(yè)是個很通常的做法,如果不適合寫代碼,可以先報測試。

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