當面試官問對加班怎么看時該如何回答
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編為大家整理的當面試官問對加班怎么看時該如何回答相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
當面試官問對加班怎么看時該如何回答1
很多面試官在面試中都會問求職者，“你怎么看待加班？”對求職者來說，這真是一個很難回答的問題——說喜歡吧，可能當時面試官很滿意，但你的工作可能真的需要經常加班；說不愿意吧，當時你就會給面試官留下不好的印象，甚至還會導致面試失敗。那么究竟怎樣回答才能合情合理呢？
首先，在回答之前，要做到心中有數，好好想想面試官為什么問這個問題。一般來說，原因有三：
一、想了解你的工作觀念
面試官會通過這個問題對你有一個基本的評價，當你的回答讓他滿意的時候，他可能會為你的整個面試加分，反之則減分。當然，每個人的思想觀念不同，回答也就不同。以下筆者總結了幾種可能，你可以根據自身情況對號入座。
如果你是一個注重私人時間的人，加班會擾亂你平時的生活安排，但是你想得到這份工作，你可以直接與面試官說實話，把真實的想法告訴他，比如說你可以適當接受加班，但是不希望頻繁加班，這會打擾你的生活。如果你不想得到這份工作，那就直接了當地說你不想加班，當然你也要欣然接受這個回答帶來的后果。
如果你是一個徹徹底底的工作狂，你的生活只有上班，你熱愛你的工作，甘心為工作付出所有。一般這種人是極少數的，這時候你可以這樣回答：“我才剛畢業(yè)，時間和精力也比較充裕，我想先好好工作，為以后的生活做準備，我可以接受加班�！�
如果你是因為經濟壓力，不得不想得到這份工作，那你就要仔細考慮考慮了，你可以這樣回答：“我可以接受加班，不過我也會提高自己的工作效率，盡量不加班�！�
二、行業(yè)需要
比如你要從事的是互聯網行業(yè)，天天工作壓力巨大，經常需要加班到深夜的那種。此時，你可以這樣回答：我在來面試之前就已經考慮到這份工作的性質跟要求了，我可以接受加班，這是我應該有職業(yè)道德和責任，我相信自己能夠勝任且希望面試官能給我一個機會。
三、想了解你的工作態(tài)度
這種情況比較樂觀，通常這個問題他會在最后才問，可能他已經決定錄用你了，而且公司一般都不會加班，這個問題只是對你一個小小的考驗，想要看看你對加班這個問題的態(tài)度[第三點跟第一點的.問題是不是重復了？整體有點虎頭蛇尾]，這個時候你只要強調你非常樂意接受加班就行了。
其實加班一直都是職場人士面臨的重要問題，加班雖然占了你的個人時間，但是你可以得到老板的贊賞，改善同事關系，另外可能還有加班費拿，而且你能通過加班提高自己的能力，要是這么想想，其實加班也并不一定是件壞事。
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1、了解工作態(tài)度。
有時候HR問這個問題還真不是意味著公司要經常加班，而是想了解下你對工作的熱情與態(tài)度。并且想通過你的回答了解你以往的職場經歷和對工作的投入情況。
2、了解崗位匹配度。
有些崗位的工作強度較大，需要大量的時間和精力投入，也就是高頻率加班。（比如建筑行業(yè)和互聯網行業(yè)等），要求求職者對加班有一定的心理準備。
3、了解個人能力。
部分公司看重的是工作效率，而“經常加班”其實是做事效率低下的一種表現，如果工作效率則不用加班？這個時候你要表達的，應該偏重于“加班的原因”。
那么我們要怎么回答呢？ 切忌無腦表示愿意加班或者拒絕加班。
優(yōu)秀的回答：如果出現加班的情況，我首先會反思加班的原因是否出在我個人的身上。是不是因為工作能力不足或者工作效率低，才導致需要后期加班才能夠補上？如果是，我會盡量去補上自己在工作上的不足，提高工作的效率，減少加班情況的發(fā)生。
如果有工作需要或緊急情況，加班沒問題；但是我不喜歡為加班而加班，或者，為了表現自己努力工作而特意加班。我更希望通過提高自己的工作效率，來減少無效的加班時長，有計劃地安排加班，這樣我可以很好地協調工作和生活。
行業(yè)加班是常態(tài)的話可以這樣回答：如果有需要，我非常愿意配合進度，進行加班。但我還是會盡力在周一到周五工作日之內，將預定的內容全部做完，讓自己好好休息，然后充好電，下周繼續(xù)高效工作。同時，我也喜歡有這種高效氛圍的團隊。
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