面試時(shí)應(yīng)該如何收尾
面試中向面試官詢(xún)問(wèn)公司相關(guān)問(wèn)題之后，就面試基本上走上了尾聲。應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)求提醒職者，任何細(xì)節(jié)都要注意，收尾的環(huán)節(jié)不能馬虎。
在這一階段為了加深面試官對(duì)你競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的印象，可以主動(dòng)建議，爭(zhēng)取一個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié)的機(jī)會(huì)，強(qiáng)調(diào)自身的長(zhǎng)處。在此過(guò)程中，還需要不時(shí)地征詢(xún)面試官的意見(jiàn)，看他是否有額外的信息想要了解，并及時(shí)提供答案。
出于禮貌，你起碼應(yīng)該問(wèn)面試官問(wèn)題。此時(shí)你若一言不發(fā)，會(huì)給對(duì)方造成兩種印象：
一、你對(duì)該企業(yè)沒(méi)有多大興趣，因此實(shí)在沒(méi)有什么可問(wèn)的，這樣當(dāng)然會(huì)惹惱招聘經(jīng)理。
二、你沒(méi)有能力提出好問(wèn)題，這樣招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你反應(yīng)較慢，不會(huì)應(yīng)酬。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提示收尾在面試過(guò)程中是相當(dāng)重要的，是推銷(xiāo)自己的沖刺階段。要始終保持自信。把公司所需要人的特質(zhì)和自身的長(zhǎng)處結(jié)合起來(lái)凸現(xiàn)你和空缺職位的合適性，展望你的`加人能夠?yàn)楣景∽o(hù)來(lái)的利益和貢獻(xiàn)。例如，“非常感謝您和責(zé)公司給我這個(gè)面試的機(jī)會(huì)。這是一份讓我充滿激情的工作。并且我覺(jué)拜自身的能力和經(jīng)驗(yàn)確實(shí)能夠有效地幫助貴公司降低成本。優(yōu)化生產(chǎn)流程。希望將來(lái)能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)一步向您學(xué)習(xí)和交流，不知什么時(shí)候會(huì)有進(jìn)一步的通知?”
面試結(jié)束以后，應(yīng)該禮貌的向面試官致謝并離開(kāi)面試場(chǎng)地。
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